tplink普联技术有限公司|TP-LINK普联技术2017春季校园招聘信息

一、 关于TP-LINK

　　普联技术有限公司(TP-LINK)成立于1996年，是全球的网络通讯设备供应商，坚持自主研发、自主制造、自主营销，是一家正处于高速发展和国际化进程中的高新技术企业，无线市场占有率连续六年稳居全球第一。

　　公司总部位于中国深圳，同时在北上广等21个中国中心城市设有销售和服务中心，在41个国家和地区设立了海外直属子公司和代表处，产品应用于全球128个国家，销售总数超过9亿件。

　　TP-LINK的产品涵盖以太网、无线局域网、宽带接入、电力线通信，在既有的传输、交换、路由等主要核心领域外，正逐步进入移动互联网终端、数字家庭、网络安全等领域。

　　二、 薪资福利

　　1. 薪资：行业内有竞争力的薪资，每年根据市场薪资水平和员工绩效表现进行薪资调整。

　　2. 福利：年终奖金、五险一金、带薪休假、过节费、上下班班车、健康体检、文娱活动、生活福利(部门活动经费、体育经费)等。

　　3. 培训：集中的入职培训，定期或不定期的专业技能、管理技能和通识类培训，经验丰富的带教人指导。

　　三、 招聘需求

　　1. 招聘对象：2017届毕业生

　　2. 招聘流程：

　　网申 —— 笔试 —— 一面 —— 二面 —— 座谈 —— 签订协议

　　网申时间：2月16日——宣讲会次日14时

　　宣讲会安排：http://hr.tp-link.com.cn/xjh.html

　　笔试环节：只针对部分岗位。

　　面试流程：面试流程根据职位不同会有差异，从一面到签订协议所需时间在10天左右。

　　3. 应聘方式：

　　网申地址：http://hr.tp-link.com.cn(每人只允许申请1个职位)

　　四、 招聘职位

　　1.市场营销类、制造类、供应链管理类3大类16种职位，全国招聘人数244人以上。

　　2.每个学校招聘职位有所不同，具体职位以下表为准。

　　五、 联系方式

　　TP-LINK校招公众号：tplinkrecruit

　　TP-LINK校招邮箱：campus@tp-link.com.cn(该邮箱不接收简历投递)

　　欢迎浏览TP-LINK官方网站：http://www.tp-link.com.cn/

　　Q&A

　　Q1：TP-LINK校园招聘什么时候开始?

　　TP-LINK 2017届春季校园招聘将在2017年2月下旬正式启动，我们将从2月下旬开始在全国多所高校召开专场宣讲会

　　校园招聘(http://hr.tp-link.com.cn)、校内就业网、校内海报或微信公众号(tplinkrecruit)。

　　Q2：TP-LINK校园招聘流程是怎么样的?

　　TP-LINK校园招聘包括投递简历、面试、录用座谈、签约环节，部分职位有笔试环节。

　　Q3：怎样投递简历?

　　请登录TP-LINK校园招聘(http://hr.tp-link.com.cn)在线投递简历。网投简历截至时间是宣讲会次日14:00。

　　Q4：请问什么样的简历较能吸引TP-LINK的面试官?简历应包括哪些必须内容?

　　我们并不鼓励大家在简历的华丽辞藻和形式上耗费时间。对于TP-LINK的面试官来说，一份完整、踏实简洁的求职简历可能会更受欢迎。在您

　　的简历中，请提供在校园期间的真实成绩、年级综合排名等反映您学业成果的信息。

　　Q5：怎样知道我的简历是否通过筛选?

　　对于通过我们简历筛选、进入下一环节的同学，我们会给予及时的电话或短信通知。

　　Q6：公司在每个学校招聘的职位是否不同?我有意向的职位在我的学校里没有招聘怎么办?

　　由于行程安排的原因，我们无法覆盖到每个城市和学校，所以在每个学校招聘及面试的职位会存在不同，具体招聘职位以校内海报、校内就业网公布的招聘职位列表为准。

　　如果您有意向的岗位在您的学校没有招聘，您可以针对该职位网投电子简历，我们会进行筛选，对于合适的简历，我们会酌情安排面试(可能采取电话面试、邀请到异地面试等方式)。对于优秀并且适合公司的人才，我们不会错过。

　　Q7：公司招聘的所有职位的工作地点是否都在深圳?

　　并非所有职位都在深圳，请详见每个职位的工作地点说明。

　　Q8：TP-LINK的校园招聘是否对学校有所偏重?比如特别看重毕业生?

　　TP-LINK的校园招聘主要在全国部分城市对口专业的重点大学进行，但人才本身的素质才是我们选拔的关键标准，只要您具有符合我们岗位要求的

　　优秀素质，我们都会向您敞开欢迎的大门。

　　Q9：请问公司对于应聘者身体状况有什么要求?

　　公司的要求是无传染性疾病及影响工作的疾病。

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