2022年江苏省中国科学院植物研究所公开招聘专业技术人员公告

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【#留学生招聘# 导语】2022年江苏省中国科学院植物研究所公开招聘专业技术人员，报名时间：2022年5月25日9:00-2022年6月22日16:00，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　江苏省中国科学院植物所是省属公益一类全额拨款事业单位，位于南京市玄武区中山门外前湖后村1号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化单位队伍结构，江苏省中国科学院植物研究所现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等规定，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次公开招聘专业技术人员17名，招聘岗位详见《江苏省中国科学院植物研究所2022年公开招聘专业技术人员岗位表》（附件1、2）。

　　二、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公，热爱植物科学研究和技术服务工作。

　　（三）适应岗位要求的身体条件。

　　（四）年龄要求为：A类岗位年龄不超35周岁（即1987年1月1日之后出生），具有高级职称的，年龄放宽至40周岁（即1982年1月1日之后出生）；B类岗位年龄不超过30周岁(即1992年1月1日之后出生)。

　　（五）具备岗位要求的学术水平和业绩条件。A类岗位要求以第一作者身份发表3篇论文（其中2篇SCI或1篇二区以上SCI）；B类岗位要求以第一作者身份发表2篇论文（其中1篇SCI）；高级职称人员要求主持完成至少1项省部级以上项目，且以第一作者或通讯作者身份发表5篇论文（其中4篇SCI或2篇二区以上SCI）。

　　上述论文均要求在SCI或CSCD核心期刊发表（含在线发表）。SCI论文分区按中国科学院JCR分区标准执行。

　　（六）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2022年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

　　国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

　　（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

　　三、报名

　　（一）报名时间、地点、方式

　　应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）

　　1．报名、照片、相关证明材料上传：2022年5月25日9:00-2022年6月22日16:00。

　　2．资格初审：2022年5月25日-2022年6月23日9:00-16:00。

　　初审合格即为报名成功。未在规定时间上传规定材料的视为初审不合格。

　　3．陈述申辩：2022年5月25日-2022年6月24日9:00-12:00。

　　4．对初审异议的处理：2022年5月26日-2022年6月24日9:00-17:00。

　　（二）网上确认

　　1．应聘人员在网上提交报名信息，同时还须发送电子版材料到指定邮箱（rsjyc@cnbg.net），文件命名格式：2022年招聘+岗位号+姓名，文件内容包括：

　　（1）证明所学专业的材料（如：成绩单、毕业证书或教育部学籍在线验证报告图片，图片大小不超过1M）；

　　（2）从事相关专业科研工作经历、科研业绩证明材料（如：主持或参加的科研项目及承担的主要工作、发表学术论文首页、获得知识产权等，格式模板参考附件3）。

　　上述材料按顺序编辑成PDF文档，发送至邮箱：rsjyc@cnbg.net。提交上述材料24小时后（节假日顺延）可到报名系统查询是否通过资格初审。未提交视为无相关材料。

　　2．本次公开招聘不收取报名费和考试费，通过初审即报名成功。

　　3．未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

　　（三）报名注意事项

　　1．应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　江苏省中国科学院植物研究所根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员提供材料须真实有效，对经查实确有弄虚作假行为或在应聘过程中违反工作纪律的，取消其应聘资格。

　　2.应聘人员填写报名信息时须在“学习和社会工作

　　简历”栏中，写明高中之后学习、工作经历（本、硕、博分开写明，时间具体到月）；写明英语水平考试名称和取得成绩。因信息填写不准确、不完整而导致的问题责任自负。

　　3.A类岗位不设开考比例，B类岗位按招聘人数1︰3比例确定参加考试考核人选。如未达到开考比例，将核减或取消招聘岗位，并在省人力资源和社会保障网和江苏省中国科学院植物研究所网站公告。应聘被取消岗位的人员可在2022年6月27日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。

　　4．应聘人员只能在岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与面试使用的身份证必须一致。

　　5．有下列情形之一的，请勿报名应聘：

　　（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

　　（2）与江苏省中国科学院植物研究所工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；也不得应聘至同一单位同一部门的岗位。

　　（3）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

　　（4）2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、确定考试考核人选

　　依据《江苏省中国科学院植物研究所公开招聘专业技术人员综合评议评价标准（试行）》，江苏省中国科学院植物研究所组织专家对应聘人员专业背景、研究方向、经历、科研业绩、与团队科研方向匹配度等情况对应聘人员进行综合评议，择优确定参加考试考核人选。

　　五、资格复审

　　资格复审在考试考核前进行。资格复审时须提交下列材料：

　　（一）身份证原件、复印件1份；

　　（二）国内毕业生学历学位证书、国（境）外毕业生学历学位证明（教育部中国留学服务中心的认证证明）的原件、复印件1份；

　　（三）应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》、学习成绩单原件、复印件1份；

　　（四）科研业绩证明材料。

　　六、考试考核

　　（一）A类岗位考核方式为综合面试，主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业基础、业务能力、综合素质以及与岗位的适配度等内容。满分为100分，合格线为70分，面试成绩即为最终总成绩，总成绩当场告知应聘人员。

　　（二）B类岗位考核方式为笔试+技能测试+面试。

　　1、笔试：主要考查应聘人员对岗位相关的专业基础知识的掌握情况及综合运用能力，不指定大纲和教材。笔试时长一般为120分钟。

　　2、技能测试：主要考核应聘人员对岗位相关专业技能的掌握情况及操作水平。考核方式主要分口答、笔答、实际操作。

　　3、面试：主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业基础、业务能力、综合素质以及与岗位的适配度等内容。

　　4、笔试、技能测试、面试结束后当场评分，成绩当场告知应聘人员。笔试、技能测试、面试成绩均为100分，单项合格线为50分。

　　5、总成绩采用百分制，合格线为70分，按笔试占50%、技能测试占20%、面试占30%计算，总成绩评出后当场告知应聘人员。

　　笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。如出现总成绩同分的情况，面试成绩较高者排名优先。

　　（三）笔试、技能测试、面试均按照江苏省中国科学院植物研究所制定的办法和程序执行。

　　（四）笔试、技能测试、面试相关信息将统一在江苏省中国科学院植物研究所网站（网址：http://www.jib.ac.cn/）发布公告。应聘人员须按照规定的时间和地点参加考试考核，否则按弃考处理。

　　七、体检、考察

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站和江苏省中国科学院植物研究所网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，不再从本次考试考核人员中递补。

　　八、公示与聘用

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由江苏省中国科学院植物研究所为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在江苏省中国科学院植物研究所最低服务3年（含试用期）。

　　九、招聘政策咨询

　　江苏省中国科学院植物研究所人事教育处负责招聘政策咨询。

　　咨询电话：025-84347138、025-84347027

　　十、招聘工作监督

　　江苏省中国科学院植物研究所纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：025-84347127

　　十一、招聘工作举报

　　江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　举报电话：025-83230723

　　十二、技术支持

　　1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731