2020年注册安全工程师答案-2020年注册安全工程师考试《生产管理》复习资料汇总

副标题:2020年注册安全工程师考试《生产管理》复习资料汇总

时间:2021-10-21 10:25:41 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。

【#安全师考试# 导语】注册安全工程师考试在即,因此目前这个阶段教材应该看完一遍,该强化一下自己对于教材考点的记忆,及时查漏补缺。®文档大全网为您精心整理了2020年注册安全工程师考试《生产管理》复习资料汇总,更多注册安全工程师考试的资讯,请关注®文档大全网为您实时更新的内容。

【篇一】2020年注册安全工程师考试《生产管理》复习资料汇总


  安全管理八大要素:

  一、安全文化与安全管理的关系

  安全文化与安全管理有其内在联系,但安全文化不是纯粹的安全管理,企业安全文化也不是企业安全管理,安全管理是有投入、有产出、有目标、有实践的生产经营活动的全过程,安全文化是安全管理的基础和背景,是理念和精神支柱。安全文化与安全管理是互相不可取代的。它们都是为了人的安全和健康,但各自的目标值和广度及深度大不相同。安全文化与安全管理是有机的统一,安全文化来源于安全管理,指导于安全管理,安全管理又提炼了安全文化,丰富了安全文化的内容和理念。

  二、安全文化与企业文化的关系

  建设安全文化是企业文化建设发展的需要,是从属于企业文化的一个子系统,是企业文化的重要组成部分。安全文化建设必须依赖于企业文化这个基础,没有企业文化的发展,企业安全文化也就没有了根基。因此,在搞好安全文化建设的同时,必须抓好企业文化建设。通过安全文化以有形或无形的渠道,正式或非正式的传播方式在企业员工中树立一种全新的“安全生产、以人为本”的企业文化理念,以此推进企业文化建设向深层次发展。

  三、全文化与学习型组织创建的关系

  搞好安全文化建设工作,首先要组织编写《安全文化手册》,这是最基础的工作。在此基础上,要大力开展宣传贯彻《安全文化手册》活动,充分利用各基层单位学习型组织的网络优势、政治优势和传播优势,将《安全文化手册》的内容纳入到学习型组织的学习内容中,真正落实“工作学习化、学习工作化”,赋予学习型组织贴近安全生产、贴近企业发展的实际内容和现实意义。同时,也希望学习型组织创建工作能够在学习宣传贯彻《安全文化手册》的活动中,与安全文化建设相辅相成、相得益彰,共同取得成果。以安全文化建设为突破口,全面带动企业文化建设向前发展。

  四、安全理念和安全生产的关系

  安全理念是企业在安全方面的诸项工作科学发展的综合体现,是企业管理层对企业安全管理的深层思考,是灵魂和精髓。安全理念的培养、形成和发展,直接影响着安全生产的进程和生产质量的高低,关系着企业的生存和发展。就企业安全生产的本身分析,安全理念是一种精神理念,没有安全理念的精神支柱,是很难保证安全生产的。因此,在施工生产过程中,安全理念的确立是第一位的,而安全生产活动则是第二位的。

  五、思想教育与经济处罚的关系

  在安全文化建设中,既需要经济处罚这一手段,也需要思想教育这一方式。事故教训告诫我们,既不能任意夸大思想教育的作用,也不能过分依赖经济处罚的作用,要把思想教育与经济处罚有机结合起来,在经济处罚中不断做好思想教育工作,在思想教育中合理利用经济处罚手段。

  六、继承与创新的关系

  在安全文化建设中,我们一方面要继承和发扬过去在安全文化建设中创造和总结的好经验、好做法,使之在安全文化建设中进一步发扬光大,发挥更大的作用。另一方面,要与时俱进,不断创新,虚心学习和借鉴兄弟单位的先进做法,在《安全文化手册》的框架之内,充分吸收其安全文化的先进理念、科学内涵以及丰富的营养,在探索和创新中不断丰富安全文化,使安全文化在企业安全生产中充分发挥作用。

  七、政工部门与生产部门的关系

  在安全文化建设中,有一种错误认识必须纠正。有人认为安全文化建设是政工部门的事,与生产部门关系不大。安全生产涉及方方面面,安全文化同样如此,尽管政工部门和生产部门的工作性质不同,但安全文化建设的职责是相同的。政工部门和生产部门要通力合作,全力以赴搞好安全文化建设。

  八、安全文化建设与思想政治工作的关系

  安全文化建设和思想政治工作既有区别,又有联系。安全文化形成后具有相对的稳定性,思想政治工作要求启发自觉,一般不带强制性。安全文化建设与安全思想政治工作相互渗透,缺一不可,你中有我,我中有你,企业开展形式多样的安全思想教育工作的内容便是安全文化。安全文化和思想教育是两个相交的圆,其目的都是为了搞好企业安全生产。

【篇二】2020年注册安全工程师考试《生产管理》复习资料汇总


  安全生产管理要抓住“八个关键点”:

  管理能出效益,安全亦出效益,安全生产是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存发展和稳定。安全生产生产需要多管齐下警钟长鸣。安全生产管理也是企业的永恒主题,安全生产管理工作必须抓住关键点。

  安全管理制度执行。安全管理制度是职工日常安全工作的参照。在制定上要科学合理,并紧密结合现场安全管理,保证操作性和针对性;在更新上要及时完善,努力跟上现代化安全管理的脚步;在执行上必须严格有力,不容许一丝一毫的怠慢。

  安全生产责任落实。责任的落实是做好安全管理工作的关键。企业负责人必须将责任落实当成重点来抓,要按照“五落实五到位”的要求,在责任分配上要清晰明确,具体到个人,在责任落实上要精确到百分百,严格将安全生产责任落实到位。

  领导重视。领导重视是抓好安全生产的前提。不论是政府监管,还是企业生产,领导干部必须以身作则,从思想上重视、行动上落实、制度保障,抓好安全生产。

  安全检查。安全检查时查找隐患最主要的手段。企业在开展安全检查工作时,必须做到全面细致。全面,即所有环节都不能落下;细致,即所有的细微处都不能放过。

  安全监管。安全监管工作是繁琐复杂的,安全管理人员要有打持久战的恒心和毅力。在开展日常安全监管工作必须将安全责任落实到位,并做到文明执法,提高安全监管效能。

  违章行为打击。打击安全生产中的违章行为必须坚决,不能徇私情、讲面子,弃员工的生命安全和企业的经济效益于不顾。打击违章行为,心肠要狠,手段要强,要有震慑效果。

  隐患整治。通过安全检查发现的事故隐患,必须及时整治。整治过程必须严格彻底,尽可能将威胁企业安全的不确定因素全部消灭。同时,企业还要做好隐患整改复查工作。

  安全事故问责。安全事故的问责必须严厉,不能大事化小小事化了。按照“四不放过”的原则严格出来,确保吸取吸取事故教训,保证企业安全生产。

2020年注册安全工程师考试《生产管理》复习资料汇总.doc

本文来源:https://www.wddqw.com/J6iT.html