
一、岗位名称
(一)分行管理部门负责人(若干名)
1.年龄要求:40周岁(含)以下。
2.学历要求:本科及以上学历。
3.工作地点:厦门。
4.用工形式:正式员工。
5.经验要求:
(1)从事金融工作满5年,累计担任过2年及以上的管理职务,熟悉银行相关产品,具有与拟招职务相适应的管理岗位任职经历和工作能力。
(2)具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力。
(3)具备营销团队管理经验,客户资源丰富者优先。
(二)支行负责人(若干名)
1.年龄要求:40周岁(含)以下。
2.学历要求:本科及以上学历。
3.工作地点:厦门。
4.用工形式:正式员工。
5.经验要求:
(1)从事金融工作满5年,累计担任过2年及以上的管理职务,熟悉银行相关产品,具有与拟招职务相适应的管理岗位任职经历和工作能力。
(2)具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力。
(3)具备营销团队管理经验,客户资源丰富者优先。
(三)分行业务团队负责人(若干名)
1.年龄要求:40周岁(含)以下。
2.学历要求:本科及以上学历。
3.工作地点:厦门。
4.用工形式:正式员工。
5.经验要求:
(1)从事金融工作满5年,累计担任过2年及以上的管理职务,熟悉银行相关产品,具有与拟招职务相适应的管理岗位任职经历和工作能力。
(2)具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力。
(3)具备营销团队管理经验,客户资源丰富者优先。
(四)公司/零售客户经理(若干名)
1.年龄要求:35周岁(含)以下。
2.学历要求:本科及以上学历。
3.工作地点:厦门。
4.用工形式:正式员工。
5.经验要求:
(1)全日制本科及以上学历人员从事银行工作满2年、在职本科及以上学历人员从事银行工作满4年。
(2)熟悉经济、金融政策,熟悉银行业务和流程,有良好的团队意识、进取精神和强烈的营销意识。
(3)具有良好的财务分析、风险识别和较强的市场开拓能力,具备银行公司业务、零售业务营销工作经验,客户资源丰富者优先。
二、其他要求
(一)以上岗位均要求诚实守信、爱岗敬业,身体健康,具有良好的个人品质,无不良记录;需具备较强的责任心、学习能力、沟通协调与执行力,具有良好的团队协作精神与创新意识。
(二)本地户籍及客户资源丰富者优先,可适当放宽相关条件。
(三)应聘人员应符合福建海峡银行亲属回避的有关规定。
三、应聘须知
1.应聘人员应提供详细、真实、有效的应聘信息,确保学习、工作经历真实完整。如有虚假信息,我行有权取消其应聘资格或录用资格。
2.应聘人员在仔细阅读岗位信息后,将个人简历邮件发送至:1956498433@qq.com,邮件标题请注明:姓名+应聘岗位。
3.联系人:夏女士,联系方式:0592-2351372。
报名截止时间:2023年3月31日
原文标题:福建海峡银行厦门分行诚聘英才
文章来源:http://www.fjhxbank.com/front/index/5794/recruitPage.htm?ctype=2
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