教师工作总结大会主持词|年终工作总结大会主持词模板

【#主持词# 导语】在主持词写作中，运用诗词写作中的对仗、押韵技巧，可以让主持人读起来琅琅上口，听起来具有音乐的节奏美；在大段的抒情性的描述中，则可以借鉴散文诗的写作特点，可以分行，也可以不分行，可以段落形式出现。©文档大全网主持词频道为大家整理了《年终工作总结大会主持词模板》欢迎阅读，更多内容请持续关注©文档大全网主持词频道！

【篇一】
　　尊敬的各位领导、各位同仁，大家新年好!我是建江物业总裁办的赵文。

　　今天，我们建江团组在这里隆重集会，回顾～的辉煌篇章，展望～的美好蓝图。

　　出席今天会议的领导有建江团组董事局主席黄国元先生、总经理郑布铮女士，建江团组各公司中层以上干部，建江物业的全体员工，在这里，请允许我以会议主持人的名义，向与会的各位领导、各位同仁表示真诚的感谢和崇高的敬意!

　　今天的大会共有4项议程：

　　第一项议程是请团组董事局主席黄国元先生做“建江团组～年的工作回顾和～年的工作展望报告”;

　　第二项议程是请团组总经理郑布铮女士做“关于建江物业人事、薪资变动、绩效考核岗位安排的报告”;

　　第三项议程是由我来做“建江物业《员工手册》修改和相关新制度内容的说明”;

　　第四项议程是请建江物业总裁办王强女士介绍建江物业的医保情况。

　　首先让我们以热烈的掌声欢迎咱们团组董事局主席黄国元先生做“～年建江团组的工作回顾和～年工作展望的报告”;

　　黄总的报告高屋建瓴，重点强调了团组～年度振奋人心的大事和～年的奋斗目标，黄总的讲话必将极大鼓舞我们全体建江员工的士气，希望我们全体同仁再接再厉，牢固树立主人翁责任感，为建江的物业壮大做出自己应有的贡献;

　　下面让我们以热烈的掌声欢迎咱们建江团组总经理郑布铮女士做“关于建江物业人事、薪资变动、绩效考核和岗位安排的报告”;

　　郑总的讲话全面阐述了建江物业新的人事、劳资、考核政策，是关于建江物业人事政策的纲领性文件，通过这些制度的出台，必将极大地鼓舞员工敬业精神、奉献精神。希望每位员工能认真体会两位领导报告的精神内涵，融会贯通，在各自的岗位认真贯彻执行。

　　受大会委托，下面由我来向大家介绍一下建江物业《员工手册》的修改部分和相关新制度的内容说明情况。

　　首先是员工手册，在员工手册的考勤制度部分，对员工的请假加以了规范，里面的主要内容是，并事假半日内报部门领导批准，1日及1日以上需填写“请假单”，并报总经理批准，“请假单”交总裁办备案，每月并事假累计1日以上(不含1日)，按天计扣当日岗位津贴。也就是说，如果请假超过了1天，当天的岗位津贴就被扣除了。

　　其次是关于绩效考核管理办理，主要修改的内容是：将原来的每季度考核一次改为每月考核一次;月度绩效考核评分方面，修改成了以下内容：月初，总经理和总裁办根据上一个月的工作情况，给各部门考核，总裁办主要考核各部门遵守公司制度的执行力(例如遵守员工手册的执行情况，由总裁办每月随机检查)、部门工作的配合力，总裁办考核分值占20%，考核后呈总经理审批，80%由总经理直接考核。总裁办的公司制度执行力、配合力考核由总经理直接执行。部门考核分即为部门经理考核分值。

　　第三个修改的部分是办公设施、用品使用管理制度，针对办公用品、低值易耗品的管理，所做的规定内容是：采购用品费用超过300元的，由使用部门填写《采购、维修申请表》报总裁办复核和总经理批准后，由总裁办相关人员采购。采购员每年就以上用品进行多方询价，选定一家作为常年供货单位，确保公司购买到价廉物美的物品，并开具发票。

　　第四是增加了电脑管理制度，该制度包括电脑的管理、电脑的使用和保养、电脑的维修和责任三部分内容，要求实行“定机、定岗、定部门”的管理，不允许拆卸电脑、必须设定开机密码、建立电脑档案、定期保养强化电脑的安全意识。

　　对于电脑的维修，制度是这样规定的：为了保证电脑的正常使用，普通配置的电脑使用寿命为5年，其中1年为保修期(厂家特别声明保修年限的除外)，2-3年内维修的电脑，公司将给予200元/年/台的维修费用，也就是说，公司将给予每台电脑每年200元的维修费用;4-5年内维修的电脑，公司将给予400元/年/台的维修费用;品牌电脑的使用寿命为7年，其中保修期为1年(厂家特别声明保修年限的除外)，2-4年内维修的电脑，公司将给予200元/年/台的维修费用;5-7年内维修的电脑，公司将给予400元/年/台的维修费用。

　　但是该制度中也特别强调了责任，如果经维修人员认定电脑故障是由人为因素造成，那公司将不承担任何维修费用。

　　另外，按照公司领导要求，制度建设必须着力于实用，力求简洁一目了然，因此公司还对手册中的制度做了一些删除和合并，包括：行文和内部报告管理办法、人事档案管理规定、图书杂志借阅管理规定、印章管理制度。

　　以上是我对《员工手册》修改部分所做的说明，下面我向大会介绍公司新发布档案管理制度。

　　该制度主要包括以下三部分内容：档案管理工作程序、档案保密制度、档案人员岗位责任制、档案文件材料归档制度、档案借阅利用制度、档案鉴定销毁制度。在这里，我向大家着重介绍一下档案借阅制度，本公司档案室保管的档案是现行档案，主要供本公司使用，不属于开放范围;使用者调阅、借阅档案需按规定办理利用手续，填写《档案借阅登记簿》，凡属密级文件材料，必须严格遵守有关规定，经有关部门领导批准后方可查阅，资料的借阅须经董事长批准。

　　调用档案原则不出档案室，借阅档案须经有关领导批准，在规定时间内归还。会计档案原件一律不得外借。借出的档案应妥善保管，不得转借、损坏、涂改和丢失;凡要复制或摘录档案，须经有关领导及档案室批准后方可进行。

　　以上是我对建江物业《员工手册》修改内容和档案管理制度所做的说明，下面由总裁办王强女士介绍一下建江物业关于员工医保的情况，大家欢迎。

　　以上就是今天的会议内容，感谢黄总、郑总和建江物业的各位同仁，祝各位在新的一年里，工作专心，事业称心，家庭开心!谢谢大家!

　　现在我宣布：建江物业～年年度总结大会到此结束。今天晚上5：30我们的黄总和郑总为大家准备了聚餐联欢，地点在金銮大酒店，请大家准时出席。

【篇二】

　　男：亲爱的领导和同事们：

　　合：大家上午好!

　　男：我是来自金融公司的贾小涛;

　　女：我是来自金融公司的李澧。

　　男：焰火绽放，那是新的一年绚丽的色彩;

　　女：音乐响起，这是新的一年动人的旋律。

　　男：这一刻，20XX已向我们挥手告别;我们已经感受到了春天的气息;

　　女：这一刻，20XX龙年正随春潮滚滚而来!我们已经陶醉在喜庆和欢乐中。

　　男：不知不觉中，你我又走过了一年，多了一份坚定和刚毅;

　　女：花开花落间，公司又成长了一岁，添了一份责任和担当。

　　男：在这歌声与微笑编织的舞台，

　　女：在这充溢着温馨与和谐的大家庭。

　　男：今天，我们相聚在这里，一起奏响新春华章，筑梦花样年华;

　　女：今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的激情。

　　合：让这里成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄!

　　女：红红火火的新年又到了，日子也要过得红红火火。今天是个好日子，收获的季节我们欢聚一堂;今天是个好日子，相聚的时刻我们放飞希望。

【篇三】

　　同志们：

　　大家下午好！今天，我们在这里欢聚一堂，召开“2015年公司年终工作总结暨2016年重点工作部署大会”，主要目的是为了总结半年来的工作，总结经验，查找存在的问题，吸取教训，共商公司未来发展大计，安排部署2016年的工作任务。

　　为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提出以下几个要求，请大家认真、自觉执行：

　　1、请所有与会人员暂时关闭手机或将手机调成静音，会议期间杜绝接打电话；

　　2、不要在会场内来回走动，不准外出，不准大声喧哗，不准互相交头接耳；

　　3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不准抽烟。

　　4、每个人都要认真做好会议记录，本次会议内容将纳入年底学习考试内容。

　　今天的会议议程共有三项，第一项是：各分管副总汇报2015年工作和2016年工作设想；第二项是：总经理易xx作年终工作总结报告，提出公司存在的相关问题和改进措施；第三项是：董事长刘xx就相关工作作强调。大会估计需要两个半小时。

　　下面进入会议第一项议程，各分管副总汇报上半年工作和下半年工作设想，首先请大家欢迎分管行政、供应的副总胡xx同志汇报。

　　下面，请大家欢迎财务总监万xx同志汇报2015年工作并提出2016年工作设想

　　接下来，请大家欢迎分管生产、安全、产品开发和质量的副总罗xx同志汇报2015年工作并提出2016年工作意见和建议

　　三个副总对2015年工作的总结都很实在，也很客观，既总结了自己分管工作所取得的成绩，也看到了所存在的问题，对2016年工作提出的意见和建议也很实在，具有一定的可操作性。我们相信，2016年，三个副总一定会更加努力工作，更加恪尽职守，一定会在2016年作出更大的工作成效。

　　下面进入会议的第二个议程：总经理易xx作年终工作总结和2016年工作部署。易xx总经理自从接任总经理职务以后，把自己的心完全系在了公司，时刻都在为公司的稳定和发展操心操劳。通过一年来的细心观察，易xx总经理发现了公司所存在的很多实际性的问题，并且对这些问题进行了认真分析，认真思考出了比较具体的解决方法，请大家在听取报告的过程中，认真做好相关记录。下面，掌声有请易xx总经理做年终工作报告。

　　易xx总经理的报告，全面总结了公司2015年所作出的工作成绩，充分肯定了2015年工作的成效，更重要的是，易华总经理通过一年来的细心考查、认真思考，看到了我们公司目前存在的主要问题以及解决这些问题的措施和方法，易总的报告，对指导我们公司下半年的工作将会起到决定性的作用。我提议，让我们再次对易华总经理所付出的辛勤劳动抱以热烈的掌声！

　　下面进入会议的第三个议程：请公司董事长对2015年的相关工作予以强调，请大家欢迎！

　　董事长的讲话，虽然简短，但内容非常丰富；虽然很客套，但要求非常严格；虽然听起来是强调，但实质上是对我们大家的一种期望。我们可以用20个字来概括董事长讲话的主要内容，这20个字就是：振奋精神、团结一心、尽职尽责、依法治企、心系公司。这20个字，其实就是我们公司2016年工作的指导思想和具体措施，只要我们按照这20个字去做了，我们一定会取得2016年工作的整体推进，一定会实现我们在今年底实现“亿元集团”的战略目标。

　　同志们，今天下午的会议开的很圆满，也很成功，三个副总的工作汇报，易xx总经理的总结报告，既对公司1年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司2016年的发展思路，描绘了公司美好的未来。董事长最后强调的、提出的五个方面的要求，给我们指出了今后工作的方向，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心。这次大会，是一个擂战鼓、吹冲锋号的大会，是一个团结胜利的大会，是一个振奋人心、催人奋进的大会！

　　会后，我们要认真整理会议笔记，要深入学习、认真领会这次会议的精神，在公司董事长和易总的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！

　　下面，我宣布：xx有限公司2015年年终工作总结大会胜利结束，散会！

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