校园招聘面试常见问题,英特尔2017校园招聘常见问题解答

FAQ
　　Q: 校园招聘的标准是什么?对专业和学历有限制吗?
　　A: 英特尔的校园招聘职位以系统软件工程师(研发部门)和工艺、设备、质量、良率工程师(生产部门)为主，确实会对同学们的专业知识有一定要求，但我们更看重你的学习能力、工作态度和创新精神， 只要你的兴趣和能力符合岗位要求，大胆申请吧!
　　Q: 校园招聘的流程是什么?我如何知道自己的申请状态?
　　A: 英特尔2017校园招聘分为网申、简历筛选、面试、发放录用意向书四个步骤。网申即日起开放，首批简历筛选和面试将在九月中下旬和十月上旬集中开展，之后根据不同业务部门的招聘计划，还会有少量的面试机会，大部分录用意向书将会年底之前发放完毕，所以同学们要抓紧时间投递简历哦!
　　Q: 英特尔给到应届毕业生的福利待遇如何?
　　A: 每一年，英特尔公司都会根据实际情况对应届毕业生的薪资标准进行调整，确保提供富有竞争力的基本工资，同时还会提供各项奖金、股票计划和住房补贴等长期福利。更多信息，请参见本网站“薪资福利”分页面。
　　Q: 英特尔能为应届毕业生解决户口吗?
　　A:对上海、北京等一线城市而言，非本地生源落户一直是大家非常关注的问题，并且不同城市的户籍政策不同，针对实际操作中的各种情况需要具体分析。
　　对于北京户口，英特尔一直在努力与有关部门沟通为应届毕业生争取落户指标，但考虑目前的政策趋势，不排除拿到的指标非常有限或者拿不到指标的状况，并且根据政策时间表，落户指标申请是在企业当年应届毕业生录用工作完成之后方才开始，英特尔会遵照政策规定积极开展相关工作，但无法解决北京户口。
　　对于上海户口，英特尔会按照政策规定，协助已与英特尔签订三方协议的应届毕业生申请户口，如统一收取和递交申请材料等， 但由于落户结果取决于个人的落户评分，因此英特尔无法解决上海户口。
　　一句话，户口的事不是英特尔说了算，但HR哥哥姐姐们会尽力协助同学们的!

本文来源：https://www.wddqw.com/JPsx.html