【#个人简历# 导语】求职简历是大学毕业生向用人单位介绍自己、推销自己的敲门砖,更是用人单位了解求职者的第一扇窗口。以下是©文档大全网整理的公务员求职简历,仅供参考!
篇一
姓名:XX国籍:中国
目前所在地:珠海民族:汉族
户口所在地:珠海身材:XXcmXXkg
婚姻状况:已婚年龄:34
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:XX
工作年限:X职称:中级
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:8000—12000希望工作地区:广州中山珠海
个人工作经历:
公司名称:起止年月:
2007-04~2009-12管理顾问公司
公司性质:私营企业所属行业:机关/事业单位/社会团体
担任职务:顾问师
工作描述:
1)主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目;
2)某家具公司成品准时交货率由60%提升至98%,返工率由25%降至3%,建立品质管理体系,建立标准工时体系,运用标准工时进行效率管理;
3)某电子公司实施流程重组,提升生产效率,建立了稽核机制,加强了执行力,开展了qcc活动;
4)某食品公司实施现场改善,生产人员减少3%,人员效率提升42%,实施生产计划管理,换线次数每日降低65%,实施成本控制,每小时节约资源20%;
5)某服装公司实施仓储管理改善,空间利用率提升200%,建立单件流生产示范线,效率提升速度提升30%以上;
6)某化工公司实施数据化管理,建立数据管理指标,进行管理层岗位招聘,成功招聘合适人员入职后试用合格;
7)某香料公司薪酬与绩效辅导,建立薪酬管理制度、绩效管理制度,制定长期人力资源规划并实施;
离职原因:
公司名称:起止年月:
XX-X~XX-XXX
公司性质:中外合资所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职务:人力资源经理兼管理者代表
工作描述:
1)完成了公司职责说明书的编写、发行;
2)成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作,完善了公司流程;
3)完善了人力资源管理体系,建立了培训体系,培训了多名企业内部培训讲师;
4)推行了目标管理,实施了工作品质改善考核体系;
5)建立了安全管理体系,降低了工伤事故的发生;
6)完善了5s标准;
离职原因:
公司名称:起止年月:
XX-X~XX-XXX有限公司
公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备
担任职务:ie主管/人力资源经理
工作描述:
1)编写了人力资源管理系列制度,完善了公司管理体系;
2)主持了部门职位说明书的编写工作,并完成了员工手册的第一版编写与发行;
3)建立了培训体系,引入了大量培训课程(如主讲了管理类与ie类课程),并组织了多次员工户外拓展活动,提升了公司的基层管理人员的管理水平;
4)重新设计了公司的薪酬体系,充分发挥了薪酬的激励作用,提高了员工积极性;
5)导入了ie管理,编制了变压器生产标准工时体系;
6)建立了现场延误工时管理体系,减少了延误时间;
离职原因:
公司名称:起止年月:
XX-X~XX-XXX
公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备
担任职务:ie工程师
工作描述:
1)连续两年每月降低制造成本达3%以上,并提出大量防呆方案,提升了生产力和品质;
2)在qcc活动中任职辅导员,辅导所在团队达成qcc活动目标;
3)是ie讲师团的首批成员,参与了ie讲义的编写工作;
4)完善了生产标准工时;
离职原因:
教育背景
毕业院校:XX大学
学历:硕士
毕业日期:2008-07-01
所学专业一:mba工商企业管理所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
XX-X——XX-XXX学院企业财务会计
XX-X——XX-XXX大学mba工商企业管理
语言能力
外语:英语较差
国语水平:优秀粤语水平:一般
工作能力及其他专长
曾先后在XX制造公司、XX有限公司、XX有限公司、XX有限公司等担任ie工程师、人力资源经理、管理者代表等职位,并在多家知名顾问公司当任高级顾问师或特聘顾问,具有超过10年的企业管理经验;XX年以来,一直从事企业经营管理咨询工作,擅长薪酬设计、绩效管理导入、现场ie改善等模块。
篇二
姓名:XXX性别:男
出生年月:1984.11.民族:汉族
政治面貌:中共党员籍贯XXXXXX
婚姻状况:已婚身高体重:170cm70kg
工作经历
工作单位:XXXXXXXX职位职务:纪委副书记、科员
2006.04——2007.04X县XX镇人民政府计生办副主任
2007年5月至今X县XX镇人民政府纪委副书记-
教育背景
毕业院校:XX水利电力大学
学历:大专毕业日期:2007.07
所学专业:工程概预算第二专业:行政管理
其他专长
一计算机操作计算机组装维护、网站建设管理、
二汽车驾驶A2照驾龄
自我小结
参加工作以来,我在领导和同事们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得很大的进步,我始终注重主观世界的改造,加强党性修养锻炼,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。坚持不懈地加强学习。工作中注意与相关部门的配合,锻炼自己的沟通和协调能力。勤于思考,善于探索。在工作中遇到能够解决的困难总是自己想办法解决,不给领导添麻烦,同时提高自己解决问题、处理问题的能力。
自己的不足:
1、政治理论学习的深度和广度不够;
2、没有经常深入基层做调研工作,对问题的解决思索得不够。
今后努力的方向:
1、进一步加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。用基本原理联系具体实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。
2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来,经常深人一线了解一线工作,切实帮助基层解决实际问题。
3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作,时时处处以法律法规约束自己,牢记自己肩上的责任。
4、严格自律,多做工作,多干实事,尽职尽责,忠于职守,争取对国家、对人民有更大贡献。
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