[人道大圣]2018山东东营垦利区职业中等专业学校聘用制教师招聘公告【38人】

副标题：2018山东东营垦利区职业中等专业学校聘用制教师招聘公告【38人】

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【#教师招聘# 导语】2018山东省东营市垦利区职业中等专业学校聘用制教师招聘38人，报名时间：2018年8月6日9:00—7日17:00，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　因工作需要，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，经垦利职业中专校委会研究，现委托东营市人力资源开发服务中心面向社会公开招聘聘用制教师38名。具体公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)遵守宪法和法律，政治素质高，品行端正，爱岗敬业，无违法乱纪记录;

　　(二)具有国家承认的全日制本科及以上学历(含2018年应届毕业生)，具有初中及以上教师资格证书者同等条件优先;

　　(三)年龄35周岁以下(1983年1月1日后出生)，有3年以上教学经验者可适当放宽;

　　(四)有下列情形之一的，不得报考，在任何时间经查证属实的，无条件解除合同。

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处罚的;

　　4、现役军人、服务期限不满(含试用期)的机关事业单位工作人员;

　　5、法律法规政策规定不得聘用的其他情形。

　　二、招聘人数及岗位

　　共计38人,具体以招聘计划和岗位一览表为准(详见附件)。

　　三、招聘程序

　　按照公开、公平、竞争、择优的原则,按照个人报名、考试、体检考察、确定聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　报名时间：2018年8月6日9:00—7日17:00

　　查询时间：2018年8月6日10:00—8日11:00

　　报名采取网上报名方式。报名网站：东营市人力资源和社会保障局网站(http://dylss.dongying.gov.cn)。具体报名办法是：应聘人员登陆指定报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料。取得国家承认学历、学位人员报考的，必须上传个人毕业证书、学位证书、相应资格证书等资料照片(证件或证明材料原件照片内容须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小为100K以下)。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。应聘人员必须使用二代有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。因信息填报不全、错误等导致未通过资格初审的，责任由应聘人员自负。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格并根据相关规定严肃处理。

　　(二)资格初审

　　根据应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审。初审通过，报名信息不能更改。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2018年8月6日10:00—8日17:00

　　通过资格初审的人员，应在规定时间内进行网上缴费，考务费的收取标准40元。逾期未进行网上缴费的，视为放弃。

　　缴费成功后，报考人员于2018年8月10日9：00—17：00*、打印《准考证》《诚信书》《东营市垦利区职业中等学校报名登记表》(以下简称“报名登记表”)。逾期系统自动关闭，后果考生自负。以上材料A4纸打印，是报考人员参加笔试、面试的必备证件，请务必妥善保管，确保字迹、照片清晰，不能提供上述材料视为考生自动放弃。

　　(四)笔试

　　笔试时间：2018年8月11日(具体见准考证)。报考人员持笔试准考证和本人二代有效身份证原件，在规定时间到指定地点参加考试。时间为120分钟，笔试内容为综合能力测试，笔试实行统一命题，统一闭卷考试，统一组织阅卷。本次考试不指定考试用书和考试范围。试卷满分为100分。入闱面试人数按拟招聘计划1：2的比例，根据笔试分数由高分到低分依次确定。

　　(五)面试

　　面试时间地点另行通知。

　　根据教育行业和岗位特点，采取教师答辩、基本技能测试的方式进行。面试采取百分制，上述二项分别按照30%、70%的比例计算面试成绩。

　　1.答辩：采取现场问答的方式进行，时间5分钟。

　　2.专业技能测试：现场随机抽签确定说课课题，准备20分钟，说课时间15分钟。

　　面试结束后，根据笔试成绩40%、面试成绩60%的方式，计算总成绩。按照总成绩由高分到低分依次确定入闱体检人员。总成绩出现并列项，取面试成绩高者。

　　(六)体检和考察

　　统一组织拟聘用人员进行体检。对按规定需要复检的，只能进行1次复检，结果以复检结论为准。体检参照公务员录用体检标准执行，费用考生自理。体检的时间和地点另行通知，体检不合格者，取消聘用资格。考察或体检不合格的,招聘单位可以根据需要从其它入闱面试人员中按总成绩由高到低依次递补。

　　(七)聘用及待遇

　　拟聘用人员与东营市人力资源开发服务中心签订劳务派遣合同，试用期2个月。日常管理依据垦利职业中专的管理规定进行。工资待遇按照基本工资+课时费的方式发放，按照相关规定缴纳社会保险及商业保险。聘用人员正式上岗前统一参加培训，培训合格后方可上岗。

　　五、其他

　　有关招聘事项信息将通过东营市人力资源和社会保障局网站(http://dylss.dongying.gov.cn)公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。