欧盟蓝卡和德国蓝卡_荷兰欧盟蓝卡移民和高技术居留许可介绍

【#荷兰移民# 导语】荷兰是一个拥有优美自然风光的国度，一提到荷兰，人们可能最先想到的是馥郁芬芳的郁金香和闻名全球的风车。下面©文档大全网就给大家介绍下荷兰欧盟蓝卡移民和高技术居留许可，欢迎阅读！

荷兰欧盟蓝卡移民和高技术居留许可

　　基于过去几年欧洲经济的发展的情况，欧洲的雇主发现越来越苦难找到合适的雇员，尤其是高等技术或者受到高等教育的人才。正是因为如此，经济类移民(劳动移民)问题在整个欧洲经济发展中变得越来越重要。正是在这样的经济背景下，在欧盟法律框架下的欧盟蓝卡指令被颁布并且逐步在欧盟成员国内运行。荷兰是欧盟成员国之一，基于劳动雇佣关系，雇主可以为其雇员申请欧盟蓝卡居留，具体的要求可以参考荷兰移民局的网站。

　　一、欧盟蓝卡居留许可

　　尽管如此，在荷兰，欧盟蓝卡的申请者相对较少，其主要原因是，目前荷兰本国移民法体系下，雇主为其员工申请高技术工作居留许可更受欢迎。从实际角度出发，根据移民法法律法规，获得高技术居留许可需要满足的工资标准相对于获得欧盟蓝卡的工资标准要低很多，并且其工资的标准基于年龄段的不同，也采用了不同的标准。

　　二、高技术居留许可

　　值得强调的是，荷兰的高技术居留卡对申请者本身的学历要求并没有强制性规定，这一点也是相对于欧盟蓝卡最主要的不同之处之一。如何衡量所谓的“高技术”这个标准，更多取决于雇主是否有提供合法有效的雇佣合同并且承担相应的“高工资”的意愿。

　　不过，不是每一个雇主都可以雇佣非欧洲公民。雇主需要获得移民局颁发的“担保人资质”。雇主如何获得担保人资质，移民局从多方面进行考核并做出最终决定，但是最重要的原则就是一个雇主的信誉资质。良好的信誉资质可以从一个公司过往的缴税记录中得到检验。除此之外，良好的财务保障也是重要的条件之一。不过，希望为其雇员申请欧盟蓝卡的雇主，则不需要荷兰移民局颁发的“担保人资质”。

　　因此，无论从雇主和雇员的角度出发，究竟选择欧盟蓝卡还是高技术居留许可，都要因人因事区别对待。

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　　一、以组织家庭或与家庭成员团聚为理由定居荷兰

　　如果你刚刚与一名荷籍人士或者有荷兰正式居留证的人士组织家庭，又或者你已经是上述人士的配偶，伴侣，或者18岁以下的子女，包括正式收养子女，你就有可能进入荷兰，进一步申请居留许可VTV。不过，首先你必须在所在国家或地区的荷兰大使馆或者领事馆申请MVV的签证。

　　以结婚或同居组织家庭，包括与家庭成员团聚有理由申请MVV,在荷的亲属必须符合一定的条件。主要申请条件有：

　　1.必须拥有荷兰国籍或者正式居留

　　2.必须在荷兰有固定的住处

　　3.必须从是固定的有薪酬的工作，月薪收入至少为双亲家庭社会援助金的7成，而在提出申请之日，必须会有一年以上的工作合约。以家庭直系成员身份申请MVV来荷定居，不包括：父母，祖父母，兄弟姐妹，18岁以上的子女。

　　获得MVV进入荷兰之后，应该在3天之内到外侨警察局报到，申请临时居留VTV。获得VTV而又在荷兰守法居留5年以上，就可以申请长期居留了。不过，如果你想早日确定在荷兰的长期居留身份，你也可以努力学好荷兰文，熟悉荷兰社会生活的基本常识，再来荷连续住满3年以后申请加入荷兰籍。

　　二、以工作为理由定居荷兰

　　荷兰雇主雇佣外籍劳工，首先要为该雇员申请劳工许可证，荷兰文的正式名称。一般雇员向地区劳工处申请;艺术家，音乐家，运动员向中央劳工处CBA申请。

　　以一般雇员为例，需符合以下要求：

　　1、雇主必须像是雇佣的是要具备特殊技能的雇员，而且雇主已经尽力在荷兰招聘，例如通过刊登广告，而没有结果。

　　2、雇主必须把这一个职位空缺报告给劳工处超过5个星期以上

　　3、雇主准备每月给外籍雇员支付全职工作最低新薪金标准以上的薪酬

　　4、雇主要为外籍雇员安排好在荷兰的住处，而雇主提供的工作环境和生活环境必须为外籍雇员所接受

　　5、外籍雇员必须符合雇主所要求的职位条件，具有从事该空缺的资历和技能

　　6、外籍雇员必须拥有或者准备申请在荷兰的居留VTV

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