在美国不能做的事,移民美国后不能做的事

【#美国移民# 导语】移民美国，初来乍到，常有新移民者因对美国本土法律不够了解，而不小心踩到雷区。在美国，各州的立法机构都会推出法律法规，这些条款看起来莫名其妙，但却与普通市民的日常生活息息相关。以下是©文档大全网整理的移民美国后不能做的事，欢迎阅读！

【篇一】移民美国后不能做的事

　　1、餐馆和酒吧不能吸烟

　　目前美国已有29个州的法律禁止在餐馆内吸烟，25个州禁止在餐馆和酒吧内吸烟。

　　2、开车不能发手机短信

　　美国是一个汽车王国，所以对驾驶汽车的法律、法规出台的最多，驾车人必须严格遵守驾车规则和交通规则，否则只要是被警察发现一定的吃罚单。

　　3、不能赛狗

　　在马萨诸塞州，赛狗爱好者们将不得不寻找其他的娱乐形式，这个有着75年传统的活动将属违法。

　　4、不准出售款式新奇的打火机

　　内华达州和路易斯安那州地新法规定，款式新奇的打火机将禁止出售。设计成玩具、卡通人物、手枪、乐器等形状的打火机均不准出售。

【篇二】扩展阅读：美国EB-1C职业移民申请攻略

　　跨国公司的经理和高级管理人员属于职业移民第一优先。虽然需要美国雇主的支持，但不需要申请劳工卡，而且几乎没有绿卡排期的问题。

　　一、分类

　　EB-1C划分EB-1细分为EB-1A杰出人才EB-1B杰出教授/研究员EB-1C跨国公司经理

　　二、美国EB1C申请条件

　　1、必须在美国和海外有两个公司，相互为母公司和子公司关系。

　　2、申请人必须在过去三年内在美国境外为海外母公司工作过一年以上，并且需要寻求为海外公司的美国分，子公司(或其他符合要求的实体)继续工作。申请人在境外和美国的分、子公司(或其他符合要求的实体)的职位必须是经理或高级主管(总裁，总经理，副总经理或相应的职务)。

　　3、申请人要求移民美国是为了经营管理美国的公司而调派来美，由美国雇主，即海外公司的分、子公司(或其他符合要求的实体)向移民局提出申请，而美国的公司必须实际运行了一年以上。

　　4、海外公司和在美国的公司均需正常运作，并雇有合理的员工。

　　另外，并不是担任过经理或主管的人士就一定符合要求。

　　三、美国EB1C移民对经理申请的要求

　　1、对公司的管理或主要功能有指导作用;

　　2、负责建立公司的目标和政策;

　　3、在公司决策方面有很大的主导权;

　　4、只是接受公司里很高层级的监督，比如董事会，股东，或是较高层级的主管等。

　　四、美国EB1C移民对高级主管申请的要求

　　1、管理公司，公司的一个部门，或负责公司的一项主要功能;

　　2、管理和控制其他专业人员，管理者等的工作，或者是负责公司里一个主要的功能或部门;

　　3、如果管理其他员工，申请人必须有人事权，如雇用，解雇，或者是建议升迁等权利。如果没有直接管理其他员工，则需对公司的主要功能具有指导权;

　　4、对公司日常运作具有指导权。

　　五、申请流程

　　1、在美国成立公司或购买在美企业作为分公司;

　　2、海外公司首先以非移民签证(L-1签证)将公司的管理人员派往美国分公司;

　　3、进入美国1年后，公司运作正常，并雇有合理的员工，即可提出移民申请;

　　4、准备相关材料，递交EB-1C移民申请;

　　5、以L-1签证身份在美国工作期间，L-1申请人及家属均可以在美国居住和工作学习;

　　6、在提出EB-1C为基础的移民申请等候期间，L-1申请人及家属如因商务或其它事情需离境，可向移民局办理“预准入境证”，1年之内多次进出美国，同时保持在美国直接取得绿卡的资格。

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