学森空间技术实验室成立于2011年12月,隶属中国航天科技集团公司,依托中国空间技术研究院管理。实验室是以“钱学森”命名的空间技术专业实验室,是中国空间技术创新的试验“特区”。
实验室以谋划空间技术领域十年后的发展为核心目标,开展应用基础研究,注重原始创新,探索航天科技人才培养新模式,推动中国空间技术持续发展。实验室以“创意中心、研究中心、孵化中心”为业务发展定位。“创意中心”是构思、论证、设计基于未来十年后的我国空间新系统;“研究中心”是与国际科学发展接轨,开展空间前沿技术应用基础研究;“孵化中心”是背靠中国航天,实现研究成果工程转化和空间应用。实验室开展体系发展战略研究、系统项目研究、应用基础与技术研究工作。目前正在信息获取与处理技术、微纳光电技术、材料与机械技术、能量转换技术、量子技术五大领域构建应用基础与技术研究团队。
实验室积极构建以“催人向上、自我实现”为核心的管理制度,通过制度的竞争优势汇集和发展人才。实验室倡导扁平化、人性化的管理,实现了人人民主平等,保障了学术独立。实验室实行PI制、课题负责制,鼓励员工自主决定研究方向,鼓励团队自由组合、自主管理,保障科研人员的学术自由。实验室鼓励科研人员开展对外学术交流与国际合作,促进学术开放,引领学术前沿。实验室根据水平确定引进人才的岗位与待遇,让优秀青年人才直接站在高起点。实验室实行聘期考核:3年为一个聘期,1至2个聘期后进行同行学术评议。通过聘期考核者根据考核结果岗位可以跃级晋升,促进人才快速成长。实验室实行平行发展的岗位体系,共设十级研究员岗位,为青年人才提供公平的发展机会。实验室鼓励员工根据自己的职业兴趣独立开展工作,给予员工自主权,为青年人才的快速成长提供科研经费、实验设施、职业发展等全方位支持。
实验室现面向海内外公开招聘有志于立足专业发展、能够独立开展研究工作的研究型人才,为有志申请国家“青年”或其他人才计划的优秀人才提供绿色通道。扬帆起航的实验室,正敞开胸怀,期待海内外科技同行和优秀学子加盟,让我们携手并肩,开拓创新,共同创造中国空间技术美好明天。
招聘文本:
北京大学专场招聘会:
时间:9月21日19:00-21:00
地点:新太阳活动中心212会议室
应聘须知:
1.应聘者投递纸质版或电子版简历,现场投递简历优先;
2.简历中必须注明“应聘岗位序号”(如“1-3,PI”),发送电子简历请以“应聘岗位序号+学校(工作单位)+姓名+高校人才网”为主题;
3.简历中请注明科研成果,学术论文应注明影响因子及分区(中科院分区);
4.更多信息请关注实验室官方网站(www.qxslab.cn),了解实验室人才政策和最新招聘需求。
请点击链接查看公众号二维码:
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招聘团队期待您的加盟:
咨询电话:张章(010-68113089)
罗建(010-68113096)
隋然(010-68113088)
应聘邮箱:hr@qxslab.cn
钱学森空间技术实验室
钱学森空间技术实验室2017年招聘岗位
实验室在信息获取与处理技术、微纳光电技术、能量转换技术、材料与机械技术和量子技术五大领域构建应用基础与技术研究团队。实验室全年开放招聘,具体招聘岗位信息请关注实验室官方网站(www.qxslab.cn)。
研究方向 |
招聘岗位 |
专业要求 |
信息获取与处理技术 |
1-1PI:4G/5G移动通信; |
通信与信息处理、信号处理、计算机网络、软件相关专业、数学、高光谱遥感、信号与信息处理、光学工程、电磁场与微波技术、天线技术 |
1-2PI:人工智能; | ||
1-3PI:天线与微波技术(含微波通信); | ||
微纳光电 |
2-1PI:微纳光电子器件射频电路技术; |
|
技术 |
2-2PI:太赫兹辐射源; | |
|
2-3PI:低维量子材料的可控制备; | |
|
2-4PI:大功率单频激光; | |
|
2-5PI:微波光子学; | |
能量转换 |
3-1PI:界面功能材料与应用; |
|
技术 |
3-2PI:锂电池材料与应用; | |
|
3-3PI:新型热电转换研究; | |
|
3-4PI:原位发电技术研究; | |
材料与机械技术 |
4-1PI:轻质结构被动安全防护技术; |
|
4-2PI:机构学与机器人技术; | ||
4-3PI:智能材料与结构; | ||
4-4PI:纳米材料; | ||
量子技术 |
5-1PI:量子精密测量与探测; |
物理学、微电子学、光学 |
5-2PI:量子传感; | ||
5-3PI:量子信息; | ||
5-4PI:量子光学。 |
中国航天科技集团钱学森实验室2017招聘信息.doc
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