兴业银行天津分行行长|2021年3月兴业银行天津分行招聘公告

副标题：2021年3月兴业银行天津分行招聘公告

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【#银行招聘# 导语】2021年3月兴业银行天津分行招聘公告已发布，报名时间：2021年4月30日截止，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　兴业银行股份有限公司（股票代码：601166）成立于1988年8月，总行设在福建省福州市，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行。英国《银行家》杂志全球1000强银行排名，本行按一级资本排名第21位，按总资产排名第27位，连续4年稳居全球银行30强。按照美国《财富》杂志“世界500强”榜单，兴业银行排名第222位。按照发布的“2019年中国银行业100强榜单”，兴业银行排名第7位。

　　兴业银行天津分行于2003年5月28日成立于渤海之滨，自开业以来，秉承“真诚服务，共同兴业”和“服务源自真诚”的经营理念，立足天津经济发展，服务津城百姓，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务持续快速健康发展，在津门同业排名居前列并享有良好的口碑。天津分行重视员工职业发展生涯，鼓励员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展，实现公司价值与员工价值的共同提升。

　　诚挚欢迎德才兼备、务实敬业、富有创新进取精神的专业人才加入我们的行列，成为兴业家园中的一员！

　　一、招聘岗位及要求

　　（一）金融市场部债券交易主管

　　主要负责利率债及信用债波段交易择时、择券；了解信用债和资产证券化产品，把控信用风险；自营账户及基金账户日常管理、归因分析；营销客户，包括债券借贷，债券代投，IRS，TRS等同业FICC业务及NCD销售等。

　　1、35周岁以下（含）；

　　2、国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，经济、金融相关专业；

　　3、熟悉债券交易市场，3年以上债券交易经验，有良好的同业客户关系；

　　4、工作认真负责、具有良好的沟通能力及协调能力，拥有团队精神；

　　5、具有债券账户管理经验，银行、基金、券商交易人员过往业绩好者可优先考虑。

　　（二）法律与合规部内控检查管理岗

　　主要负责编制分行内控检查中心检查项目和计划，并组织实施；组织或参与分行重点风险与案防领域、业务薄弱环节的内控检查；结合检查情况，负责按照规定时限和路径报告分行内部控制存在的缺陷，并牵头组织落实整改；负责对分行业务条线、管理部门、分支机构的监督检查履职情况进行考核评价和督导；组织开展分行权限内与检查相关的违规责任追究工作；组织开展分行检查培训，完成检查信息系统维护、应用；对接外部监管与总行相关部门，落实、推动内控检查工作等。

　　1、35周岁以下（含）；

　　2、国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，经济、财务、金融、审计、法律相关专业；

　　3、具有3年以上内审、审计、合规、风控、稽核、运营等相关工作经验。具备金融业内控检查、合规管理或会计师事务所项目经理工作经验优先；

　　4、熟悉国家金融领域法律法规及主要监管政策；

　　5、具备较强的组织协调能力、逻辑思维能力，具有扎实的文案功底。

　　（三）法律与合规部法律事务管理岗

　　主要负责为经营单位和分行部门提供法律及合规咨询服务，对分行经营过程中发现的法律与合规风险，适时进行风险提示；负责分行辖内非标准格式保函、资信证明、意向函、书以及各类合同、协议等法律性文件及新产品、新业务、重大经营项目等的法律审查工作，出具法律审查意见；负责分行发生的民事诉讼、仲裁、执行事务以及分行诉讼、仲裁、执行案件的统计及分析工作，规范分行诉讼案件管理；负责分行示范合同文本的管理工作，参与分行信用业务开展过程中对示范性合同文本的修订改进；负责为分行提供法律服务的中介咨询机构的管理工作，推动分行法律顾问机构为分行的业务发展提供法律服务；负责分行规章制度的法律与合规性审查，组织开展分行制度及规范性文件梳理、制度规划等相关制度管理工作等。

　　1、35周岁以下（含）；

　　2、国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，经济、财务、金融、审计、法律相关专业；

　　3、具有3年以上金融业相关法律工作经验或法院、知名律师事务所等机构工作经验，具备法律职业资格证书者优先；

　　4、熟悉国家金融领域法律法规及主要监管政策；

　　5、具有独立开展合同审查的经验及能力，可以独立出具法律意见，能持续跟踪法律法规和监管规则的变化，有一定分析研究能力，工作积极主动、责任心强、抗压能力强，具有良好的团队协作精神；

　　6、具备较强的组织协调能力、逻辑思维能力，具有扎实的文案功底。

　　（四）信息科技部网络金融创新推动岗

　　主要负责牵头相关业务部门拟定创新线上金融合作方案，利用行内业务灵活组合产品为客户提供专业的线上服务；负责互联网创新业务各类平台的系统分析和运维；负责梳理行业情况，分析行业需求，进行金融创新，关注批量获客场景的建设及结算性流量的挖掘；负责分行线上平台营销获客活动方案策划和技术平台支持。

　　1、30周岁以下（含）；

　　2、国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，计算机等相关专业；

　　3、具备2年以上IT从业经历；

　　4、具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神和组织协调能力，敬业爱岗、工作严谨、勇于创新、身体健康，无不良记录；

　　5、具备银行相关类工作经验者优先。

　　（五）信息科技部网络金融营运管理岗

　　主要负责分行当地网络金融市场需求的调研工作；负责为全条线网络金融业务营销提供支持，承担网络金融业务的培训辅导工作；负责总行产品推动，包括网上商城、多元金融等线上平台在分行的建设推动；负责分行公众号、手机银行城市服务入口的运维管理等。

　　1、35周岁以下（含）；

　　2、国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，经济、金融、计算机相关专业；

　　3、具3年以上金融相关工作经验；

　　4、具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神和组织协调能力，敬业爱岗、工作严谨、勇于创新、身体健康，无不良记录；

　　5、具备银行相关类工作经验者优先。

　　（六）办公室党建管理岗

　　主要负责分行党的组织建设，建立健全组织工作规章制度并组织实施，牵头撰写各类党建工作方案，并负责党建活动的组织实施；负责党务日常工作，如党委文件管理、会议安排、党委文件起草报送、文件承办、行文等工作；负责督促检查支部的“三会一课”、党员学习等基本党务工作；负责党员发展教育、转接党员关系等组织工作；负责党费管理、企业文化宣传等工作。

　　1、中共党员，政治觉悟高，政治理想信念坚定；

　　2、35周岁以下（含）；

　　3、国家211工程、重点财经类院校全日制大学本科及以上学历；

　　4、具有较强的公文写作能力、组织能力和沟通能力；

　　5、具有3年以上党务工作经验，能够独立开展党建工作。

　　（七）综合柜员岗

　　工作地点:天津滨海新区、宝坻区、静海区、大港区

　　根据制度规定熟练办理柜面对公、对私业务；熟知柜面业务操作流程及风险；能够为客户提供优质文明服务，宣传、介绍本行产品，提升客户满意度。

　　1、28周岁以下；

　　2、本科及以上学历，金融、经济等相关专业；

　　3、具有两年以上银行柜面工作经历；

　　4、形象气质佳，有较强的服务意识和亲和力，业务技能熟练，持有银行从业、助理会计师、反假货币等证书者优先。

　　（八）营业厅主任岗

　　负责营业厅日常管理，组织每日晨会、周例会；检查网点各岗位营销服务执行情况，不定期抽查安全监控及营业厅安全设施，组织营业厅各岗位的技能培训、服务培训及营销技巧培训；负责撰写阵地营销业务分析报告；负责营业厅营销管理与推动，根据支行业务发展需要，在支行长的指导下制定阵地营销方案与计划，分解销售任务，跟踪营销执行情况，评估营销绩效，优化销售流程；

　　1、35周岁（含）以下；

　　2、本科及以上学历；

　　3、经济、金融、财会等相关专业优先；

　　4、5年及以上银行相关岗位工作经验；

　　5、取得基金从业资格证和AFP/CFP等资格证书；

　　6、具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。

　　（九）理财经理岗

　　负责客户的拓展和维护，包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护及业务提升；负责财富类产品销售与个性化理财规划服务，包括受理客户理财咨询、推介本行发行或代理的财富类产品、针对性的提供个性化理财规划方案并提供专属理财服务；负责参与支行营业厅阵地日常营销服务工作，并配合营业厅主任参与支行阵地营销策划方案的制定并参与具体组织落实工作；负责在产品销售与提供理财规划服务时遵守相关监管法律法规，控制风险，确保销售环节与业务发展的合规性。

　　1、35周岁（含）以下；

　　2、本科及以上学历；

　　3、经济、金融、财会等相关专业优先；

　　4、3年及以上银行相关岗位工作经验；

　　5、取得基金从业资格证和AFP/CFP等资格证书；

　　6、具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。

　　（十）经营贷团队客户经理

　　负责根据分行要求按质按量完成零售经营类贷款业务与产品的营销任务与业务目标，不断提升业绩水平；负责零售经营类贷款客户的拓展与维护，包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升；负责零售客户经营类贷款业务的申请、资料收集与上报，并做好对贷款客户的后续服务与维护，保证资产质量；负责搜集零售经营类贷款客户信息，登记保管客户资料，通过CRM系统完善客户信息档案，做好客户管理与营销信息收集、分析与反馈；

　　1、35周岁（含）以下；

　　2、本科及以上学历；

　　3、具有2年及以上经济金融业从业工作经验；

　　4、具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强；

　　5、具有2年及以上小微企业或个人经营贷款业务经验者优先。

　　二、应聘人员简历投递方式

　　金融市场部债券交易主管

　　http://jobs.zhaopin.com/CC134251240J40106451911.htm

　　法律与合规部内控检查管理岗

　　https://jobs.zhaopin.com/CC134251249J00241686315.htm

　　法律与合规部法律事务管理岗

　　http://jobs.zhaopin.com/CC134251240J40094283411.htm