2021年党小组工作计划表-2016年党小组工作计划表

2016年是“十三五”规划的开局之年，经济发展进入新常态，挑战与机遇并存、责任与使命并重，抓好理论学习，对于加强领导班子思想理论建设和做好今年各项工作，具有十分重要的意义。现结合人力资源和社会保障工作实际，特制订局党组中心组2016年理论学习计划。

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神，围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”法治理念、新洲“1234”战略实施等关乎我区跨越发展、提质增效的重大问题组织学习研讨，为四个新洲建设和开创全区人力资源和社会保障事业新局面，奠定坚实的理论基础和精神动力。

二、学习重点

围绕贯彻落实中央、省、市、区委重要会议精神，深入学习中央、省市人力资源和社会保障工作会议精神，学习中央、省市反腐倡廉建设的新部署新要求，分析研究当前和今后一个阶段人力资源和社会保障工作面临的新情况、新问题和新机遇，围绕服务发展、保障民生、走在前列的工作目标，着力强化人才引领支撑，着力促进充分就业和创业带动就业，着力推进全民社保和普惠共享，着力构建和谐劳动关系。

三、学习时间与形式

1.学习时间。党组中心组每月安排不少于1次专题学习或集中讨论，每次学习或论讨确定一个主题，原则上按照学习计划进行，全年学习和讨论累计不少于12次。

2.学习形式。采取集中学习、个人自学和专题讲学的形式，提倡利用业余时间进行“夜学”。集中学习采取交流研讨的形式进行。个人自学采取自学、研学等形式，“自学”为中心组成员独立学习，每年自学时间不少于300小时，自学笔记不少于2万字;“研学”就是结合各自分工和部门实际，围绕重点课题深入研究，撰写1-2篇较高质量的调研报告。专题讲学采取中心组成员上专题党课和邀请专家教授或上级领导作专题报告。每期确定一个主题，组织局班子成员和各总支、支部书记等围绕主题并结合工作实际作中心发言。

四、相关要求

1.加强组织领导。为加强对学习活动的组织，成立局党组中心组理论学习领导小组，党组书记、局长吴国桥为组长，陈器、胡志祥为副组长，统筹安排好各阶段的工作和学习，确保学习活动领导有力、组织有效。领导小组要对各成员学习情况进行督促检查，严格考勤请假制度。

2.完善学习制度。要把党组中心组理论学习与健全领导干部述学、评学、督学制度结合起来，强化对中心组理论学习的检查督促和考核激励。要加强学习的组织工作，努力做好学习资料、授课安排、学习通知、学习考勤、学习记录等服务工作。每位中心组成员都要认真做好学习笔记和撰写学习体会交流文章，推动中心组学习更加制度化、规范化。

3.创新学习形式。要坚持创新引领，综合运用各种学习手段和载体，坚持个人自学与集体研讨、理论学习与专题调研、解决思想问题与解决实际问题相结合的形式，充分利用周四集中学习日、“党风廉政建设学习月”等学习平台为抓手，利用重要节庆日和纪念日，科学组织各项学习活动，努力增强党组中心组学习的吸引力和感染力。

4.注重工作结合。将理论学习与工作实际相结合，做到解决认识问题同解决实际问题、转变思想作风同转变工作作风、提高理论水平同提高领导水平有机结合。把理论学习和调查研究更好结合起来，结合当前人力资源和社会保障工作实际，每个成员要开展一项以上专题调研工作，完成一篇以上专题调研报告，用调研成果来改进、推动人社事业取得更大进步。

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