来凤县人力资源和社会保障局官网:2017年湖北恩施州来凤县人力资源和社会保障局招聘公告

因工作需要，来凤县人力资源和社会保障局经研究决定面向社会公开招聘乡镇人社服务中心就业创业信息员6名。

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试。按照发布招聘公告、组织报名、笔试、体检、考核、确定拟聘人员、公示及签订劳动合同的程序进行。

　　二、招聘名额、岗位

　　来凤县人社局乡镇人社服务中心就业创业信息员共6名，其中旧司镇、三胡乡、革勒车镇、绿水镇、漫水乡、百福司镇各1名。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　(二)具体条件

　　1、年龄35周岁以下(1981年12月31日以后出生)，来凤户籍;

　　2、高中(中专)及以上学历;

　　3、专业不限

　　(三)凡具有下列情况的人员，不得报考：

　　1、受到党纪政纪处分期限未满，或有违法违纪行为正在接受审查的;

　　2、正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚，或被劳动教养的;

　　4、需回避的对象;

　　5、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　6、其他不符合报考条件的。

　　四、招聘办法

　　本次招聘采取报名、笔试、体检、考核的方式进行。笔试主要内容为公共基础知识、法律法规、县情等。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2017年3月30日

　　2、报名地点：来凤县人社局办公室(204室)

　　3、注意事项：

　　此次招聘采取现场报名的方式，报名须填写《来凤县人社局公开招聘乡镇人社服务中心就业创业信息员报名表登记表》，每人限报一个岗位，需提供本人身份证、毕业证原件及复印件，一寸近期登记照3张，提交资料必须真实、准确、完整、有效。

　　(二)笔试

　　笔试时需带本人身份证及准考证。

　　1、领取准考证时间：2017年3月31日

　　2、笔试时间及地点：见准考证

　　(三)体检与考核

　　根据总成绩分岗位从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考核人员名单，出现不合格人员，从高分到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在县级及以上医院体检。对体检合格人员进行考核，考核重点为一票否决情况。

　　(四)确定拟聘人员并公示

　　根据考试成绩、体检及考核情况确定拟聘人选，在来凤县人社局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，设置举报电话0718-6287831，受理举报，办理相关手续。

　　(五)签订劳动合同

　　对公示无异议的拟聘人员确定为来凤县人社局乡镇人社服务中心就业创业信息员。由县人社局与其签订劳动合同，试用期满考核合格后与人社局签订劳动合同，合同期内按相关规定缴纳五险一金。

　　聘用人员每月可享受基本工资1800元。

　　聘用人员合同期间若有更好就业选择，可提前1个月向县人社局提出解除劳动合同;合同期内若聘用人员出现不能胜任工作、工作积极性不高、不遵守工作纪律、服务态度不好、违反有关管理规定、不服从安排、给聘用单位造成不良影响等情况的，来凤县人社局有权单方解除劳动合同。

　　来凤县人社局公开招聘乡镇人社服务中心就业创业信息员报名登记表

　　来凤县人力资源和社会保障局

　　2017年3月23日

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