2019成都中医药大学附属医院招聘:2019四川成都中医药大学附属医院超声医学科招聘编制外聘用制人员公告
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【#医生招聘# 导语】2019四川成都中医药大学附属医院超声医学科招聘编制外聘用制人员3人，详细请见附件内，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：
成都中医药大学附属医院(四川省中医院)创建于1957年，是中国最早成立的四所中医药高等院校附属医院之一。现已建设成为集医疗、教学、科研、养生、保健、康复“六位一体”的三级甲等中医院，全国示范中医院，国家中医临床研究基地，中医药国际合作交流基地，国家中药临床试验研究(GCP)中心，国家药物临床试验机构，国家中医药传承创新工程项目储备库入选单位，全国中医眼病医疗中心，全国中医急症医疗中心，国家中医药管理局中医、中西医结合急诊临床基地和感染病临床基地,四川省临床医学研究中心。是西南地区临床学科门类、综合服务水平的区域中医医疗中心、科教中心和治未病中心。
根据医院整体战略发展规划，现面向社会为我院超声医学科公开招聘3名编制外聘用制工作人员，现将招聘岗位及相关要求公示如下：
一、招聘岗位及要求
(一)基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(3)符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求(详见《岗位和条件要求一览表》)。
(二)有下列情况之一者，不得参加应聘：
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)尚处于试用期的新录用公务员;
(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
(7)既往有医疗差错事故记录且担负主要过错责任的;
(8)有法律法规规定的其他不得应聘事业单位情形的。
(三)岗位和要求一览表(见附件)
以上学历要求，均应于2019年7月31日前取得学历学位证书，未在限定日期前取得学历学位证书的，视为不符何招聘条件。
凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在笔试、资格审查、面试、培训、资格认定、聘用等任何环节中一经发现，一律取消资格，所造成的后果由考生自己承担。
二、应聘方式
应聘人员按照附件《应聘简历表》的格式要求填写好个人应聘简历，简历文件名格式为“应聘岗位+姓名+学历”，并将简历所有支撑材料(如学历学位证书、执业证、资格证、文章、科研证明等)制作成一个PDF文件，文件名“应聘岗位+姓名+学历”，与应聘简历一起投递至电子信箱1619144252@qq.com。凡未按以上要求投递的简历，一律视为无效简历。本次招聘不接受现场简历投递。
此次招聘简历投递有效期截止2019年10月15日18:00。
三、招聘流程
报名截止后，医院根据应聘者简历和相关支撑材料准备情况，对通过资格审查符合招聘条件的应聘人员，组织进行专业素质考核和综合能力考核。
专业素质考核包括：笔试(按照招聘岗位数与应聘人数比例)、专业素质面试、操作考试(根据岗位需要安排)、临床考核(根据岗位需要安排)。专业素质笔试、专业素质面试、操作考核主要考核应聘者专业知识、技能水平等，临床考核主要考核应聘者对专业知识、技能的实际操作应用能力。
综合能力考核以综合能力面试方式进行，重点考核应聘者的基本素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等。
应聘人员招聘考核总分满分为100分，其中专业素质考核和综合能力考核各占50%，医院根据应聘人员招聘考核得分由高到低排序，按照招聘岗位数等额确定拟录用人员。在招聘考核任一环节得分低于60分或总分低于60分的，直接淘汰。确定的拟录用人员，经体检合格、公示无异议等程序后，确定最终录用人员。因体检、公示等后续程序不符合要求的人员不得录用，由此出现的招聘名额空额是否递补，由我院根据实际情况自行决定。
四、联系方式
通讯地址：成都市金牛区十二桥路39号成都中医药大学附属医院人力资源部
简历投递邮箱：1619144252@qq.com
联系电话：028-87769052
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岗位和要求一览表.docx
2019四川成都中医药大学附属医院超声医学科招聘编制外聘用制人员公告.doc
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