2022年浙江舟山市公安局定海区分局第一期公开招聘勤务辅警公告

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【#招警考试# 导语】2022年浙江舟山市公安局定海区分局第一期公开招聘勤务辅警公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面®文档大全网为您详细介绍一下本次招聘勤务辅警的具体事宜，希望广大考生及时关注，如有相关疑问，请关注®文档大全网招警考试频道为您实时做出的更新。

　　因工作需要，根据《定海区规范和加强全区公安机关警务辅助人员管理工作实施细则》等文件的有关规定，舟山市公安局定海区分局决定面向社会公开招聘勤务辅警。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　招聘勤务辅警7名（详见附件1）。

　　二、招聘原则及方式

　　本次招聘工作按照公开报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考察（政审）、公示录用等程序进行，择优录取。

　　三、信息发布平台

　　定海区人民政府网站（http://www.dinghai.gov.cn/）公示公告栏。

　　四、招聘条件

　　1、思想品德优良，有较强的组织纪律性和法制观念；拥护和遵守国家宪法和法律，拥护中国共产党；自愿从事公安警务辅助工作，有爱心，有较强的沟通能力和应变能力；具有良好的责任感和职业素养，能承担一定的工作压力，服从公安机关的管理及安排；

　　2、具有适应岗位要求的身体条件；

　　3、下列情形不得报考：受过刑事处罚、治安管理处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查未作出结论的；有较为严重的个人不良信用记录的；因违法违纪被开除辞退解聘的；本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；本人或家庭成员、近亲属参与非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的；其他不适合从事辅警工作的；

　　4、中国国籍，年龄40周岁以下（即1982年1月11日以后出生）；女性身高*高1.58米以上。

　　5、具有大专及以上文化程度,专业不限。

　　五、招聘程序

　　（一）报名

　　报名采用现场报名的方式。每人限报一个职位。

　　1、报名时间：2022年1月11日9时至2022年1月14日17时（休息日除外）。

　　2、报名地点：定海区公安分局政治处423办公室。

　　3、报名时携带材料：报名时应携带填写好的《定海区公安分局警务辅助人员招聘报名表》（附件2，可在信息发布平台下载）、身份证、户口簿、学历证书（普通高校2022年应届毕业生带《就业协议书》或《毕业生就业推荐表》等）等原件及复印件，一寸免冠照片两张。已就业人员必须提供本单位开具的同意报考证明（需加盖单位主管部门公章），如已就业人员没有提供同意报考证明的，录取过程中则取消该报考人员相应录取资格。

　　在报名之前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学力、学位。

　　（二）资格审查

　　1、审查时间：报名后一个星期内。

　　2、审查内容：主要审查报名者相关资格材料。

　　3、注意事项：报考人员应保持通讯畅通接收资格审查结果及未通过理由。对符合报考条件者发放准考证，发放准考证时间另行通知。合格报考人数应达到招聘计划的3倍，报考人数不足3倍的，取消或核减招聘计划。

　　4、资格审查由舟山市公安局定海区分局负责。

　　（三）考试

　　1、“勤务辅警1（普通辅警）”岗位

　　考试采取体能测试和面试相结合的方式进行。

　　（1）体能测试。体能测试项目为三项，分别是4*10米跑、1分钟跳绳、仰卧起坐。体能测试每项满分100分，每项达标分为30分，有一项不达标的，视为体能测试不合格。体能测试不合格者不能参加后续测试。体能测试参照《警体达标体能测试项目、标准及实施规则》（附件3）执行。体能测试时间、地点另行通知。

　　（2）面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。入围面试的人员放弃面试资格的，在体能测试合格人员中根据体能测试成绩高低顺序递补。面试时间地点另行通知。

　　面试结束后，计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=体能测试总成绩÷3×0.5+面试成绩×0.5。若总成绩相等，以体能测试成绩高的排位在前。根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。

　　2、“勤务辅警2（特警辅警）”岗位

　　考试采取体能测试和面试相结合的方式进行。

　　（1）体能测试。体能测试项目为五项，分别是4*10米跑、1分钟跳绳、仰卧起坐、立定跳远、800米跑。体能测试每项满分100分，每项达标分为60分，有一项不达标的，视为体能测试不合格。体能测试不合格者不能参加后续测试。体能测试参照《警体达标体能测试项目、标准及实施规则》（附件3）执行。体能测试时间、地点另行通知。

　　面试结束后，计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=体能测试总成绩÷5×0.7+面试成绩×0.3。若总成绩相等，以体能测试成绩高的排位在前。根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。

　　（四）体检

　　体检时间地点另行通知。符合招录条件人员到指定体检机构进行体检，体检参照《舟山市公安局警务辅助人员体检标准》（附件4）。体检费用由报考人员承担，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，由招聘单位按总成绩从高分到低分依次递补。

　　（五）考察（政审）

　　1、体检合格人员入围考察(政审)。参照人民警察考察（政审）标准，主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

　　2、考察(政审)结果仅作为本次招聘的依据。放弃考察或考察（政审）不合格的，不再递补。

　　（六）公示和签订劳动合同

　　考察(政审)结束后，对拟聘用人员名单在定海区人民政府网站予以公示，公示期为5天。公示合格人员，由舟山市公安局定海区分局委托劳务派遣机构签订劳动合同。公示不合格人员，由舟山市公安局定海区分局告知本人不予聘用。

　　（七）待遇

　　年薪5-7万元左右（含五险一金单位缴纳部分）。

　　六、其他相关要求

　　（一）报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：