人道大圣,2018安徽亳州市谯城区选调中小学幼儿园教师公告【211人】

副标题：2018安徽亳州市谯城区选调中小学幼儿园教师公告【211人】

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【#教师招聘# 导语】2018安徽亳州市谯城区选调中小学幼儿园教师211人，报名时间：2018年7月9日9:00至7月13日16:00，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　为加强教师队伍建设，科学合理配置教师资源，根据《亳州市谯城区人民政府办公室关于印发谯城区2018年度公开选调中小学幼儿园实施方案的通知》精神，现将有关事项公告如下：

　　一、选调计划及条件

　　(一)选调计划

　　2018年计划公开选调190名农村小学教师、13名农村初中教师、8名农村幼儿园教师到城区缺编中小学、幼儿园任教(选调岗位附后)。

　　(二)选调条件

　　1.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录，身体健康。

　　2.选调小学教师须系谯城区农村在编小学教师，取得小学及以上教师资格。其中，选调语文、数学学科教师要求在谯城区农村任教5年以上，连续在小学岗位任教3年以上，且3年内年度考核、师德考核均为合格及以上;选调小学英语、信息技术、音乐、体育、美术学科教师要求在谯城区农村小学任教2年以上，2年内年度考核均为合格及以上，且须具备专科及以上学历和相应专业，在农村小学任教5年以上的不限学历专业。

　　选调初中教师须系谯城区农村在编初中教师，取得初中及以上教师资格。其中，选调语文、历史、地理、物理、生物学科教师要求在谯城区农村任教5年以上，连续在初中岗位任教3年以上(由于中小学布局调整或因岗位需要，经区教育主管部门批准形成中小学混岗的除外)，且3年内年度考核、师德考核均为合格及以上;选调初中体育、信息技术学科教师要求在谯城区农村初中任教2年以上，2年内年度考核均为合格及以上，且须具备本科及以上学历和相应专业，在农村初中任教5年以上的不限学历专业。

　　选调幼儿园教师须系谯城区农村在编幼儿园教师，取得幼儿园教师资格，在谯城区农村任教5年以上，连续在幼儿园岗位任教3年以上，且3年内年度考核、师德考核均为合格及以上。

　　以上任教时间计算均截止到2018年9月30日。

　　二、选调程序

　　(一)网上报名

　　报名采用网络报名的方式，通过谯城区教育局网上报名系统(http://qcjyj.pzhl.net/)进行报名。报名时间为2018年7月9日9:00至7月13日16:00，逾期不再补报。

　　报考人员登录谯城区教育局网上报名系统，签署“诚信书”，填写《谯城区2018年度公开选调中小学幼儿园教师报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100Kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、选调等资格。

　　每位报考人员限报一个岗位，一经通过资格审查不得更改，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　报考人员报名后至7月14日16:00前可随时登录谯城区教育局网上报名系统查询是否通过了资格审查。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间：2018年7月28日上午9:00—11:30。

　　2.笔试内容及分数设置：笔试科目为教育综合知识100分，学科专业知识100分，两科按3：7的比例合成笔试成绩，总分100分。教育综合知识主要内容为：《教育学》、《心理学》、有关教育法规政策和师德修养等。学科专业知识主要内容为：学科课程标准、教材教法(对教材的理解和把握、教学设计、案例分析等)和学科知识(学科知识不超过相应学历应具备的水平)。

　　报考人员可于7月26日至7月27日从谯城区教育局网上报名系统自行下载并打印《准考证》。具体考点、考场见准考证。

　　笔试采取闭卷形式，笔试期间开通全程监控设备。

　　(三)资格复审

　　笔试结束后，按同类岗位考试成绩由高分到低分按计划数1:1比例确定资格复审人员，最后一名考试成绩并列的，按学科专业知识成绩高低排序，再相同的，在农村学校任教时间长者优先。资格复审的内容包括本人教师资格证、学历证书、准考证和报名资格审查表，单位表现证明，当地综治办出具的无违法违纪证明，当地计生办出具的无违反计划生育政策的有效证明。资格复审后出现的空缺，在报考同类岗位符合条件的人员中从高分到低分依次等额递补。

　　(四)公示

　　资格复审合格人员列为拟选调对象，在区教育局网站进行公示。经公示后产生的空缺岗位，不再递补。

　　(五)选岗及调动

　　1.选岗：资格复审并公示合格的人员，按报考类别和学科从高分到低分依次进行选岗(总分相同的，以学科专业知识成绩高低排序)。

　　2.选岗后的选调人员，由新到岗单位到区编办、人社局办理调动手续，已取得专业技术职称的，根据本校岗位设置情况，由新到岗单位依照公开、平等、竞争、择优的原则予以聘用。

　　3.选调人员首聘期3年，从聘用之日起，3年内不得调动工作。

　　三、其他事项

　　(一)实行选调工作全程资格审查，发现不符合选调条件者随时取消资格。

　　(二)纪委监委对各个环节进行全程监督，确保选调工作健康有序进行。发现顶考、弄虚作假等违纪行为，按有关规定严肃处理，且5年内不准参加同类型考试。

　　政策咨询电话：5523134(区教育局组织人事股)

　　监督举报电话：5510280(区教育局信访室)

　　政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。