【福利待遇】
1、实行全员劳动合同制,企业与员工之间,在平等自愿、协商一致的基础上,以书面形式签订劳动合同。
2、公司统一为在职员工缴纳社会保险及公积金。
3、按照国家规定享受带薪年休假及法定节假日,并额外享受一年一次探亲假(湖州以外地区)。
4、公司统一提供员工宿舍,并享受餐补。
5、公司统一配发手机并享受通讯费补贴。
6、公司定期为员工提供健康体检;发放生日基金。
7、在职员工每年一次可以申请以旧换新公司周转电瓶车电池一组。
【招聘岗位及要求】
序号 |
岗位 |
专 业 |
学历 |
人数 |
1 |
研发助理 |
本科及以上 |
15 | |
2 |
研发助理 |
材料工程/材料科学与工程 |
本科及以上 |
10 |
3 |
研发助理 |
机械工程及自动化/机械制造 |
本科及以上 |
5 |
4 |
IT |
计算机科学与技术 |
本科及以上 |
8 |
5 |
计划物流专员 |
物流工程 |
本科及以上 |
3 |
6 |
会计 |
本科及以上 |
8 | |
7 |
审计专员 |
审计学 |
本科及以上 |
3 |
8 |
法务助理 |
本科及以上 |
2 | |
9 |
品质管理 |
产品质量工程 |
本科及以上 |
5 |
10 |
行政管理 |
本科 |
2 |
地址:浙江省湖州市长兴县城南路18号
联系人:陆先生
联系电话:0572-6122381;手机:18057266801
邮箱:lupengfei@cnchaowei.com
超威集团创立于1998年,主要致力于动力与储能电池的研发生产,是目前中国的专业绿色能源解决方案提供商之一。成立18年来,超威抓住改革开放和动力电池发展的重要机遇,以“倡导绿色能源,完美人类生活”、“立志成为全球新能源行业伟大的公司”为使命和愿景,赢得了市场的认同和消费者的信赖,主导产品产销量连续三年位居全国同行业第一。集团于2010年在香港主板上市,现有职工2万多人,在全球拥有20多家子分公司,综合实力位居“2016中国企业500强”第186位、“制造业500强”第85位,中国民企500强第31位,中国轻工百强电池行业第1位。
创新,是超威发展的不竭动力。集团始终坚持技术发展战略,围绕新能源汽车、高端装备、新型材料、节能环保等技术领域,建有国家企业技术中心、国家环保工程技术中心、省重点企业研究院等科技创新平台,率先开发完成国内的无镉内化成工艺,国际的原子经济法铅循环再利用技术,中国本土第一辆正向新能源区域物流车、高性能石墨烯电池——黑金电池等一大批创新成果。取得行业内第一个中国专利金奖、中华宝钢环境奖等。凭借不断研发与推出的科技创新成果,集团赢得了全球客户的深度认可与信任。
面向未来,超威将以雄厚的实力为依托,沿着从动力电池到动力系统,再到电动汽车整车;从做储能电池到到储能站、储能系统两条路径,加快产业转型升级“换挡提速”,为全球新能源事业发展作出贡献,共同推动人类生活进步。
浙江超威动力能源2017校园招聘信息.doc
正在阅读:
浙江超威动力能源2017校园招聘信息11-15
2017高考语文必背64篇古诗词:饮酒09-28
苏轼的诗词名篇精选五首09-17
[喜欢听童话故事入睡的女生]听着容易入睡的童话故事大全09-05
2016年入党心得体会格式2000字05-06
2020重庆双桥考研预报名入口03-17
荣耀magic3Pro和OPPOFindX3Pro有什么区别(图文)06-05
留学西班牙文科生专业选择06-27