【#银行招聘# 导语】2019中原银行总行信用卡中心社会招聘若干人,点击报名入口进行报名,®文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
审批岗(总行信用卡中心)
工作内容:1、负责信用卡审批业务流程设计及系统优化;
2、结合内外部数据信息,进行欺诈申请的防范和堵截;
3、对“绿色通道”业务资料审核,生息资产项目审核及准入;
4、根据授信政策,结合评分模型、欺诈模型等工具对客户授信;
5、负责信用卡审批相关信息的统计、监控和分析,并形成报表和分析报告。任职要求:1、年龄35周岁(含)以下;
2、全日制本科及以上学历,经济类、计算机类、数理统计类等相关专业;
3、具备2年以上的风险管理经验,熟悉银行监管法律法规相关知识,了解银行业风险管理与审查审批流程,有信用卡审批经验优先;
4、具备良好的沟通协调能力及表达能力,工作主动积极,具备良好的抗压能力。
渠道营销岗(总行信用卡中心)
工作内容:1、负责信用卡年度营销计划制定与落实;
2、搭建外部经营渠道,负责线上、线下大型品牌场景拓展、活动策划及执行;
3、建立我行特惠商户资源库,为卡中心全营销渠道提供营销场景及资源支持;
4、区域性商户场景的开发与经营;
5、根据不同渠道特性,针对不同用户类型,策划相应营销活动;
6、研究互联网线上各类获客为目的的营销活动模式,推进营销创新,完成业务指标。任职要求:1、年龄35周岁以下;
2、全日制本科及以上学历,经济类、计算机、数理统计、市场营销等相关专业;
3、熟悉互联网消费金融或个人信贷、信用卡业务,有2年以上消费金融相关岗位工作经验或互联网企业活动运营工作经验;
4、拥有良好沟通协调能力,具有创新意识,工作细致严谨,具有高度责任感,执行力强;
5、熟练使用office办公软件,具备一定的数据分析能力,执行能力强;
6、有支付宝渠道生活号、小程序、圈子运营等经验者优先。
运营岗(总行信用卡中心)
工作内容:1、根据所负责的产品或渠道进行全流程管理和支持;
2、产品运营负责对产品全生命周期的经营管理,包括经营数据分析、产品报表、产品参数维护等,为产品设计端、营销端提供有效反馈和建议;
3、渠道运营负责对信用卡业务线上线下渠道(根据不同业务版块涉及客户活动、积分、服务、宣传等多个内外部渠道)、业务系统进行全流程管理,确保业务稳定运行,协助经营目标的分解落地,及时解决突发问题,为营销端提供支持和反馈。任职要求:1、年龄35周岁以下;
2、全日制本科及以上学历,经济类、计算机、数理统计、市场营销等相关专业;
3、具备2年以上金融产品、互联网或科技平台相关运营经验。
4、了解信用卡或消费金融相关业务流程及规则,具备一定的数据分析能力;
5、具备良好的沟通协调能力和文字表达能力,细心认真、执行力强。
分期营销岗(总行信用卡中心)
工作内容:1、负责信用卡分期业务年度营销计划的制定和落实;
2、负责信用卡分期业务相关营销渠道的规划、建设和维护;
3、负责信用卡分期产品全流程管理;
4、负责信用卡分期营销活动的策划和落地;
5、负责全行信用卡分期的培训、检查和督导以及分行营销团队业务推进。任职要求:1、年龄35周岁以下;
2、全日制本科以及上学历,经济类、市场营销、广告、公关等相关专业;
3、具有2年及以上银行、消费金融公司或互联网金融公司工作经验,熟悉互联网金融产品及线下金融产品推广;
4、熟悉信用卡产品运作流程,具有信用卡分期从业经验者优先;
5、具备良好的沟通协调能力及表达能力,工作主动积极。
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