广西自治区直属机关_2017广西直属机关第一、二、三幼儿园和实验幼儿园教师招聘公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》(桂政发〔2005〕45号)以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神，现将广西壮族自治区直属机关第一、二、三幼儿园和广西实验幼儿园2017年公开招聘工作人员方案公告如下：
一、招聘的岗位、专业及人数(见附件)
二、应聘人员的基本条件
(一)热爱幼儿教育事业，遵纪守法，品行端正，政治素质好，专业知识扎实，有开拓创新精神;
(二)具有岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力;
(三)五官端正，具备适应岗位要求的身体条件;
(四)具备4所幼儿园列出的学历、职称、资格条件等。
三、发布招聘信息
公开招考前，通过广西人事考试网和本单位网站公开发布招聘信息。发布时间从自治区人社厅批复之日第二天起，不少于7个工作日。
四、报名
(一)报名方法
应聘者按照招聘岗位具体要求到广西壮族自治区直属机关第X幼儿园或广西实验幼儿园指定地点现场报名并递交应聘材料，或将应聘材料以挂号信方式寄至幼儿园，不接受电话或电子邮件等其它形式报名。每名应聘者限报一个单位的一个岗位。报名人员须事先填写《广西壮族自治区直属机关第X幼儿园2017年度公开招聘人员报名登记表》或《广西实验幼儿园2017年度公开招聘人员报名登记表》(见附件)。
应聘材料包括：报名登记表一份(贴好近照)及同底一寸正面免冠彩色照片1张;单位工作证明(原件1份)以及身份证、学历证(应届毕业生提供学校出具的准许毕业的证明)、教师资格证、职称证复印件等各1份(需现场验原件);外地报名者只需邮寄所需材料的复印件，原件在领取准考证时查对。
(二)报名时间及联系方式
时间：2017年5月26日至5月27日(上午8：30一11：30;下午15：00一17：30)，逾期不再受理(邮寄材料以幼儿园收件邮戳时间为准)。
联系方式：(见附件)
五、资格审查
(一)审查报名人员的学历、学位、资格、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。对通过资格审查的报名人员按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定标准收费，考试费每人50元，不收取报名费。
(二)在单位网站公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项，并电话通知当事人在规定时间内领取准考证。如资格审查未通过，在报名后一周内通知到当事人。应聘人员应对所提交信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，所有责任由应聘者自负。
(三)资格审查由4所幼儿园招聘工作领导小组负责，自治区机关事务管理局人事处、机关党委全程监督。
六、考试及考核
(一)考试
拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，必须经主管部门同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。考试分为笔试和面试2种方式进行，须持身份证和准考证参加。本次招聘区直三幼保健医师岗位为免笔试岗位，其余岗位均需参加笔试。
1.笔试
笔试为闭卷考试，针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共基础知识。
考试时间：2017年6月10日上午9:00—11：30。
考试地点以准考证为准。笔试结束后5个工作日内提供考生个人查询笔试成绩和岗位排名，并在广西人事考试网、本单位网站和工作区域内公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。
笔试按百分制计算，根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选，确定的人选名单在公布当日通知。未达开考比例又确需进人的，应报人社厅核准后方能开考。
2.面试
主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
面试考官由用人单位以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
面试时间：2017年6月中下旬。
面试按百分制计算。面试成绩在面试结束后即时宣布，并于24小时内在广西人事考试网、本单位网站和工作区域内公布全部考生的面试成绩及排名(自治区直属机关第三幼儿园保健医师岗位直接面试，不需参加笔试)。对于经人社厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。
3.考试成绩计算
自治区直属机关第三幼儿园保健医师岗位以面试成绩作为考试成绩;其他岗位类别以笔试成绩和面试成绩之和作为考试成绩。其中笔试成绩占考试成绩的40%，面试成绩占考试成绩的60%，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。该考试成绩不计入下阶段考核成绩分数内，仅作为进入考核阶段的依据。
(二)考核
根据考试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1.5的比例确定进入考核对象。考核工作由区直第一、二、三幼儿园和实幼招聘工作领导小组统一组织实施。考核内容主要包括两部分，第一部分考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现，第二部分考核应聘者岗位匹配度方面的情况，以上两部分内容成绩之和作为考核成绩。
(三)最后总成绩计算
以考核成绩作为考生最后总成绩。
七、体检
根据最后总成绩从高分到低分按招聘岗位1：1确定体检人选，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由幼儿园自行安排，统一到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格则按最后总成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检费用个人自理。
八、确定拟聘人员
由幼儿园领导班子集体研究，从体检合格人员中按照最后总成绩择优确定拟聘人员，进行为期7个工作日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。经公示无异议的人员，报主管部门审核，自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。
九、办理聘用手续
单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。
十、纪律监督
此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。
招考咨询电话：
0771-2807519(广西壮族自治区直属机关第一幼儿园)
0771-5666132(广西壮族自治区直属机关第二幼儿园)
0771-5848159(广西壮族自治区直属机关第三幼儿园)
0771-5827112或5827390(广西实验幼儿园)
监督电话：0771-2803046(自治区机关事务管理局人事处)

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广西直属机关第一、二、三幼儿园和实验幼儿园招聘岗位表

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广西壮族自治区直属机关第一、二、三幼儿园招聘报名登记表

广西壮族自治区实验幼儿园招聘人员报名登记表

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