2017年浙江卷数学_2017年8月浙江余姚市教师招聘公告【三篇】

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2017浙江余姚市总工会面向教育系统在编教师选调1人公告

因工作需要，经研究并报经有关部门同意，拟从教育系统在编教师中公开选调1名工作人员到市总工会下属事业单位从事文化服务工作，现将有关事项公告如下：

一、选调范围对象

符合选调条件的本市中小学在编教师。

二、选调基本条件

1、坚持党的领导，思想上进，遵纪守法，品行端正，工作认真负责，具有良好的职业道德;

2、余姚市常住户口(以2017年6月30日的户口所在地为准);

3、年龄在35周岁以下(1982年6月30日及以后出生)，教龄5年及以上;

4、大学本科及以上学历，学士及以上学位，汉语言文学专业毕业;

5、具有二级教师及以上专业技术职称，近5年来年度考核合格及以上;

6、具有正常履行岗位职责的身体条件;

7、须经所在学校及市教育局同意;

三、选调程序

选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。具体办法：

1、报名

时间：2017年8月8日一天(上午8：30-11：00，下午14：00-16：00);

地点：余姚市总工会302办公室;

办法：报名者持户口簿(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)或户籍证明、身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、学位证书、专业技术资格证书及其他相关材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《余姚市总工会选调事业人员报名登记表》(附后，一式两份)，现场接受资格审核。

2、考试

笔试。笔试科目为《综合基础知识+写作》一门，主要内容包括：政治、经济、法律、人文科技、逻辑推理、言语理解和写作等，满分为100分，闭卷形式。具体时间、地点详见准考证。

准考证领取时间将另行通知本人。

面试。根据笔试成绩，从高分到低分按选调职位数以1：3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。具体时间、地点另行通知。考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

选调职位报名人数5人及以下的，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

3、考察

根据考试成绩从高分到低分按选调职位数以1:1的比例确定考察对象，主要考察被考察对象的德才表现、选调资格条件、能岗相适度以及身体状况等，如不符合选调条件或弄虚作假者，取消选调资格。

4、调动

经考察合格，拟选调对象经公示7天无异议的，按有关规定办理调动手续;经核实如不具备选调要求的，取消选调资格。本次选调，如无合适人选，选调职位可以空缺。

四、其他相关规定

(一)报名资料须在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的，作不予报名处理。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理;

(二)根据相关规定，中层干部调动到新单位后，不再保留原中层待遇;

(三)根据事业单位岗位设置有关规定，原聘任中级及以上职称的事业人员在调入新单位后根据岗位空缺情况重新认定岗位等级;

(四)本公告由余姚市总工会负责解释。

联系电话：0574-62636764

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余姚市总工会选调事业人员报名登记表.doc

余姚市总工会

2017年8月3日

因工作需要，经研究并报经有关部门同意，拟从市教育系统在编教职工中公开选调1名工作人员到镇财政管理办工作。现将选调具体事项公告如下：

一、选调范围对象

符合选调条件的余姚市中小学校在编教职工。

二、选调基本条件

1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，工作认真负责，具有良好的职业道德;

2、余姚市常住户口(以2017年7月1日的户口所在地为准)，1977年7月1日及以后出生;

3、大学本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职务任职资格，有会计从业资格证书;

4、工作满5年(时间截至2017年7月1日)，历年来年度考核合格及以上等次;

5、具有正常履行岗位职责的身体条件;

6、须经所在学校及市教育局同意。

三、选调程序

选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。

1、报名

时间：2017年8月7日一天(上午8：00—11：00，下午13：30—16:00)

地点：余姚市三七市镇政府组织线办公室418;

办法：报名者持户口簿或户籍证明、身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、中级及以上职称证书、会计从业资格证书、近期免冠1寸照片2张，填写《三七市镇选调工作人员报名登记表》(附后，一式两份)，现场接受资格审核。

2、考试(包括笔试和面试)

笔试。笔试采用闭卷考试形式，笔试科目为《综合基础知识+写作》一门，满分为100分，综合基础知识主要内容包括：政治、经济、法律、人文科技、逻辑推理、言语理解等。

考试的具体时间、地点详见准考证。准考证领取时间将另行通知本人。

面试。根据笔试成绩，从高分到低分取前3名(第3名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。具体时间、地点另行通知。

考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

选调职位报名人数5人及以下的，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

3、考察

根据考试成绩从高分到低分取前2名(第2名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)确定考察对象，主要考察被考察对象的德才表现、选调资格条件、能岗相适度以及身体状况等，如不符合选调条件或弄虚作假者，取消选调资格。

4、调动

经考察合格，拟选调对象经公示7天无异议的，按有关规定办理调动手续，按乡镇事业人员管理;有异议的，经核实如不具备选调条件的，取消选调资格。本次选调，如无合适人选，选调职位允许空缺。

四、其他有关事项说明

(1)所有报名材料于报名当日提供，逾期不再受理;

(2)根根据相关规定，中层干部调动到新单位后，不再保留原中层待遇;

(3)根据事业单位岗位设置有关规定，原聘任中级及以上职称的事业人员在调入新单位后根据岗位空缺情况重新认定岗位等级;

(4)考试成绩仅作为确定考察对象的依据;

联系电话：0574-62939251。

本公告由余姚市三七市镇人民政府负责解释。

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三七市镇选调工作人员报名登记表.doc

余姚市三七市镇人民政府

2017年8月3日

因工作需要，经研究并报经有关部门同意，拟从余姚市教育系统公开选调1名在编体育教师到余姚市体育管理服务中心工作。现公告如下：

一、选调范围对象

符合选调条件的余姚市教育系统在编体育教师。

二、选调基本条件

1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

2、余姚市常住户口(以2017年1月1日的户口所在地为准);

3、1982年1月1日及以后出生，具有体育专业大学本科及以上学历，具有相应中级及以上专业技术职称;

4、具有在余姚市中小学校担任在编体育教师连续5年及以上，且为学校现任体育教研工作负责人，历年年度考核为合格及以上等次;

5、具有丰富的体育比赛组织管理经验，为主带训的运动队或运动员在宁波市级及以上体育比赛中曾获得过团体或个人三等奖及以上的成绩;

7、具有正常履行岗位职责的身体条件;

8、须经所在学校及市教育局同意。

三、选调程序

选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。

(一)报名时间：2017年8月7日一天(上午8：30—11：30，下午14：00—17:00);

地点：余姚市文化广电新闻出版局(旅游局)组织人事科(余姚市南雷南路388号交通大楼15楼);

办法：报名者持户口簿或户籍证明、身份证、学历证书(境外学历须取得国家教育部中国留学服务中心出具的认证书)、近期免冠1寸照片2张及相关证明材料，填写《选调工作人员报名登记表》(附后，一式两份)，现场接受资格审核。

(二)考试(包括笔试和面试)

1、笔试。笔试采用闭卷考试形式，笔试科目为《综合基础知识+体育知识》一门，满分为100分，其中：综合基础知识(占30%)主要内容包括政治时事、逻辑推理、言语理解等，体育理论知识(占70%)主要内容包括体育基础理论、赛事组织策划等体育专业知识。

考试的具体时间、地点详见准考证。准考证领取时间将另行通知本人。

2、面试。根据笔试成绩，从高分到低分取前3名(第3名分数并列者全部入闱，人数不足时按实际人数)确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。具体时间、地点另行通知。

3、考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

4、本选调职位报名人数5人及以下的，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

(三)考察

根据考试成绩从高分到低分取前2名确定为考察对象(第2名分数并列者全部入闱，人数不足时按实际人数)，主要考察被考察对象的德才表现、选调资格条件、能岗相适度以及身体状况等，如不符合选调条件或弄虚作假者，取消选调资格。

(四)调动

考察合格者，经我局党委研究择优确定拟选调对象，经公示7天无异议的，按有关规定办理调动手续，按事业人员管理;有异议的，经核实如不具备选调条件的，取消选调资格。本次选调，如无合适人选，选调职位允许空缺。

联系电话：0574-62824361。

四、其他相关规定

(一)报名资料须在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的，作不予报名处理。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理;

(二)根根据相关规定，中层干部调动到新单位后，不再保留原中层待遇;

(三)根据事业单位岗位设置有关规定，原聘任中级及以上职称的事业人员在调入新单位后根据岗位空缺情况重新认定岗位等级;

(四)考试成绩仅作为确定考察对象的依据;

(五)本公告由余姚市文化广电新闻出版局(旅游局)负责解释。

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选调工作人员报名登记表.docx

余姚市文化广电新闻出版局(旅游局)

2017年8月2日

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