【#银行招聘# 导语】2020年南京银行江苏苏州分行社会招聘10人,报名时间:2020年5月31日截止,©文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
南京银行成立于1996年2月8日,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行,实行一级法人体制。南京银行历经两次更名,先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股,在全国城商行中率先启动上市辅导程序并于2007年成功上市。入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜和全球银行品牌500强榜单,排名逐年提升,2019年分列第129位和第133位。
南京银行苏州分行于2010年12月26日成立,目前已设营业部、昆山、常熟、张家港、太仓、吴中、相城、新区8个营业网点,存款规模约620亿元,在苏州市场树立了良好的品牌形象,各项业务稳健、快速发展,赢得了广大客户的认可和支持。
因业务发展需要,现诚邀业界精英加盟!一经录用,将为您构建良好的职业发展通道,提供具有竞争力的薪酬福利待遇。
一、应聘基本条件
1.遵纪守法、作风正派,无不良从业记录;
2.身心健康,积极向上,有吃苦耐劳精神,能够承受一定的工作压力;
3.爱岗敬业、诚实守信、责任心强,富有团队协作精神;
4.本科及以上学历;
5.应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作。
二、招聘岗位及条件
(一)支行行长(5名)
1.岗位主要职责:
(1)负责支行整体的发展战略及年度经营计划在本支行的贯彻落实,并组织实施;
(2)根据分行整体的发展策略,拟订支行的经营发展策略,并组织实施;
(3)负责支行内部管理、制度建设、团队建设等工作;
(4)负责本支行人员的日常管理工作;
(5)负责本行在支行所在区域形象的宣传和维护;
(6)完成分行领导和上级部门交办的其它工作。
2.应聘条件:
(1)40周岁(含)以下,5年(含)以上的商业银行工作经历,具有商业银行分支机构营销负责人的相关工作经历;
(2)熟悉本地区金融市场,具有较强的市场拓展能力和丰富的客户资源;
(3)具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力;
(4)条件特别优异者可适当放宽条件。
(二)支行副行长(5名)
1.岗位主要职责:
(1)负责支行公司业务营销管理和小企业金融业务(或负责支行零售金融业务和营运管理);
(2)协助支行行长组织开展各项工作,在分工范围内享有相应的职责并承担相应的责任;
(3)负责完成支行行长交办的其它工作。
2.应聘条件:
(1)40周岁(含)以下,5年(含)以上的商业银行工作经历,具有商业银行分支机构营销负责人的相关工作经历;
(2)熟悉本地区金融市场,具有较强的市场拓展能力和丰富的客户资源;
(3)具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力;
(4)条件特别优异者可适当放宽条件。
支行包括昆山、常熟、太仓、张家港4家县域级支行及4家同城支行网点。
三、应聘须知
请在南京银行(http://www.njcb.com.cn/)点击“招聘信息”,注册账号、填写个人信息后进入社会招聘的搜索页面,找到您心仪岗位的,申请投递即可应聘。
报名截止时间:2020年5月31日
联系电话:0512-62709901黄先生
应聘者须对个人填报信息的真实性负责,本行对应聘人员信息严格保密。经初审合格者,我行将另行通知面试时间。
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