人道大圣,2018浙江金华义乌创新研究院招聘研究人员公告【3人】

【#事业单位# 导语】2018浙江金华事业单位招聘工作人员，广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试，©文档大全网恭祝各位取得佳绩。

因工作需要，义乌创新研究院决定面向全国公开招聘3名事业编制研究人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

研究人员3名(全额拨款事业编制)。

二、招聘基本条件

政治素质好，遵纪守法，品德优良;爱岗敬业，具有较强的文字和语言表达能力、数据分析能力，能胜任创新研究院研究、组织协调等工作;身体健康，仪表端正。

三、招聘具体条件

1.专业不限。具有全日制研究生及以上学历，并具有硕士及以上学位;或具有副高以上专业技术资格。

2.硕士研究生要求1985年1月1日以后出生，副高以上专业技术或博士研究生要求1979年1月1日以后出生。

四、招聘程序

1.报名

(1)报名时间：2018年3月8日-4月2日

(2)报名 方式：网上报名。

请将相关报名资料的电子版或扫描件打包后，发送至电子邮箱516023179@qq.com。

(3)提供资料：报名表(见附件)、本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书的照片或扫描件，近期免冠1寸彩照， 2018年全日制普通高校应届毕业生须提供学校核发的就业推荐表的照片或扫描件。原件审核时间另行通知。

2.资格审核

对报名人员进行资格审核，如资格审核通过人数不足招聘名额2倍的，将按比例核减招聘计划。

3.考试

(1)笔试。

笔试为命题作文，主要测试考生综合分析能力、逻辑思维能力、文字表达能力等专业素养，满分为100分，合格分为60分。

笔试成绩合格人员中，从高分到低分按1:4的比例确定入围面试人选;入围面试人数不足规定比例的，按实际人数确定。

(2)面试

面试主要测试考生从事研究、组织协调等工作的能力，满分为100分，合格分为60分。

4.体检、考察

考试结束后，根据“笔试成绩×40%+面试成绩×60%”的比例折合成总成绩(总成绩合格分为70分，不合格者不进入下一环节)并按招聘计划1：2的比例从高分到低分依次确定体检对象。若出现总成绩分数相等情况，以面试成绩高的排位在前。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

体检合格人员按招聘计划1：1比例列入考察，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补考察，公示后不再递补。

5.公示、聘用

考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在义乌市人力资源和社会保障局网站(http://www.ywrl.gov.cn/)公示7个工作日。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续(外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌)。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。属于全日制普通高校2018年应届毕业生的，须在2018年12月31日前提供相应的学历、学位证书，否则不予聘用。

五、其它事项

本次招聘过程中的相关信息指定在义乌市人力资源和社会保障局网站(http://www.ywrl.gov.cn/)公布，请各位考生及时登录查询。联系电话：0579-85633007，地址：义乌市江东街道义东路425号创新研究院。

本公告未尽事宜,由义乌创新研究院负责解释。

原标题：义乌创新研究院公开招聘研究人员公告

点击下载>>>

义乌创新研究院简介.docx

义乌创新研究院公开招聘报名表.docx

本文来源：https://www.wddqw.com/LTGX.html