工会主席述职报告范文-工会主席述职报告范例【三篇】

【#述职报告# 导语】述职报告是党政机关、企事业单位员工，就自己履行岗位职责过程中的实际情况，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面出发通过自我评价和回顾总结，陈述自己在一定时间段内执行岗位职责的效果。---以下是©文档大全网为您提供的文章，欢迎阅读。

　　【篇一】

　　XX年某月任工会主席以来，在某某局党委、工会的正确领导下，在广大员工的支持下，深入学习邓小平理论、努力实践“xxxx”重要思想，贯彻执行党的xx大、xx届五中、六中全会精神，围绕中心，服务大局，认真履行了自我的职责。本人分管某某大酒店，现就XX年以来的工作状况向各位领导和同志们汇报如下：

　　一、政治思想工作

　　注重政策理论学习，用心参加某某局工会、县总工会的学习活动。坚信马列主义、*思想，坚信党的领导，坚信社会主义，拥护党的现行政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻能与党中央持续高度一致。时刻用国家的法律法令规范自我的言行，不做出格事，办事客观公正廉洁，工作踏实，认真负责，团结同志，联系群众，为人正直，言行端正，能扎扎实实做事，堂堂正正做人。认真贯彻南方电网公司方略、“五个概念”，坚决执行局制定的规章制度，坚持政治业务学习制度，使本人的政治思想觉悟不断提高。

　　二、安全生产管理工作

　　本着“安全第一、预防为主”的方针，用心组织工会员工学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《电业安全工作规程》等法律法规；学习安全事故通报，个性是某某局“5。11”事故，从中吸取教训，撰写心得体会。用心配合行政，围绕中心工作，参与局年度安全生产职责目标的考核考评，在班（组）抓好电力安全生产“五个一”、“班组建设”活动的开展，参加安规考试。参加《电力法》、《消防法》、《电力设施保护条例》及安全月活动的宣传。经常到某某大酒店检查安全生产、消防安全和食品卫生状况。拟定劳动保护用品规定，督促有关部门发放员工劳保用品。树立“以人为本”、“关爱生命”、“关注安全”的理念。

　　三、突出维护职责

　　把握“两个维护”原则，参与企业方针政策和改革方案制定。凡涉及职工切身利益的，充分反映职工呼声。从源头参与维护了职工合法权益。

　　召开二次职工代表大会，审议局长工作报告、工会工作报告、财务预决算报告。加强“厂务公开”工作，在公开栏每季度公布一次局重大经营决策、人事任免等就应公开的资料。进行民主协商，签订群众合同，并定期检查合同履行状况。坚持以职代会为基本形式的民主管理制度。

　　四、用心开展各项技能竞赛，关心职工切身利益，丰富职工业余文化生活

　　1、技能竞赛开展状况

　　XX年4月21日参加某某局工会在某某县举办的驾驶员技能竞赛。9月28日参加某某局工会举办的变电女工技能竞赛。根据某某局用电技能竞赛的通知，结合我局工作实际，于9月14日举办了为期一天的装表接电技能竞赛。10月13日选拔四位同志参加某某局工会在某某县举办的装表接电技能竞赛。施工工艺得到评委的肯定。11月28日参加某某局工会组织的电网调度技能竞赛。

　　因此，我局工会XX年获某某州总工会“建功立业大竞赛”先进单位。

　　2、关心职工切身利益，做好送温暖活动。

　　对退休（内退）同志进行春节慰问，人均100xxxx，共计慰问金5300xxxx；根据平时掌握的状况，对在职员工、退休(内退)职工进行困难补助，九人次(在职xxxx，退休xxxx)补助金额442xxxx；对各乡镇供电所、变电站、电站、调度室等班组进行春节慰问，共计金额272xxxx；

　　3月慰问变电管理所检修的员工。

　　9月慰问线路工区“安兴”公路10kv线路改造施工队一线员工。

　　开展“温暖万家大帮扶”活动。向某某县灾区群众献爱心和向兴义顶效某某同学捐助活动。

　　发放女职工“三八”节补助930xxxx，组织本局女职工到医院进行妇女健康检查两次，6月29日召开女职工座谈会，认真听取反映的问题，及时解决了110kv某某变电站员工的饮水问题。

　　发放员工（含入会的临时工、农电工）中秋节补助11340xxxx。

　　另外，对员工工伤、生病住院必看，对员工及其父母、岳父母去世必望。及时处理员工住房漏水，以及办公房漏水等。

　　3、以“创争”活动为载体，丰富职工业余文化生活

　　开展了“创争”读书活动。大力推广“建立学习型组织，争做知识型职工”活动的开展，一般员工读本:《做的自我》、《快乐工作》；中层以上干部读本:《做的自我》、《准则》。

　　开展建立“模范职工小家”、“五好礼貌家庭”建立活动；在中层以上领导干部开展《家庭助廉教育》读书活动。

　　XX年3月参加某某局工会在望谟举办的象棋比赛。

　　XX年4月举办局第四届职工象棋比赛，5月举办局第二届女职工跳棋比赛

　　XX年6月23日我局选送舞蹈节目《电网风采》，在某某局主办的“万家灯火、南网情深”答谢酒会上演出。

　　XX年8月完成本局体制外员工吸纳加入工会组织工作，共计7xxxx入会。

　　国庆节期间组织某某供电所参加某某镇“豪爵”杯篮球友谊赛。

　　XX年7月组织退休（退养）员工开展趣味性体育活动。10月在某某举办了第四届钓鱼比赛活动。

　　XX年11月组织退休（退养）老同志到北海、海南旅游参观。召开两次退休（退养）老员工座谈会，听取和征求老员工的推荐和要求，为他们解决实际困难。

　　透过以上活动的开展，极大地激发了广大员工敬岗、爱岗，刻苦学习业务技能，丰富了员工的业余文化生活，陶冶了员工的情操，增强了企业的凝聚力。

　　五、用心参加局供电所规范化管理、安全性评价和五项基础管理达标工作

　　1、按照分工对德卧供电所、万峰湖供电所、龙广供电所的规范化管理进行预验收。最后八个供电所透过省公司的验收。

　　2、按照分工对发电、变电的设备进行安全性评价自查考评。

　　3、用心参与五项基础管理达标工作，做好某某局、省网公司验收时后勤、礼仪接待工作。用心做好变电站生活设施整治配置工作。

　　六、今后努力方向

　　1、努力学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，在xx大及xx届五中、六中全会精神指引下，牢固树立科学发展观，以南网方略统揽工会工作，不断解放思想、转变观念、与时俱进，创造性地开展工作。

　　2、加强工会组织建设，加强工会会籍管理，充分发挥工会组织桥梁和纽带作用，围绕局中心工作，开展好省总工会提出的“六大活动”（建功立业大竞赛、百万职工大练兵、和谐企业大评比、情系职工大*、安全生产大督查、温暖万家大帮扶）。

　　3、做好法制学习培训工作，促进“五五”普法工作不断深入，提高员工法律意识。深入学习宣传社会主义市场经济法律法规，引导员工遵守市场经济的基本规则和制度，培育公平竞争、诚实守信的意识；围绕建立和完善现代企业制度，提高经济效益、依法生产经营和优质服务的水平。

　　以上述职，请各位领导和代表审议，如有不妥，请批评指正。在今后的工作中，我决心与大家一道，与时俱进，同心同德，奋力拼搏，再创工作新佳绩。

　　多谢大家！

　　【篇二】

　　今年上半年，院工会在院党委和上级工会领导下，以党的xx届6中全会精神和“xxxx”重要思想为指导，加强工会自身建设，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。现将院工会20XX工作总结如下：

　　一、维护职工合法权益，用心参与医院民主监督、民主管理工作

　　1、用心参与医院民主管理。1月25日组织召开了第三届第二次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近200人参加了这次大会。省直机关工会常务副主任朱敏同志应邀到会。与会代表用心参政议政，认真听取审议院长工作报告，财务工作报告，讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策，提出了50多条提案。这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工用心参加医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会及时整理并用心督促落实状况，努力做到条条有处理，件件有落实。

　　2、与院行政签订了《群众合同》。为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。根据《劳动法》、工会法、群众合同等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的意见，反复修改，对职工聘用与培训，劳动报酬，工作时光，休息休假，保险福利，劳动安全卫生等资料进行规范，并经院工会代表职工与院行政平等协商，签订了《贵州省人民医院群众合同》。这项群众合同为全省事业单位首家签订。

　　二、扎实开展建立“职工之家”活动，取得明显成效

　　去年开展建设职工之家活动以来，全院工会干部用心参与，扎实工作，精心准备，做了超多的工作。透过“建家”活动的开展，开创了工会工作新局面，提升了工作工作的整体水平，规范了管理，增强了工会干部和职工的凝聚力。今年5月9日完成建家验收，被省直机关授予“先进职工之家”称号。省直机关工会检查评议结果：1、党政领导班子重视，党政工齐抓，成绩突出，建家工作面貌一新。2、行政大力支持，各项工作出色，单位经济效益好。3、院工会一班人事业心强，踏实工作，成绩突出。个性是新一届班子。4、职工群众发动起来参与用心建立工作，取得很大成绩。5、职工对工会干部信赖，认可度高。和谐好。7月3日，省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观，给予较高的评价，认为省医党政领导高度重视建家工作，主题鲜明，成效突出。这次验收我院荣获总分98分，为全省分，被省总工会授予“贵州省模范职工之家”荣誉称号。对此，章迪成副主席说：“没有想到省医作为事业单位，工会工作做得这样好，没有想到单位领导这样重视，没有想到取得这样大的成效。说明医院党委高度重视工会工作，行政大力支持，工会建立工作做得扎实，资料十分齐全，真实。”他代表总工会向省医的领导及广大职工表示感谢!

　　三、关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓

　　1。构建帮困救助体系，做好困难职工的送温暖工作。年初，图书馆职工毛艳霞进行肾移植手术，巨额的医疗费用使毛艳霞经济出现危机。为帮忙该职工度过难关，院工会用心组织全院职工捐款，共募捐到爱心捐款25000余元，为她解决了燃眉之急。另内科有一护士家中失火，家庭财产烧毁严重，院工会及时救助1000元钱，解决部分急用之需。春节期间看望慰问了部分困难职工。

　　2。搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、去逝、过生日时，院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关心、主动探视慰问。

　　四、维护职工的精神文化合法权益，推进职工的素质工程建设，做好个人工作总结报告

　　用心开展丰富多彩的活动，努力营造科学、礼貌、健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求。

　　1。今年春节期间组织职工合唱比赛，参赛职工近1000人，堪称省医“三最”即规模、人数最多、水平的一次全员合唱比赛。春节期间还举行了“迎新春”游艺会。

　　2。在“三、八”期间，组织了女职工拔河比赛，跳绳比赛和掷飞镖比赛以及融趣味性、知识性、竞争性为一体的各类游艺活动。

　　3。组织代表队，参加20XX年贵阳医学院运动会，并取得了较好的成绩。这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活，使他们在紧张的工作之余，锻炼了身体、陶冶了情操，增强了职工的群众荣誉感和凝聚力。

　　4。用心协助党委开展“学先进、树新风”活动。透过演讲比赛、座谈会、报纸等形式，树立职工身边的先进典型，使职工学有方向，赶有目标，促进了职工综合素质的提高。如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科(室)的响应，收到了良好的效果。

　　5。成立省医“车迷协会”，参加杉木河漂流节。

　　五、加强工会干部培训，做好下半年工作计划，组织工会主席和专职干部学习，提高了业务水平。

　　六、加快职工文化场地建设。在院党政和各职能处室的大力支持下，原培训中心五楼的职工活动室已经装修一新，购置的高级音响，组合健身器材，跑步机，乒乓球台等，使职工有了锻炼休闲的场所。

　　【篇三】

　　一、工作作风，廉洁自律

　　在工作中，不管是对领导还是对下属、群众，我都以“诚”相待，不管做什么事，不愿和别人兜圈子，一是一，二是二，说到哪，做到哪，不做口头一套，行动上又一套。在工作上，只要对工作有利的，我有潜力做到的，我都尽量去做，决不推诿。在廉洁自律上，我注重从严要求自我，不争功，不争名，不贪、不沾，不搞以权谋私，不搞拉拉扯扯。多年来，不管风里雨里，我都骑自行车上下班、下基层。决不搞特殊化，要求别人做的自我首先做到，禁止别人不做的，自我坚决不做。从开始工作到这天我从不在下方吃、拿、卡、要，电话费按区纪委规定执行，不多报一分钱，手机费一律自付。

　　二、工作实绩

　　一份耕耘，一份收获。几年来，在区委和上级工会的领导的支持下，重点抓了以下几方面工作。

　　1、认真落实工会工作总思路，突出维护职能，随着改革开放不断深入和“劳动法”颁布实施后，工会工作越来越显得任务重、要求高、难度大，如何突出维护职能，更好地保护和调动职工主人翁用心性，是全总十届二次执委会议提出的工作总思路，也是职工最关心的热点。为了加大维护力度。除了深入开展宣传贯彻“劳动法”来提高广大工会干部和职工的法律意识，依法维护自我的权益外，我还和工会的其他同志一齐抓了工会代表职工与企业行政透过双方协商签订群众合同，对职工权益的保护和职工思想的稳定，企业劳动关系的和谐发展，都起到了很重要作用。

　　2、用心开展送温暖活动

　　一是开展了社会保障工作调研和下岗职工再就业调查。用心督促“三条保障线”和“两个确保”工作的落实。二是配合民政部门做好下岗职工纳入最低生活保障工作。三是坚持开展送温暖活动，建立了特困职工档案600多户，建立了县处级领导干部与特困职工开展结对帮扶活动、育才关怀行动，对上不起大学的特困职工子女给予救助。

　　3、厂务公开构成规范化、制度化

　　厂务公开工作一项难度大，涉及面广、政策性强、职工关注的系统工作，从XX年开始，区工会厂务公开工作，以职代会为依托，作为企业民主管理的重要资料在全区试点，透过几年来的努力，厂务公开工作已在全区全面推开，构成了党政工齐抓共管的局面。企业改组、改造、兼并、破产作为务必公开的资料。改革方案提交职代会讨论审议透过。

　　4、用心参加企业工作组开展工作

　　20XX年五月我被派驻粮食局工作组，帮忙粮食局系统进行企业改制。我认真履行职责，用心配合局领导，认真宣传上级的方针政策，耐心细致地做好职工的思想工作，扎扎实实地解决好关系改革发展稳定全局和影响职工群众生活的各种紧迫问题，实实在在地为职工群众谋利益，为区委、区政府分忧解难。

　　三、存在问题

　　由于水平不高，潜力有限，工作中还有很多地方不能尽如人意，一是“平”，工作平常，没有多大突出的事迹；二是区工会的自身管理还不够严、不够紧；三是工作深入实际，调查研究不够；四是主动请示汇报不够。这些问题，我将透过加强学习，不断提高自我的业务水平和工作潜力，改善工作作风，深入实际，深入基层，帮忙群众解决实际问题。

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