【#银行招聘# 导语】2019浙商银行总行金融科技部区块链专业人才社会招聘若干人,报名时间:2019年12月31日截止,®文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
浙商银行股份有限公司(简称"浙商银行")是经中国银保监会批准的12家全国性股份制商业银行之一,总行设在浙江杭州,于2004年8月18日成立,并于2016年3月和2019年11月先后在香港联交所和上海证券交易所上市。
浙商银行凭借符合中国商业银行发展方向的战略定位,市场化的灵活机制,独具特色的业务模式和高效稳健的运管能力,实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调快速发展,已成为一家基础扎实、增长迅速、效益优良、风控完善、团队精良、影响深远的优质商业银行。在英国《银行家》(TheBanker)杂志"2019年全球银行1000强"榜单上,浙商银行排名98位(以总资产计),中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中等级AAA主体信用评级。
科技赋能是传统金融行业转型升级的重要利器,银行在金融科技领域具有天然优势,是实现金融与科技深度融合的主要力量。浙商银行高度重视金融科技的应用,通过持续的科技创新与机制变革,已形成良好的金融科技能力及市场化的创新机制;通过创新和深化金融科技应用,植入平台化基因,打造"科技+金融+行业+企业"综合服务平台,实现客户服务方式、业务模式的创新,以差异化的竞争战略开创出了一条创新发展的特色之路;同时,浙商银行作为国内商业银行应用区块链技术的先行者,自2015年开始积极探索区块链技术应用,持续在区块链基础技术上进行自主创新,并结合监管要求和银行业务特点,着力打造具有自主知识产权、符合金融行业应用特性的浙商银行区块链技术平台,加速构建"平台化服务银行",有效服务了实体经济和实体企业。现因业务发展需要,启动区块链专业人才社会招聘,热忱欢迎海内外优秀人才加盟我行!
一、招聘基本条件
(一)遵纪守法,诚实守信,勤奋务实;
(二)身体健康、品貌端正,具有良好的心理素质和抗压能力;
(三)全日制大学本科及以上学历;
(四)应聘二级部门负责人的年龄在43周岁及以下,其他人员的年龄在38周岁及以下;
(五)具有1年及以上全职工作经历,且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力;
(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;
(七)具有良好的个人品质与职业道德,无不良从业记录;
(八)符合浙商银行亲属回避的要求。
二、招聘岗位及条件
(一)区块链领军人才
1.岗位职责:
(1)对区块链技术产品的发展方向和趋势进行研究与把握;
(2)挖掘、设计区块链技术在金融行业应用特性,从整体上把控区块链基础产品的内部技术架构与外部应用架构,指导实施区块链代码分析、优化、新特性开发;
(3)组织进行区块链技术标准、应用标准定义;
(4)利用自身影响力推动区块链金融行业应用联盟的组建和推广。
2.岗位要求:
(1)全日制博士研究生学历,数学、密码学、计算机、通信工程等相关专业;
(2)5年及以上全职工作经历;
(2)行业内具备一定影响力,具有在高校、科研院所或区块链科技公司从事区块链研究、应用的经历;
(3)精通区块链底层平台架构及相关核心技术;
(4)发表过区块链相关领域学术论文或获得相关专利。
(二)区块链架构师/项目经理
1.岗位职责:
作为项目经理承担区块链技术产品的优化、定制开发项目的具体实施,组织对区块链技术产品新特性的定制开发,承担区块链相关标准、专利等的编制工作。
2.岗位要求:
(1)计算机相关专业;
(2)2年及以上区块链底层平台架构、设计开发经验;
(3)具备Fabric等主流区块链平台开发经验(具备自主研发底层平台经验者、开源社区贡献者优先),熟悉平台整体架构,具备共识算法、分布式存储、点对点网络、智能合约、安全加解密等至少一项核心功能设计及代码编写经验,熟悉POW、POS等共识机制,熟悉跨链、侧链等技术及应用场景;
(4)精通一门主流编程语言(如C/C++,Python或go语言),熟悉数据结构与算法,具备NoSQL数据库及MySQL数据库开发经验;
(5)具备整体应用系统架构能力,具备带领团队经验。
(三)区块链研发工程师
1.岗位职责:
参与优化、定制开发项目的实施,参与对区块链技术产品的代码进行分析、重构、优化,并进行新特性的定制开发,保证代码质量与执行效率。
2.岗位要求:
(1)计算机相关专业;
(2)熟练掌握一门主流编程语言(如C/C++,Python或go语言);
(3)1年及以上Fabric等区块链产品开发经验,具备平台二次开发经验优先;
(4)熟悉数据结构与算法,熟悉常见的NoSQL以及MySQL。
三、工作地点
杭州。
四、报名方式
(一)方式1:登录浙商银行招聘门户网站:
http://zp.czbank.com.cn,进行简历完善并对照岗位投递简历;
(二)方式2:扫描下方二维码,关注我行微信公众平台"浙商银行微讯",并发送"招聘"二字获取简历填写链接。
注:简历接收截止日期为2019年12月31日。
五、面试须知
经初审合格者将通知面试,面试时请携带身份证原件及一寸证件照,以及相关证书资料(学历证书、学位证书、已有任命文件、职称技能证书、相关资格证书等)原件及复印件。应聘信息将予以严格保密,所有复印资料恕不退还。
六、注意事项
(一)我行招聘不收取任何费用;
(二)总行金融科技部招聘咨询电话:0571-57192678,网申技术支持电话:029-61832505。
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