[人道大圣]2018湖南师范大学招聘中学教师公告【1人】

【#教师招聘# 导语】2018湖南师范大学招聘中学教师1人，报名时间：6月8日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　湖南师范大学创建于1938年，位于历史文化名城长沙，是国家“211工程”重点建设的大学、国家“双一流”建设高校、教育部普通高等学校本科教学工作水平评估优秀高校。

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)要求，结合我校工作需要，面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

　　一、组织领导

　　在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学校人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检部门全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具有岗位所需的专业条件，岗位所要求的专业以教育部学科目录为准;

　　(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得参加报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘中学生物教师岗位1个，招聘计划1名。要求全日制本科及以上学历，生物教育专业;具有高级教师职称，年龄45岁以下(1973年1月1日以后出生);普通话达到二级乙等及以上水平，有过至少三届高三年级任教经历。

　　符合以下条件之一的优先：1.正高级职称教师、特级教师或全国优秀教师;2.指导学生获得过全国联赛省级赛区一等奖及以上者;3.省级及以上教育教学竞赛一等奖获得者;4.具有中学教育教学管理工作经历者。

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南师范大学网站(http://www.hunnu.edu.cn)等面向社会公开发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　6月8日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00。

　　2.报名地点

　　湖南师范大学人事处206室(长沙市岳麓区麓山路36号)。

　　3.报名方式

　　采取现场报名的方式，现场报名材料：①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南师范大学人事处网页自行下 载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件)。②本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的相关材料原件及复印件一式一份。③近期同底彩色免冠1寸照片1张。

　　3.相关要求

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2018年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

　　招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2018年7月31日为截止日期。

　　(三)资格审查

　　根据招聘岗位要求对应聘者进行资格审查，应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。通过资格审查人员名单在湖南师范大学网站人事处网页公布。

　　(四)考试

　　1.开考比例

　　岗位报名人数与招聘计划人数的比例不低于3:1。达不到3:1比例的，取消岗位招聘计划。

　　采取面试和试教相结合的方式进行，按百分制折算成综合成绩，其中面试占综合成绩的60%、试教占综合成绩的40%。

　　面试：采取无领导小组面试，主要测评考核对象的语言表达、组织协调、综合分析能力等。

　　试教：采取授课的形式进行，主要对考核对象进行教学水平、教学能力考核考察。

　　设置综合成绩合格分数线为70分，如应聘人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。考试时间、地点及各环节考试成绩在湖南师范大学网站人事处网页公布，请应聘者注意关注。

　　(五)体检与考核

　　根据综合成绩排名先后(综合成绩相同的，以试教成绩为准)，按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进行考察，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补一次。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南师范大学人事处网页公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员享受国家规定的工资、保险、福利及校内绩效工资等待遇。

　　咨询电话：0731-88872231(学校人事处)

　　举报电话：0731-88872206(学校监察处)

　　湖南师范大学

　　2018年5月29日

2018湖南师范大学招聘中学教师公告【1人】.doc

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