【#心得体会# 导语】“心得体会”是一种日常应用文体,属于议论文的范畴。一般篇幅可长可短,结构比较简单。下面是由©文档大全网为大家整理的“员工年会心得体会分享”,仅供参考,欢迎大家阅读。
【篇一】员工年会心得体会分享
听了优秀的演讲,是那么的精彩,精彩背后包含着多少心酸,优秀就是优秀,能把多少心酸变成多少精彩故事,在就是佳惠人,佳惠是一个敢于创新的团体,能够把重担放在80后,90后的身上,展现出佳惠走在同行前列,试问谁与天公比高低?唯我佳惠80后,90后人!
感谢佳惠!感谢汤总教我们怎样做人,忘记他人的坏,记住你的好,感激佳惠团体,让下岗工人再上岗,谢谢你!谢谢佳惠!帮助过许多需要帮助的人。再说一声谢谢你!谢谢佳惠!谢谢胡店把我一个60后的促销员带进佳惠大家庭!
【篇二】员工年会心得体会分享
我想说说对年会的感想,参观华盛堂百货,它高端大气上档次,中央店,市委店两家超市里,地面干净,商品陈列规范整齐,员工做事认真,他们的管理和执行都是我们学习的榜样。怀着激动的心情参加了家宴和舞会,汤董事长和李总及总部的领导,热情的接待了我们,领导们没有架子平易近人,就像回到家一样亲切温暖。18号李总的大会开幕致辞振奋人心,总结过去有哪些不足和对未来的发展胸有成竹。汤董事长提出的习性的改变,向流程要效益,向标准要空间,向文化要归属,向平台要价值,都是我们今后学习的目标。最后汤董及总部领导的谢谢你手语舞,让我们知道要感恩一切,看到领导们对所有事的亲力亲为,我相信佳惠的明天,一定会更加灿烂辉煌!谢谢!
【篇三】员工年会心得体会分享
下午2点半我和优秀员工蒋平有幸参加了总部的家宴和舞会。迈进总部的新办公楼,领取大红花佩戴在胸前。自豪感由然而生,曾经的辛劳付出得到组织,领导的肯定。赶紧得照个像作个留念。2点40分,我们列队两行走上4楼,意想不到的是汤总和李总组织总部领导驾道欢迎优秀员工入场,走上红红的地毯。有领导热烈的掌声欢迎家人回家!欢迎家人回家!汤总伸出了温暖的手与我们一一握手。四楼的运动场已装扮一新成了舞池,彩色的气球高挂,水果,饮料已摆放整齐,让我有宾至如归感。在舞会现场我们观看了萨克斯,小提琴的表演,专业舞者表演的探戈,华尔滋!让我们领略了高雅的艺术!我好像刘姥姥进大观园。一切都那么新奇,那么新鲜!汤总说:今天各位兄弟姐妹回到自己家里了,从一楼到四楼尽管参观,不必拘束。我能评为优秀课长,仰仗众多姐妹在工作上的支持。能到总部参加年会是我的荣幸。我入司快5年了,大家庭的温暖一直陪伴着。借着佳惠这个平台。撸起袖子加油干!争取再当优秀!
【篇四】员工年会心得体会分享
一、简单的力量
在听完杨汉超老师“以奋斗者为本”的演讲后,再听李国总的“浅谈经营管理”,倡导我们将“以人为本”的理念提升为”以奋斗者为本”,教会我们必须反骄破满、勤而行之!
在整个会议中,对我而言用的是公司副总裁兼第一业务集群总经理李国提出的“简单的力量”,他主张运用“简单的力量”构建充分信任的团队和顺畅的内部体系。
在工作中,很多时候我们忽略了简单的意义,习惯把简单的事情复杂化,最终的效果评估达到,而“简单”也要基于人与人之间的信任和内部体系的顺畅。如果流程清晰、规范,就会减少出错的机会,统一行为的方向,降低团队成员间发生争执的概率,可以建立起一个公正和谐的工作环境,有利于各项工作的顺利展开;此外,在团队里,目标统一,搭建一个有效的沟通平台,让信息顺畅地流转,消除隔阂,营造和谐、轻松的工作环境,团队成员之间充分信任,协同作战,势必会取得更好的成绩!
二、我为“家人”感到骄傲
3月15日,随着第一业务集群副总经理杨李的一句:“亲爱的永辉家人们,欢迎你们来到美丽的重庆!”顺势拉近了所有参会人员的距离。当处在年会的氛围里,情不自禁地为企业的经营成果、取得的荣誉、优秀的家人们感到骄傲和自豪。
在逆战3015的冠军颁奖典礼上,所有参与的团队用文字、图像、视频向我们展示了在过去的60天内,艰苦奋斗的历程及取得的鲜亮成果。看着各大区及区域的展示,我热血沸腾,为成功的团队喝彩,也想对优秀的PK对手说声感谢,为永辉团队的目标高度统一而感慨,也被所有永辉人遇湾截角、逢正抽芯的精神所震撼。
我为全体永辉家人骄傲,更为自己也是”家人”的一员感到自豪。在此次年会中学习到的知识、受到的鼓舞将激励我们,并变成我们工作的思路和方法。
年会落下帷幕,新的征程已经启航。秉承集群2016年”创新·突破”的思想,奉行“以奋斗者为本,向奋斗者致敬”的理念,2016年,让所有工作回归到本质,用简单的力量,让我们一起成为新时代的奋斗者!
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