招聘流程
1、网上报名。应聘者通过国家电网公司人力资源招聘平台报名,根据要求如实填写个人应聘信息,上传相关材料(成绩单、就业推荐表、学籍验证报告、获奖证书、英语和计算机等级证等)。本批次报名时间截止2016年11月20日。
注:国内院校毕业生,应登录中国高等教育学生信息网申请学历的学籍验证(学籍验证报告及验证码有效期至2017年3月31日后),并在招聘平台(用户登录->学籍认证)中填写学籍验证码和有效期,上传学籍验证报告电子版。国(境)外院校毕业生,应上传国内本科及以上学历的学籍验证报告(学籍验证报告及验证码有效期至2017年3月31日),并于2017年11月31日之前通过国家教育部留学服务中心学历认证。未填写学籍验证码和学籍验证报告等上传材料不全的,无法通过资格审查。
2、资格审查。我公司对应聘毕业生进行简历筛选和资格审查后,将以短信或招聘平台站内通知的方式发布笔试、面试通知。
3、笔试和面试。除符合校园招聘的高校毕业生外,其他应聘的电工类专业毕业生均需参加12月4日国家电网公司组织的招聘统一考试(如有变动另行通知),拟录用毕业生需全部通过面试,面试安排另行公告。
4、确定拟录用人选。公司录用毕业生遵循“六个优先”(主营业务需求、紧缺专业、高层次人才、重点院校、艰苦偏远地区岗位、综合素质高)的原则,根据企业需要和岗位要求,综合考虑笔试、面试成绩及应聘志愿,择优确定拟录用名单,报国家电网公司核准后,在招聘平台公示。凡第一志愿申报我公司所属单位的毕业生,同等条件下优先录用。
5、录用及签订就业协议。拟录用毕业生进行身体检查,体检合格者,签订三方协议。
未通过资格审核、笔试、面试的毕业生,恕不通知。
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