【#招聘# 导语】因业务需要，现招聘派遣人员至某行政机构，主要负责网站管理维护、数据库管理、信息化建设等方面的工作。
一、招聘岗位及要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录;
4.具备岗位所需的专业或者技能条件;
5.具备适应岗位要求的身体条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
(二)具体资格条件及招聘人数(见附件)
二、应聘流程
(一)报名
1.应聘材料：《派遣人员报名表》(见附件，报名表无需扫描，以word格式投递)，以及学历、学位、身份证、专业技术资格证、资格证和驾照等材料的扫描文件。
2.文件格式：应聘的岗位名称+姓名.RAR压缩包(注意：简历文件格式不符者，投递简历将自动被剔除，请留意)。
3.接收邮箱：nfwb@zh-hr.com(请在Email的主题中注明应聘的岗位，标题格式为“应聘岗位名称+姓名”，如“职员张三”)。
(二)初选与面试
我司将根据岗位条件和个人经历、技能等综合条件进行初选，以电话或短信方式提前通知符合条件的人员参加面试，面试具体时间和地点将提前通知。
(三)体检
面试通过，进入体检人员名单及体检相关事项，于面试结束后3个工作日内通过电话和邮件方式通知。
三、投递截止时间：2018年8月6日17:00时(条件不符合者请勿投简历)。
四、用工方式
应聘人员经考核录用后，与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至某行政事业单位工作，接受该单位的统一培训和统一管理。
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