[南通市委党校招聘]2017年江苏南通市委党校招聘紧缺型高层次人才简章

　　中共南通市委党校是江苏省南通市委、市政府直接领导的培养全市党员领导干部和理论干部的学校，与南通市行政学院、南通市社会主义学院实行一校两院的管理体制。学校内设哲学党建、法学行政、经济管理、公共服务、南通经济社会发展研究所等五个教研室(所)和办公室、组织人事、总务、财务、教务、科研、培训、图书网络等行政管理和教学辅助部门。

　　为适应全市干部教育培训事业发展的需要，我校面向全国招聘紧缺型高层次专业技术人员4名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位

　　本次招聘均为专职教师职位，共3个职位，主要从事教学与科研工作，按照事业性质管理。其中哲学党建教师1名，法学行政教师2名，公共管理教师1名。

　　二、招聘条件

　　1.基本要求：拥护党的领导和国家方针政策，具备较高的政治觉悟和良好的职业道德，遵纪守法，具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神，有较强的责任感和事业心，身体健康，中共党员。

　　2.学历要求：⑴国家统招全日制博士研究生(含2017届博士研究生)，须取得相应学历、学位。⑵“985”高校国家统招全日制2017届硕士研究生，须取得相应学历、学位，且近三年在北大中文核心期刊发表学术论文2篇及以上或CSSCI期刊发表学术论文1篇及以上。⑶已从事教学科研工作、具有副高级及以上职称的，须取得全日制硕士研究生及以上学历和相应学位。

　　3.专业要求：应聘人员学历应为马克思主义基本原理、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史(党的学说与党的建设)、政治学理论、法学、行政管理、公共管理、社会学专业。其中中共党史(党的学说与党的建设)、法学等相关专业优先。

　　4.年龄要求：应届“985”高校硕士研究生为1987年1月1日以后出生，应届博士研究生为1982年1月1日以后出生，具有副高级职称或往届博士研究生为1977年1月1日以后出生，具有正高级职称或属学校紧缺及条件特别优秀的博士研究生为1972年1月1日以后出生。

　　三、招聘原则

　　公开招聘，择优录用，宁缺毋滥。

　　四、工资福利待遇

　　1.享受国家规定的事业单位专业技术人员所有工资福利待遇。

　　2.为引进的博士研究生提供住房补贴人民币25万元(如夫妻双方均为学校引进人才，另一方不享受住房补贴)，分5年发放到位。

　　3.为引进的博士研究生一次性提供5万元科研启动经费。

　　4.为引进的南通市区以外且在市区没有住房的博士研究生提供不超过36个月，每月不超过2千元的租房补贴，从起薪当月计算。

　　5.硕士研究生不享受以上2、3、4款待遇，录用后按双方合同约定管理。

　　五、招聘程序

　　(一)网络报名

　　报名时间:2016年12月15日—2017年2月15日;

　　报名邮箱：ntdxrsc@163.com;邮件标题注明：应聘XX岗位+本人姓名。

　　联系电话：0513-80226612、13962916586(徐老师)

　　0513-80226613、13861943050(施老师)

　　应聘人员须于报名截止日之前将下列材料发送至报名邮箱：

　　1.身份证照片;

　　2.《中共南通市委党校公开招聘工作人员报名登记表》;

　　3.本人近期免冠电子照片(正面二寸证件照，高：170像素、宽：130像素，jpg格式，大小20kb以下);

　　4.3篇近年来的科研代表作(该科研成果须国内外正式刊物发表，具有较高影响力、专业水平和创新性，文责自负);

　　5.在职应聘人员另须发送学历和学位证书、专业资格证书照片。

　　(二)资格初审

　　应聘人员网上发送上述材料后，我校依据《中共南通市委党校2017年公开招聘紧缺型高层次人才简章》有关规定要求，对应聘人员进行资格初审，初审结果在报名截止日后的15日内公布。

　　(三)资格验证

　　通过资格初审的应聘人员，应携带相关材料在规定时间内(另行通知)，到本校进行资格验证。

　　应届博士毕业生或“985”高校硕士毕业生，须携带本人身份证、科研成果、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》，以及岗位需要的相关证明材料原件和复印件(一式两份)。

　　在职人员须携带本人身份证、科研成果、学历和学位证书、专业资格证书以及岗位需要的相关证明材料原件和复印件(一式两份)。

　　资格验证通过的人员，现场领取《面试通知》。

　　资格验证通过人数和拟招聘人数比例达到3∶1以上方可开考，如资格验证通过人数不足，相应减少或取消岗位招聘计划。

　　(四)面试

　　1.面试以学术评价和专题试讲的方式进行，由我校和市组织、人社部门共同组织实施。面试时间、地点详见《面试通知》。面试成绩以百分制计算，成绩当场通知考生。面试成绩低于60分者，不得进入下一程序。

　　(五)体检与考察

　　根据面试成绩，按招聘职位计划数从高分到低分以1∶1比例确定进入体检的人员，体检标准参照公务员录用有关标准执行。

　　体检合格人员进入考察环节，重点考察拟聘人员思想政治表现、个人道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩等。

　　在体检、考察环节，由于不合格或应聘人员主动放弃资格而出现缺额的，相应从高分到低分依次递补。

　　六、聘用

　　对考察合格人员进行拟聘用公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，等查清后再作决定。对公示没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘用人员，由我校按照干部人事管理权限向有关主管部门报批相关材料，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。2017届博士研究生和“985”高校硕士研究生须在2017年8月31日前取得学历、学位证书并办结聘用手续，社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，要按照有关规定自行协商解除，并在签订意向协议30天内办结聘用手续。

　　七、纪律与监督

　　招聘工作坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为。招聘工作主动接受市纪检监察、组织人社部门和社会各界监督。

　　八、本简章由中共南通市委党校负责解释。

　　点击下载：附件

本文来源：https://www.wddqw.com/M0Pn.html