[党支部上半年工作计划实施情况]党支部上半年工作计划表格

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一、多渠道,多维度抓学习强思想
通过引领党员、干部、教师开展切实有效的学习活动,深化理论学习,提高思想认识,转变教育观念,达成发展共识,进一步形成“悦读、悦思、悦行”的学习氛围。
1、拓宽思路,加强教育培训。以“三严三实”为要求,加强主题自培,做到培训前明确主题及要求,培训中积极研讨及碰撞;培训后付诸行动及反思,适应中国教育新常态。1)以三年规划制定出台为契机,班子成员根据分管工作领域研读相关内容,并承担规划、制度等的修改任务,在自培中交流以达成共识,在执行中坚持以引领规准。2)以践行社会主义核心价值观为重点,组织文明城区创建及文明单位创建的再学习再认识,引导全体教职工把社会主义核心价值体系内化为精神追求,外化为实际行动,积极投入杨浦创建全国文明城区和科创中心重要承载区建设。3)以上海市教师专业发展学校为起点,提高管理能力,优化管理水平,班子成员不仅要对各自领衔的管理项目与平台进行顶层设计,而且要引领教师用好几个关键平台,如网络教研平台、教学流程管理平台、校本研修平台、成绩管理平台、德育管理平台、师德管理平台等。
2、开阔视野,加强主题学习。围绕中心组学习、教工学习的要求,紧贴形势任务,丰富学习内涵,提高学习实效。1)贯彻落实中央《20xx—20xx年全国党政领导班子建设规划纲要》精神,加强党性教育,把坚定领导班子成员理想信念作为第一要务,通过理论学习、典型引领、警示教育,引导党员干部知行合一。2)深入贯彻学习党的十八届四中、五中全会、十届市委十次全会和九届区委十二次全会精神,积极围绕杨浦科创中心重要承载区建设,坚持全面从严治党,坚持深化落实“两个责任”。3)通过多元学习激发党员、干部的创新意识、改革意识、规则意识、责任意识,提高自身素养,引领教师在自觉践行中,提高教育认同度,来确保各项改革任务有效完成。在多元学习中正己修身,多一份责任,多一份担当,多一份自觉。
3、搭建平台,加强学习交流。1)以常态入手,将“立德树人,办人民满意教育”作为学习主旋律;以中心入手,将教师专业发展、学生综合素养培养作为学习重要任务;以引领入手,确保两周一次的中心组学习制度,将教育动态、学校工作、干部培养、文明创建融入其中。2)继续通过对“校本培训、组织生活、中心组学习、教工学习”等内容的整合,探索创新、多元、互动的学习形式,推进和完善“智慧杏坛、组室汇坛、悦读讲坛、师德论坛”的“四坛”学习模式。3)利用好现代教育学习媒体,通过共产党员、上海基层党建、教师博雅等微信、易信公众平台,党员、行政QQ群、微信群,学校互动论坛,提高学习的即时性、针对性、广博性。
二、多举措,多视角抓师德促和谐
师德建设是永恒不变的主题,是校园文化的核心,是学校和谐发展的基石,是促进精神文明建设的重要保证。抓住师德内涵,奏响和谐之音,以这两条主旋律,在校园文化建设中切实提高学校精神文明程度。
1、以“责任”为主题深化师德建设,营造良好育人氛围。1)以新出台的《齐一小学师德师风建设工作制度》为抓手,加强制度学习与落实,推进评议与考评,继续深化市教委的《关于贯彻落实教育部〈严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定〉的实施办法》的通知精神,做到教育为先,责任为先。2)结合局党委“两代楷模激励我成长”师德建设活动,做好“齐彩杯”第五届“身边微光”评选活动,不断深化“集聚微光的力量,散发师德的光芒”上海市优秀师德特色项目,放大其品牌效应,在展示齐一教师形象,弘扬齐一师德典型,使齐一教师的职业幸福成为一种新常态。3)继续开展争做“四有”教师职业道德建设活动,主要从疏导健康的教师心理,加强课堂教学研究的力度,坚持应有的工作态度出发,引导教师树立更为科学的“责任心”,在关注课堂,聚焦课堂,提升课堂有效性中提升教师队伍育德意识和育德能力。4)通过“幸福回放”论坛,开展关于“责任”的学习与讨论,并通过组室汇谈进行深度讨论,将全校教师的认识统一到学校发展、学生发展的大局中。5)开展“我喜爱的老师”的问卷调查,将之与师德考核紧密结合起来,形成“学校、教师、家长、学生”四位一体的师德监督网络,不断提升学校教师队伍整体水平。
2、以“文化”为基调提升文明程度,推进和谐校园建设。1)丰富教师文化生活,提升教师人文素养,组织开展好“高雅艺术进校园”活动,在年级组内开展“我的文化之旅”或者“我的文化生活”数字故事交流活动,并进行全校评比活动。2)加强学习型组室建设,完善学习型组室手册的内容、实用和记录,做好新一轮学习型组室的交流、评选、表彰活动。3)学习20xx-20xx年度和谐校园创建标准,深化新一轮文明单位创建的理念,逐步形成创建特色,建立电子文档资料,实施信息化管理,注重创建质量,突现创建成效。4)进一步发挥文化育人、文化立校的功能,以社会主义核心价值观为引领,杨浦文明城区建设为抓手,以局党委“校史、校训、校徽、校旗、校歌”集中展示、“校歌大家唱”比赛、第二届校园文化新景观评选为切入,营造凉亭文化、橱窗文化等景观文化,凸显文化育人,环境育人的成效。5)在和社区居委会签约的基础上,加强与社区、共建单位的联动,扩大活动范围,深化服务内涵,充分发挥校志愿者服务队的作用,实施各类创建活动,推动学校、社区精神文明建设。
三、多条块,多角度抓党建强机能
1、明责任立规矩,严格执行党内制度。1)按照“责权相符、职责明确、利于落实、便于检查”的原则,落实基层党建工作责任制。建立责任清单,切实承担起党组织负责人的第一责任,使从严治党成为党支部的责任自觉和工作习惯。2)开展党建述职评议,落实党建项目评议制度,主动接受教育局党委的检查和监督。3)坚持“三会一课”、党性分析、民主评议党员、党员干部参加民主生活会、双重组织生活会等制度,切实提高党内生活质量。4)通过志愿服务、蹲级包组制度、责任区建设、“双创”在身边、双结对等一系列党员践行活动,加强三严三实专题教育,进一步增强支部活力,夯实组织基础建设。5)做好党建常规工作,本学期发展一名党员,转正一名党员,同时,重视积极分子的培养,通过党员结对活动,完善《积极分子个人成长手册》,指导积极分子进行个人成长规划,促其迅速成长。
2、守准则促自律,切实抓好党风廉政。1)以党风党纪教育为重点,大力开展坚持常态长效落实中央八项规定、坚决纠正“四风”等方面的警示教育。2)继续深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,进一步落实好区委全面从严治党实施意见20条,从严落实党员领导干部重大事项报告制度。3)认真参加教育局党委召开的党风廉政建设和政风行风建设干部大会,做好责任签约。认真履行“一岗双职”,做到守土有责、守土负责、守土尽责。4)严格执行中央“八项规定”,全面落实“三重一大”,完善校务公开、党务公开机制,提高教代会运行质量,加强规范教育收费监督检查,落实学校的行风和党风廉政建设责任签约。5)继续以“齐齐在行动”、“身边微光”等特色项目推进廉洁文化进校园活动,营造良好的廉洁从教的氛围,提高廉洁教育的影响力和渗透力。6)深化“双结对”工作和“助燃希望”活动,通过平凉社区的公益项目认领工作、与周边居委会的行风建设互动工作、与沪东老人护理医院的结对工作,进一步促进党风廉政建设。
3、谋创新提效能,深化党建特色品牌。1)继续通过项目联组等多种形式,促进党员、干部、骨干在“悦读讲坛、智慧杏坛、组室汇谈、师德论坛”等活动中的作用发挥,为《“四坛”活动促党建,“创智”成长聚能量》党建创新项目注入新内涵、新活力。2)以“如何为政用权、如何创新创业、如何处事待人、如何正己修身”四个关键点,通过中心组学习、微型论坛、主题活动、教学月活动等,为学校中层干部搭建成长平台和展示平台,开展“四赢”队伍建设,既赢在制度、赢在专业、赢在学习、赢在形象。3)以建党95周年为契机,开展纪念活动,加强党员的党性教育。4)做好校级、中层后备干部的教育管理和培养工作,形成培养有备、衔接有序、发展有质的干部队伍梯队。5)用足用好资源,发挥骨干教师的作用,支持他们开展教育教学改革实验和教育科学研究,以更好地推动教育综合改革。
四、多路径,多层次抓团队凝人心
立足学校特色项目建设,立足于学校和谐有序发展,充分发挥群众组织作用,以团队建设促人心凝聚,以优质服务促力量集聚。
1、完善工会建设,增强组织活力。1)围绕新一轮三年规划的出台以及落实,做好十届四次教代会的闭幕工作,组织好十届五次教代会,重点增订、修订学校相关规章制度,提高依法治校的力度,真正“让制度成为学校无为而治的基石”。2)以师德师风建设、组室环境建设作为主要载体,优化学习型组室创建,修改“学习型组室评比制度”和“学习型组室建设评价表”,加强办公室和节能减排的检查,确保每月一次,结合检查情况,给予奖励,有问题的及时整改。3)结合女教师岗位建功的具体要求,开展“美丽女教师”系列活动,组织好106个三八国际劳动妇女节庆祝活动。4)关怀教师身心健康、文化生活,开展“我的文化之旅”或者“我的文化生活”数字故事交流活动,发挥工会社团活动载体功能,安排好“每月一动”,提升教师幸福指数。
2、加强党团联谊,彰显团员风采。1)以上海市教师专业发展学校为契机,关心青年教师成长,为青年教师提供学习、交流、展示平台,规范推优工作,督促团员做好团带队工作。2)围绕核心价值观、学生核心素养的培养等内容的学习,进一步加强青年团队的思想政治工作和职业理想教育。3)契合“创全”工作、志愿者服务平台、“关爱夕阳,齐彩无限”志愿者品牌服务、“模拟家庭”青年志愿者服务,设计并组织团日活动,促进一团一品创建。4)以“奋斗的青春最美丽”为主题,以建党95周年为契机,开展形式多样的党建带团建活动,引领青年教师学习身边师德榜样,提升教育理想。5)组织青年教师参加于漪教育思想研修班。
3、丰富领巾事业,深化特色品牌。1)继续以少先队成长仪式为抓手,深化“橙果”教育,本学期落实好少先队入队仪式、十岁生日活动、四年级游泳入营仪式、五年级毕业典礼,促进少先队组织建设。2)以上海市未成年保护先进集体为契机,以创全工作为入手,以核心价值观践行为主线,以民族文化培育为突破点,加强未成年人思想道德建设。3)加强行为规范建设和班级制度建设,培养学生好习惯,促进学生自主管理,提升温馨教室建设。4)积极做好优秀少先队个人和集体的评选活动,在自主的活动中,提高学生民主意识,让每个队员的民主权利得到充分肯定。5)通过半日拓展日、博物馆课程、齐齐行动月、校园文化节等活动,挖掘资源,开拓基地,活化形式,深化内涵,加强社会实践活动,加强城市少年宫建设,学生健康促进工程建设。
4、做好统战、关工、退管工作。1)关心离退休老教师的学习生活和身心健康,本学期,安排好春游活动、退休教师网络小组活动,以此丰富他们的退休生活。2)过程中,要及时了解退休教师的生活情况,尽力为他们排忧解,做到帮困及时、慰问到户。3)切实发挥老同志的优势和作用,进一步加强关心下一代工作,共同担负起下一代的思想道德教育任务。4)深入贯彻中央《关于加强新形势下党外代表人士队伍的意见》精神,健全统战工作机制和制度,探索党外代表人士发现、培养的新方法、新渠道,推进党员领导干部与党外代表人士的联谊交友工作。

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