团日活动总结报告-校工会活动总结报告

【#报告# 导语】写总结报告时应注意明确目的，突出重点，切不可面面俱到;要鼓舞人心，富有号召力。以下是©文档大全网整理的校工会活动总结报告，欢迎阅读！

【篇一】校工会活动总结报告

　　在校工会的领导下，在学院领导的大力支持下，在全体院工会会员的努力下，学院工会本着“以人为本”的工作思路，认真落实学校工会的工作安排，积极推进教职工参与民主管理、院务公开，坚决树立为教职工服务的思想。学院工会进行了细致地部署安排和落实，具体如下：

　　一、参与学院民主管理、监督，配合学院的各项工作。

　　学院工会继续坚持向学院领导班子会反映教职工的心声，将学院工会工作融入学院的整体发展中，增强工会工作的实效性。院工会在学院领导的带领下，经常参加党政联席会议，参与学院重大决策，协助学院做好本学院的教学工作。如：由我院承办的代数年会中，院工会成员积极参与，在学院领导带领下，为办好会议、服务好本次会议做出了一定的贡献，也给了学院工会支持和参与、筹建大型学术会议提供了宝贵的实践经验。

　　二、配合学院工作，积极履行职能。

　　进一步坚持做好学院教代会制度建设和实施，召开了学院二级教代会，推进院务公开，解决实际问题，很好的搭建了学院工作与教职工参与、沟通、交流的平台。

　　三、充分发挥工会组织联系群众的桥梁和纽带作用。

　　慰问住院病人，帮助老师处理老人后事，安排人员看望和慰问，以及积极参与青年教师婚礼庆典与生孩子办喜酒等事情。通过积极开展这种暖人心的活动，关心教职工生活，尽量切实为教职工排忧解难，进而处处体现来自于学院的组织温暖和单位关怀。

　　四、维护女教工特殊权益。

　　在“三八”妇女节期间代表学院慰问全体女教职工，采取群发短信送祝福活动，并由工会牵头为学院每位女教职员工发放节日慰问品；积极组织女教职工参加校工会举办的各项活动，关心女教职工的身心健康，配合校工会做好女职工检查身体的工作。

　　五、培养新引进青年教师。

　　组织新引进教师加入工会组织，对青年教师的思想道德培养是工会配合学校党政促进教职工队伍建设的一项重要任务，因此，师德建设作为提高教职工队伍素质的一项基础性工作，需要工会的高度重视。学院工会认真学习、贯彻、落实师德师风建设活动文件精神，以师德师风建设为着眼点，使青年教师在参与中实现自我教育、自我提高，为全面提高青年教师的师德师风工作奠定了基础。

【篇二】校工会活动总结报告

　　在处党委，工会领导部门正确领导下，认真贯彻落实党的教育方针、法律、法规，紧密联系学校实际，围绕教书育人这个中心，认真履行工会四项职能，作了如下工作。

　　一、加强工会组织建设。

　　加强教师的职业道德建设学校每周进行中心组学习，和周四的教职工业务学习。结合工作实际深入进行了讨论，通过集体学，收看录像。教职工职业道德、工作作风、精神面貌都焕然一新。通过以问卷、谈话、督导、评估我校教师，从教学理念，师生关系，社会家长满意率达95以上。工会委员年月进行业务学习、碰头会、会费按时足额收支，召开四届八次职代会。

　　二、开展学练比活动，立足岗位成才。

　　为切实巩固应用我校的自主一创新教学模式，本学年进行了第五、六届教学节。过去是校领导安排讲公开课，教师是为了完成任务，现在是为了提高自身素质，展示自己技能，纷纷主动报名，请校领导、老教师听公开课，如青年教师牛俊花、李彩平通过精心准备讲完课后，主动请校领导、老教师提意见，寻找不足，尤其是牛俊花教师她是学校将多媒体较早应用到课堂教学中的教师之一，把过去较难讲述的知识，集形、声、光、电为一体呈现给学生，收到较好的效果，在山西省青年教师赛讲中受到专家学者一致称赞。学校近日购置了25台计算机，每个教研组，办公室都配置了一台计算机实现了校园联网，为上网查阅资料，制作课件提高了工作效率。学校自主——创新模式教学专题论文获中国煤炭教育协会科研三等奖；山西教育学会获论文集一等奖：有127篇教师教学论文获国家、省、市一、二、三等奖项。在教学能手中有5名教师评为双教师，11名教师被评为1教师。全校教师获大专学历的64人，本科学历的8人。

　　三、民主管理学校，校务公开及时。

　　学校在这方面已成立了校务公开领导小组，相应出台了四条原则，一是突出重点原则，涉及教职工切身利益，容易引发矛盾和滋生现象的问题；教育、教学工作重点问题，学校；内部改革重大事项待都要向教职工讲清楚。二是实事求是的原则，公开内容真实可靠、可信，三是依法办事原则，以法规为依据，保证公开合法化。四是持之以恒原则，不虎头蛇尾依照上述的原则，学校常设公开栏，每月的工资`奖金及评先，大额物品购置，教职工聘任方案等都要通过公开栏，全校职工代表大会，全校教职工大会，专题情况通报会，召开教育教学工作发布会，召开家长会，发告家校联系卡等形式进行公开。本学年为制定我校未来发展蓝图，在全校教职工中征集，《我为学校十五规划建言献策》活动，参加处征集合理化建议活动。

　　四、组织文体活动，丰富教职工文化生活。

　　参加处组织的三八女子风采展示获三等奖，举办新春教工联欢会。三八舞会等；组织教工参加团市委保龄球比赛获第五名，组织我校教职工乒乓球比赛，教师节组织教工到文化宫保龄球馆参加保龄球活动通过活动丰富了教职工业余生活，感受都市全民健身乐趣。

【篇三】校工会活动总结报告

　　我校工会历年来积极发挥在教职工中的核心作用，在上级主管部门和学校党政的正确领导和大力支持下，积极开展了形式各样的文体活动，活跃教职工生活。现将我校20**年工会开展教职工文体活动情况总结汇报如下：

　　xx年，我校以"每天健身一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子"为主题，全面推进职工文体活动的开展，各项活动在各位领导和广大教职工的大力支持和参与下全面展开。

　　一、高度重视并积极参与区教育局举办的教职工排球赛。通过学校内部教职工乒乓球赛的进行，决出男女前六名代表学校，认真训练准备，积极参加区赛。

　　二、继成功举办了教职工趣味运动会。活动方案出台后，广大教职工踊跃报名，全员参与，积极为参赛做准备。x月9日下午，全体教职员工汇聚在田径场，简短的开幕式后，运动会在女教职工精彩的广场舞表演中开始。本次比赛项目分团体、个人两个大项四个小项。团体项目有同舟共济、接力传球和车轮滚滚；参与面广，共有各类运动员247人次。全校学生观看、助威。下午四点，经过半天的角逐，趣味运动会在学校工会、竞赛委员会大力支持与全校教职工的共同努力下，圆满结束。此次趣味运动会，把单纯的体育竞技转换成了竞技加游戏的形式，多了一份趣味，多了一份童真。让教职工们体验运动的快乐，竞争的乐趣、参与的欣慰。整个运动会气氛热烈、秩序井然，体现了教职工们良好的精神风貌。运动会自始至终体现出一种集体的凝聚力与向心力。

　　三、不定期举行师生间、各年级组间的篮球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比赛，增强教职工的团体精神和集体凝聚力。

　　四、另外，学校工会结合学校实际，精心组织、开展健康向上的丰富多彩的职工文体活动，丰富教职工文体生活促进教工身心健康发展，推动校园文化建设。校工会结合重大活动、传统节日，都能做好活动安排。

【篇四】校工会活动总结报告

　　黑龙江中医药大学工会在省教育工会和学校党委领导下，以理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实科学发展观。认真学习贯彻党的和中国工会十五大精神，积极推进构建和谐校园和民主建设，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥教职工的积极作用，不断实践与探索，勇于改革与创新，强化制度建设，提升队伍素质，创造性地履行各项职能，在学校工作大局中发挥了独特的作用，圆满地完成各项工作计划与学校交办的任务，达到了预期目的。

　　一、做好教代会工作，推进民主政治建设

　　1、成功召开了2008年学校第四届三次教职工代表大会。会议听取和讨论了校长的工作报告，审议了学校财务预决算报告和校务公开报告；归纳整理出教代会代表们提出的关于学校的学科建设、师资队伍建设、人才引进和培养与使用、教学科研、教职工民生等五大方面46条建议，并提交校领导及相关职能部门进行整改，效果明显，使教代会真正成为新时期、新阶段“展示校情、明确目标、汇集民智、科学决策、统一思想、凝聚人心”的动员大会，为学校全年工作奠定了广泛的群众基础。

　　2、认真筹备学校四届四次教职工代表大会，制定了四届四次教代会筹备工作方案，提出了大会议程并进行各项准备工作。

　　3、大力推进二级教代会制度，促进学校民主政治建设的深入开展。二级教代会作为基层教职工参与学校民主监督和管理的一种有效途径和载体，是深化学校的管理改革，促进学校持续、快速发展的强大推动力。校工会积极的推进学校的二级教代会建设，取得了明显的效果。其中药学院作为学校的二级学院，在今年6月份又一次成功的召开了教职工大会和工会换届大会，并把教职工大会作为学院工作的重点，不断加以完善和推进；12月5日后勤服务中心召开了首届职工代表大会，后勤服务中心职工代表大会的召开标志着我校二级教代会制已在全校全面铺开，同时标志着学校二级教代会建设进入了一个新的阶段。

　　4、召开了四届教代会常设主席团四次会议，讨论通过了《黑龙江中医药大学津贴分配制度》修订稿和审议通过了《黑龙江中医药大学教职工代表大会条例》、《黑龙江中医药大学教职工代表大会民主评议领导干部实施办法》和《黑龙江中医药大学关于实行校务公开实施办法》等三个制度的修订稿，为教代会及校务公开工作的深入开展提供了保障。

　　5、加强对教代会代表的培训工作。结合学校实际改革了培训方式，首先校工会组织编辑了《黑龙江中医药大学教代会基础知识学习手册》，发至学校全体教职工代表和列席代表进行学习。然后在全校近200名代表和列席代表中开展了教代会基础知识有奖答题活动，并通过这项活动，促进代表学习，提高代表素质，增强责任意识，同时达到以考代训目的。

　　6、积极推进校务公开，做好教代会提案征集工作。根据学校党委决定，校务公开工作办公室由校办改设在校工会，校工会已开始组织实施学校校务公开工作。并着手对2008年度校务公开工作进行总结，并根据学校实际编印了总结报表要求各单位（部门）填报。总结推进校务公开工作。组织开展四届四次教代会提案征集工作，通过提案征集，广泛地调动教职工的主人翁积极性，促进学校民主管理和民主参与进程。

　　二、以促进教职工队伍建设为目的，积极开展各类主题教育活动

　　1、围绕学校落实党的精神，举办了“办人民满意教育”主题演讲赛。各基层工会积极组织，广大教职工踊跃参与，选手们通过主题演讲抒发爱岗敬业、爱生重教的高尚情怀，展示了广大教师拼搏向上，教育育人的精神面貌，使全场为之共鸣。

　　2、编辑出版了“园丁心声”教师演讲文集。本文集收录了校工会为落实党的精神举办的“园丁风采”和“办人民满意教育”两次演讲的赛演讲文稿，图文并茂，作为教师节礼物，发至全体教师，这对于展示教师的风采，促进师德建设，起到积极作用。

　　3、举办了《劳动合同法》辅导讲座，请黑大法学院王秉春教授来校宣讲《劳动合同法》，组织广大工会干部和教职工群众进行学习。同时根据省总工会要求，在人事处配合下，对学校贯彻落实《劳动合同法》情况进行调研，形成书面报告上报省总工会。

　　4、充分展示我校教职工盼奥运、参与奥运、奉献奥运的爱国精神风貌。今年两次组织我校师生参加全省教育系统“迎奥运”万人徒步走等大型活动，每次都荣获了组织奖。

　　5、积极组织教职工参加全省欢祝“五一”暨表彰大会，观看文艺演出，受到教职工欢迎。

　　6、开展三八节系列庆祝活动。召开了庆祝三八节表彰座谈会，首次表彰奖励了学校先进女职工标兵11名和先进女职工91名。校工会还组织开展了关爱女性健康的专题讲座。

　　7、根据学校统一部署，与学生处联合主办了第四届中俄药学论坛中俄师生联谊会。并组织了文娱节目，活动取得了圆满成功，达到了预期目的，受到了中俄师生的一致好评。

　　8、举办了一年一度的家居外地青年教职工“金秋联谊”活动。活动以文娱演出、游艺、抽奖等丰富多彩的内容形式进行，将学校的办学理念及学校的关爱与期望传达给了青年教职工，激发青年职工的责任意识和使命感，促进青年教职工成长。

　　9、积极组织教职工开展为汶川地震灾区送温暖、献爱心活动。校工会于5月和10月共两次组织全校教职工响应省委、省政府和学校号召，为四川汶川等地震灾区捐款捐物，共捐款2125385元，捐赠衣物991件。在抗震救灾活动中涌现出大量感人事迹，如李冀副校长一次捐献出学科带头人津贴5000元；孙慧峰老师从四川出差回来刚下飞机就到学校捐献了1000元；田振坤副校长看到党员在交特殊党费，立即到工会又捐出1000元……不仅充分体现我校教职工高度的社会责任感和爱国奉献精神，并以实际行动落实科学发展观，推进社会主义和谐社会建设。

　　三、大力开展文体活动，繁荣校园文化

　　1、开展丰富多彩的体育系列活动。2008年校工会与体育教研部共同举办了教职工乒乓球、保龄球、钓鱼、篮球、排球、羽毛球等6项体育比赛，极大的丰富了校园文化，增强了教职工的集体荣誉感和单位凝聚力，促进了和谐校园建设。

　　2、坚持开办教职工午间太极拳、健美操培训班，提高了教职工身体素质，培养了教职工的兴趣爱好受到欢迎。

　　3、举办了教职工“园丁风采”书画摄影展。充分展现了我校教职工书法、美术、摄影创作的成果，也从一个侧面反映了我校教职工的艺术品味及修养，为全校教职工的精神文化生活增添了一道艺术大餐。

　　4、举办迎新年“祝福祖国”卡拉OK演唱会。评出了一、二、三等奖和组织奖，丰富了教职工的文化生活。

　　四、开展送温暖工程，为教职工办实事

　　1、组织了教职工2008年度的体检。校本部近700名教职工参加了今年体检。组织体检工作也相对于往年有较大的改善，尽量满足教职工意愿，增多了服务项目、延长了体检期限。个别教职工通过这次体检查出了大病，得到及时手术治疗，挽救了生命。

　　2、组织了2008年教职工暑期赴胶东半岛休养观光活动。今年是校工会组织的第五批次暑期休养观光，为使活动越办越好，让职工舒心，今年满足了一些教职工自费带家属同行的要求，组成了由46名职工19名家属参加的65人大团，校工会精心的组织，周密的安排，赢得了广大教职工的赞誉。

　　3、开辟了先优模休养项目，不断加大办实事力度。今年暑期组织了近两年来获省以上先优模人员去大连、哈仙岛休养观光，共有省劳模、省优秀共产党员、省三育人先进等9名同志参加这次休养活动，不仅体现了学校对先优模的关爱，同时对于创造尊重先优模氛围，弘扬先优模精神，意义十分重大。

　　4、教师节为教职工搞福利，为教职工带来了节日的温暖。校工会改变了原来发放豆油的。惯例，今年为教职工发放了家乐福超市购物卡，使职工持卡自由购物，这样不仅满足了教职工购买豆油的愿望，又为想购买其它商品的教师提供了便利，充分体现了学校以人为本的办学理念和工会服务到位的态度及真正的把教职工福利工作做好的意愿。同时还为女青年职工发放了美容院免费美容卡，体现了学校对女职工的关爱。

　　5、三八节慰问全校女教工，以关心女职工成长，提高女职工素质，调动女职工积极性为目的，为全校女职工发放了纪念品。

　　6、开展送温暖活动，慰问生病住院教职工。年内投入资金万余元，慰问住院教职工。并将建立长效机制，使这项工作不断完善。

　　7、组织开展了女职工一年一次的团体安康保险活动、与哈尔滨骏发驾校联系为教职工低价报考驾照培训提供方便、与哈尔滨浦发银行联系为教职工免费上门办理浦发信用卡等活动，想职工所想、及职工所及，为教职工送温暖、办实事。

　　五、认真落实学校党建工作会议精神，强化管理，努力提高自身素质与工作水平

　　1、根据学校党建工作会议部署，修订了《学校教代会条例》、《教代会民主评议领导干部实施办法》和《校务公开实施办法》等三项制度。

　　2、重新修订了工会内部学习制度与处务会制度，制定了工会处训、服务宗旨与服务，进一步规范各项程序，加强管理，转变作风，提高自身素质和工作水平，为今后工会工作更好更快的发展提供了动力。

　　3、加强学习教育，提升队伍素质。组织全体专职工会干部参加了三次全省高校工会干部培训班。一是全省高校工会工作经验交流会我校大会发言、二是学习劳动合同法培训班、三是学习全国工会十五大精神培训班我校提交了经验材料，通过培训增强了工会干部的知识结构，提高了理论实践水平，为全面完成工会各项工作任务夯实思想理论基础。

　　4、加强理论研究，努力创建学习型、研究型和实干型的工会组织。校工会积极申报全省教育系统工会工作创新项目科研课题并成功立项，获得科研资金1万元。

　　5、加强宣传工作，2008年共编发工会简报20余期，编发工会学习材料三册。

　　6、在俱乐部管理方面，一直本着全方位为学校师生服务的宗旨，年开场次数为200余场，满足广大师生的需求。

　　存在的问题和不足：

　　1、工会在指导、协调、服务方面还存在一定差距，有待提高。

　　2、深入基层调查研究和分类指导的力度还需进一步加大。

　　3、看问题的视野需拓宽，思想解放程度有待进一步增强。

校工会活动总结报告.doc

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