人道大圣-2018湖北武汉东湖新技术开发区招聘教师面试科目【341人】

副标题:2018湖北武汉东湖新技术开发区招聘教师面试科目【341人】

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根据教育事业发展和教师队伍建设需要,武汉东湖新技术开发区决定面向社会公开招聘中小学教师、财务人事专员和幼儿园保健医生,具体事宜公告如下:


招聘岗位


本次共招聘符合岗位条件要求的各类人员341人,含中小学教师333人(应往届毕业生125名、在职教师158名、骨干教师50名)、财务人事专员6名、幼儿园保健医生2名。具体岗位、学科及条件见《武汉东湖新技术开发区2018年教师招聘岗位一览表》(附件1)(点击下载)


面试


面试采取试教或结构化面试等形式。主要考查应聘人员的职业认知、心理素质、语言表达、思维品质、教学设计、教学实施与评价、专业(才艺)特长等综合能力及水平。其中财务人事专员和保健医生岗位的面试采取结构化面试的形式进行。


体检、考察和签约


面试结束后,除骨干教师岗位外,其他岗位均按笔试成绩和面试成绩4:6比例计入考生综合成绩,根据综合成绩从高到低1:1比例确定进入体检和考察的人选。


体检工作参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。体检和考察合格者确定为拟聘人员,在东湖高新区政务网上公示5天无异议后,与学校签约。


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