天津雍阳园林绿化有限公司招聘_2016年天津雍阳园林绿化有限公司招聘工作人员公告

为满足企业工作需要，经区政府批准，天津雍阳园林绿化有限公司拟招聘工作人员7名，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘条件

　　(一)遵守宪法和法律;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)45周岁以下(1970年11月16日以后出生);

　　(四)具有岗位所需要的专业或技能;

　　(五)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(六)符合回避的有关规定;

　　(七)具备招聘岗位所规定的其他条件。

　　二、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　2016年11月16日8:00开始，招聘公告通过武清人才网、武清公共就业服务平台发布。

　　(二)报名

　　符合条件的人员，于11月21日至25日，到武清区人才交流服务中心(武清区泉州北路8号)报名(工作时间：上午8：30—12:00，下午13:30—17:30)，报名时需携带以下资料：

　　1、填写完整的应聘报名表(附后，下载填写并打印);

　　2、本人身份证、户口本(页)、毕业证书的原件及复印件;

　　3、岗位要求的职称证书、职业资格证书的原件及复印件;

　　4、岗位要求为中共党员的，提供党组织关系证明;

　　5、相关工作经历证明材料(劳动合同或工作单位出具工作证明);

　　6、一寸免冠证件照片2张。

　　应聘人员只能选择一个岗位进行报名，所提交材料应当真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，将按照有关规定予以处理，后果由应聘人员自负。

　　符合应聘条件的人员，现场核发笔试准考证。

　　(三)考试的科目、时间

　　考试包括笔试和面试。

　　笔试科目为《行政职业能力测验》，满分为100分。

　　应聘人员按照笔试准考证上确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和二代身份证，缺少任一证件的人员不得参加考试。

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

　　面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。

　　面试的时间、地点另行通知。

　　总成绩的计算方法为笔试成绩和面试成绩各占50%。

　　笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。应聘人员总成绩由高到低排序，按照与招聘岗位计划数1:1的比例，确定进入体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

　　(四)体检和考察

　　体检和考察由雍阳园林绿化公司组织。

　　体检的项目、标准由招聘单位确定。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的人员，视为自动放弃。因此产生的空缺，经批准后按总成绩由高到低进行递补。

　　考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。

　　(五)公示

　　武清区人力资源和社会保障局将对拟聘用人员在武清人才网统一进行公示，公示期为7天。

　　各岗位工作内容、薪酬待遇情况可向雍阳园林绿化公司咨询，电话：022-59903969

　　考务咨询电话：022-82122053

　　监督电话：022-82129992　

　附：1、天津雍阳园林绿化有限公司招聘工作人员计划

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　2、天津雍阳园林绿化有限公司应聘报名表

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2016年天津雍阳园林绿化有限公司招聘工作人员公告.doc

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