苏州仲裁委员会官网_2017年江苏苏州仲裁委员会秘书处招聘公告

苏州仲裁委员会秘书处因工作需要，拟面向社会公开招聘速录员1名。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位、人数

　　招聘岗位为速录员，1名。(附岗位简介表)

　　二、招聘范围和对象

　　凡符合本次招聘基本条件的人员，均可报名。

　　三、招聘条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录;

　　2.苏州市区户籍;

　　3. 学历：本科，专业不限，同等条件法律专业优先;

　　4. 年龄：20-28周岁;

　　5. 熟悉电脑操作、熟练掌握Word、Excel等常用应用软件使用，一分钟打印60个汉字以上;

　　6.身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。

　　四、招聘程序

　　招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检和政审、录用等程序进行。

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间和地点。报名时间：2017年6月20至27日。报名地点：西环路2565号，苏州仲裁委员会秘书处财务行政部，联系电话：65229313，联系人：张春华。

　　2.报名和资格审查。由报考人员持本人有效身份证、户口簿、学历证书等材料(均为交验原件并提供复印件1份)，在规定的时间内到指定地点报名并接受面谈资格审查。填写《苏州仲裁委员会秘书处速录员现场报名资格审查登记表》，同时交本人同底正面近期免冠一寸照片2张。(见附表)

　　(二)考试

　　1.岗位报名人员总数超过20人增设笔试。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选,笔试成绩不计入总成绩。具体考试时间另行通知。

　　2.岗位报名人员不满20人的直接进行面试，具体时间另行通知。

　　(三)体检与政审

　　1.根据考生总成绩从高分到低分排序，按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选，并实行一次性体检。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。

　　2.对体检合格人员进行政审，政审标准参照《苏州市2017年考试录用公务员报考指南》中的有关规定。

　　3.因体检或政审不合格出现缺额时，在合格分数线以上的考生中，按总成绩高分到低分依次递补。

　　(四)录用

　　经考试、体检、政审等程序合格的人员，经用人单位研究后录用。试用期为三个月，被录用的人员及时办理报到手续。报考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息，在考试、体检、政审中，一经发现不符合规定条件的，则取消报考或录用资格。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　五、聘用管理及待遇

　　1.苏州仲裁委员会秘书处速录员的管理参照苏州市《关于加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见》实施，并应遵守《苏州仲裁委员会秘书处关于劳务派遣人员请销假制度的规定》;

　　2.聘用期间，参照苏州市事业单位公益性岗位工作人员的相关待遇规定执行，缴纳五金。

　　3.被聘人员应遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度;

　　4.录用后与劳务公司签订劳务派遣合同，二年一聘。初次签订合同的聘用人员试用期三个月。

　　5.被聘人员若违反合同，本单位将中止合同、解除聘用关系。

　　本简章由苏州仲裁委员会秘书处负责解释。

　　1、苏州仲裁委员会秘书处速录员岗位简介.docx

　　2、苏州仲裁委员会秘书处速录员现场报名资格审查登记表.docx

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