昆明学院2021年高层次人才引进-2017年云南昆明学院高层次人才招聘53人公告

昆明学院是国家教育部2004年5月批准建立的全日制普通高等学校，是目前云南省学科门类最齐全的本科院校。学校2012年通过教育部本科教学工作合格评估，2015年荣获第四届全国文明单位。

学校位于四季如春、风光秀丽的历史文化名城--昆明市。校园总占地面积2366亩，校园环境优美，功能齐全，设备现代。

学校现有21个院(系)、51个本科专业，覆盖了经济学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学等11个学科门类，面向全国25个省(直辖市、自治区)招生，现有全日制学生18000余人。

学校坚持人才强校，大力培养引进高层次人才，全面提高教师队伍的整体素质。现有专任教师1075人，其中，正高职称占12%，副高职称占44%;有省级教学团队5个，云岭教学1人，省级教学12人，省级工作室8个，以及一批、省市级有突出贡献专家和学术技术带头人。

为进一步加强师资队伍建设， 2017年拟向社会公开招聘博士研究生或正高职称人员53名，其中教学科研岗43人，实验技术岗及管理岗10名，具体计划如下：

一、招聘岗位及要求(见附件)

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和开拓创新精神;

2.具有良好的品行;

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需要的其他条件;

6.具有正高职称者年龄在45周岁以下(即1972年3月1日以后出生);应届博士研究生(含2015、2016、2017三年)不受年龄限制;往届博士研究生年龄在35周岁以下(即1982年3月1日以后出生)。

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

三、招聘时间及方式

1.招聘时间：2017年3月--12月

2.招聘方式：博士、正高职称人员直接与学校联系应聘,学校按程序进行考核。

四、考核及聘用

学校按照德才兼备和公平、公开、公正、择优录用的原则，及时对应聘人员进行资格审查和考核。经考核，学校研究同意聘用后，人事处按上级人社主管部门的要求及时办理相关手续。

五、待遇

1.海内外优秀高层次人才、特殊人才待遇由学校与引进对象协议商定。

2.年度计划内引进的博士研究生和正高职称人员一经聘用并签订《昆明学院引进人才协议书》后，可享受以下待遇：

教学科研岗：

(1)正高级专业技术人员待遇：学校给予20万元人民币引进费(其中，住房补贴和安家费15万元人民币，以项目形式申报科研启动经费5万元人民币);享受国家政策规定的工资福利待遇;配备电脑一台;优先聘任到教学、科研等重要岗位;在科研、出版、参加学术活动等方面给予支持。(引进人员需在本校工作8年，不满年限的按双方签订的协议规定进行赔偿)。

(2)博士待遇：

① 应届博士研究生：学校给予15万元人民币引进费(其中，住房补贴和安家费10万元人民币，以项目形式申报科研启动经费5万元人民币);享受国家政策规定的工资福利待遇;配备电脑一台;优先聘任到教学、科研等重要岗位;在科研、出版、参加学术活动等方面给予支持。(引进人员需在本校工作8年，不满年限的按协议规定进行赔偿)。

② 取得博士学位后工作满两年及以上的：学校给予17万元人民币引进费(其中，住房补贴和安家费12万元人民币，以项目形式申报科研启动经费5万元人民币);享受国家政策规定的工资福利待遇;配备电脑一台;优先聘任到教学、科研等重要岗位;在科研、出版、参加学术活动等方面给予支持。(引进人员需在本校工作8年，不满年限的按协议规定进行赔偿)。

实验技术岗及管理岗：

以项目形式申报科研启动经费5万元人民币;配备电脑一台;享受国家政策规定的工资福利待遇。

3.学校将按照《昆明市引进人才实施细则》(昆办通[2009]19号)的规定，给予61200元人民币的生活补助和租房补助。

4.非昆明户籍，在昆无固定住房的高层次人才，学校根据情况提供校内周转房。

六、联系人及联系方式

1.学校人事处联系人及电话：李老师 电话：0871—65098057 ;

2.联系地点：昆明学院人事处(昆明经济技术开发区浦新路2号行政办公楼318室);

3.简历投递方式：

① 请应聘教学科研岗的正高、博士直接将应聘材料发至各单位联系人邮箱，文件命名格式：姓名+专业+应聘岗位。

② 请应聘实验技术岗、管理岗的博士将应聘材料发至邮箱：kmxyrsc@163.com即可，文件命名格式：姓名+专业+应聘岗位。

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昆明学院2017年高层次人才招聘岗位及要求.docx

昆明学院

2017年3月16日

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