2016年图书馆的数量达到多少-2016年重庆垫江县图书馆聘用公告

一、聘用原则
　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与笔试相结合的方式，择优聘用。
　　二、聘用岗位
　　面向社会聘用1名办公室工作人员。
　　三、聘用条件
　　本次招聘人员面向全县，凡符合以下招聘条件的人员均可报名应聘。
　　(一)拥护宪法，遵守法律，品行端正，热爱图书馆工作，能适应图书馆工作特点。
　　(二)具有本县常住户口。
　　(三)35周岁以下。
　　(四)全日制大专以上文化程度。
　　(五)热爱文字工作，具有文秘或办公室工作经验者优先;
　　(六)具有基本的公文写作知识和能力以及一定的组织协调及沟通能。
　　(七)具备熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工的能力;
　　(八)身体健康。
　　不属于聘用范围的情形：1.受过刑事处罚、行政拘留处罚的人员;2.被开除公职的人员以及尚未解除党纪、政纪处分的人员;3.其他情形。
　　四、招聘程序
　　(一)发布公告
　　公告在垫江县人力资源与社会保障局(网址www.djxrlsbj.gov.cn)网上发布。
　　(二)报名
　　采取现场报名的方式进行。
　　报名时间：2016年9月26日—2016年9月29日12：00，逾期不再报名。
　　联系人：郭大圣。联系电话：18315112966。
　　(三)面试及笔试
　　时间：2016年9月29日下午3点。
　　地点：县图书馆5楼。
　　面试时提交：本人身份证、户口簿、毕业证书的原件及复印件。
　　(四)聘用
　　拟聘用人员试用期为2个月。试用期满，由图书馆进行考核，试用期考核合格的予以聘用，不合格的取消聘用资格。聘用期限一年一签。
　　五、薪酬待遇：
　　面议。聘用人员每年度进行考核。由用人单位缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)

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