人道大圣:2018湖北轻工职业技术学院专项招聘公告【2人】

【#教师招聘# 导语】2018湖北轻工职业技术学院专项招聘2人，报名时间：2018年7月11日至7月21日，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　为满足学校发展需求，湖北轻工职业技术学院2018年面向社会专项公开招聘2名专任教师，现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　具体岗位及条件详见《湖北轻工职业技术学院2018年面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表》。

　　二、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所必需的其他条件(具体岗位条件见附件)。

　　(二)有以下情形之一的不能参加招聘考试

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.在读全日制普通高校非2018年应届毕业生;

　　4.现役军人;

　　5.聘用后即构成回避关系的人员;

　　6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、报名与资格审查

　　1.报名时间：2018年7月11日至7月21日每天上午8:30至12:00，下午14:30至17:00。

　　2.报名方式：采取现场报名的方式。

　　3.报名地点：湖北轻工职业技术学院人事处

　　4.其它报名要求详见湖北轻工职业技术学院网站(http://www.hbliti.com)

　　5.资格审查

　　(1)关于报考相关截止时间：年龄截止日期为2018年6月30日，毕业证取得时间截止为2018年8月31日，专业工作经历时间截止为2018年6月30日。报名所需各类证件资料须于2018年8月31日前取得。

　　(2)关于学历的说明：《湖北轻工职业技术学院2018年面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表》中学历一栏标明的：“硕士”，指具有硕士学位的人员;“全日制硕士研究生”，指具有全日制研究生学历且具有硕士学位的人员。

　　四、面试

　　面试采取课堂试讲法、实际操作法等方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试考官由7人组成。面试实行百分制，当场打分，满分100分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　五、体检与考察

　　根据考生面试成绩，按照招聘计划按1∶1比例从高分到低分确定参加体检人选。体检合格的，由湖北轻工职业技术学院人事处对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

　　六、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北轻工职业技术学院网站(http://www.hbliti.com)进行公示，公示期7个工作日。

　　七、聘用

　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

　　八、违纪违规处理

　　对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。

　　九、信息发布及政策咨询

　　湖北省人力资源和社会保障厅网站(http://www.hb.hrss.gov.cn)和湖北轻工职业技术学院网站(http://www.hbliti.com)为本次公开招聘信息发布网站，湖北轻工职业技术学院网站(http://www.hbliti.com)为具体工作网站，请考生注意查看相关信息。

　　政策咨询电话：

　　027-87156304(湖北轻工职业技术学院人事处)

　　监督举报电话：

　　027-87156312(湖北轻工职业技术学院纪检监察办公室)

　　(咨询报名专业要求等情况请与用人部门联系)。

　　点击下载>>>

　　2018湖北轻工职业技术学院面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx

　　湖北轻工职业技术学院

　　2018年7月11日

2018湖北轻工职业技术学院专项招聘公告【2人】.doc

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