2022年广西少数民族科普工作队公开选调工作人员公告

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【#公选# 导语】2022年广西少数民族科普工作队公开选调工作人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面®文档大全网为您详细介绍一下本次公开选调工作人员的具体事宜，希望广大考生及时关注，如有相关疑问，请关注®文档大全网为您实时做出的更新。

　　广西少数民族科普工作队是自治区科协直属的全额拨款事业单位。主要职责是依照《中华人民共和国科学技术普及法》和《广西壮族自治区科学技术普及条例》，重点面向广西少数民族地区弘扬科学精神，普及科学知识，传播科学思想和科学方法，提高少数民族群众科学素质；深入全区少数民族地区开展科普活动和宣传，实施科普项目，开展先进适用技术培训和传授；承担全区科技助力精准扶贫工作方案制定和实施；指导全区各级少数民族科普工作队建设，联合开展科普工作。

　　根据工作需要，现面向全区公开选调工作人员，具体事项公告如下：

　　一、选调岗位

　　本次选调全额拨款事业编工作人员2名，具体岗位、专业情况详见附表。

　　二、选调范围

　　全区在职在编公务员、参公人员或全额拨款事业单位事业编制人员或差额拨款事业单位事业编制具有副高级职称以上人员。

　　三、选调人员基本条件

　　（一）热爱祖国，忠诚党的科普教育事业，有高度的责任感、较强的事业心和协作精神。

　　（二）具有扎实的基础理论知识和专业理论知识，具有职位要求的工作能力、任职资历及任职资格条件；近3年年度考核均为合格以上等次。

　　（三）凡有下列情况之一的不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.曾被开除党籍、公职的；

　　3.受党纪、政务处分尚未解除的；

　　4.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；

　　5.因违纪违法正被调查处理的；

　　6.调入后构成回避关系的；

　　7.其他不符合报名资格条件的。

　　四、信息发布地址

　　本次公开选调公告及拟选调人员公示在广西人才网（www.gxrc.com）、广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西科协网（www.gxast.org.cn）公布。

　　五、选调流程

　　（一）发布公告

　　在广西人才网（www.gxrc.com）、广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西科协网（www.gxast.org.cn）发布公开选调工作人员公告。

　　（二）报名

　　1.报名时间

　　2022年10月17日至2022年10月25日。

　　2.报名方式

　　采取网上报名的方式。请将报名材料原件扫描，打包为压缩文件发送至邮箱gxkpd@163.com，邮件标题及压缩包文件名设置为“姓名+应聘职位”。

　　报名须提供以下材料：

　　（1）《广西少数民族科普工作队2022年度公开选调工作人员报名表》（要求张贴近期免冠2寸彩色证件照；可于公告发布网站上下载报名表）。

　　（2）身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书。

　　（3）所在单位（按干部管理权限）出具的工作经历证明、同意报考证明（附件3-4）。

　　（4）近3年年度考核等次证明材料；

　　（5）应聘岗位所需综合文稿或报刊、网站发表的相关文章5至10篇（经所在单位盖章确认）。

　　（三）资格审查

　　1.资格初审：网上报名的报名人员，我队在收到报名材料后，将对报名人员的资格条件进行初审，资格初审结果将以邮件形式回复，不再另行通知，请报名人员及时关注邮件信息。报名人员如在3个工作日内未收到回复邮件，可致电咨询。

　　2.资格复审：采取现场审核形式。报名截止后，我队工作人员将电话通知资格复审时间、地点，请通过资格初审的报名人员保持手机畅通。复审时须提交以下材料：

　　（1）《广西少数民族科普工作队2022年度公开选调工作人员报名表》原件1份。

　　（2）本人有效身份证件、毕业证、学位证、专业技术资格证书原件及复印件各1份。

　　（3）应聘岗位所需的工作经历证明材料、现工作单位同意报考证明原件及复印件各1份。

　　报名人员所提供的工作经历证明、同意报考证明均须按照模板要求填写（附件3-4），未按模板填写的证明材料不予审查。

　　（4）近3年年度考核等次证明材料原件及复印件各1份。

　　（5）应聘岗位所需综合文稿或报刊、网站发表的相关文章5至10篇（经所在单位盖章确认）原件及复印件各1份。

　　（6）留学回国人员还须出具国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料。

　　资格审查贯穿选调工作的全过程，报名人员须对所填报信息和提供材料的真实性、准确性负责。凡谎报、造假或提供不实个人信息的，一经发现取消报名资格，已被聘用的解除聘用关系。报名信息填写错漏或根据报名人员报名时提供的联系方式无法联系上报名人员本人造成后果的，责任由报名人员本人承担。

　　（四）选调方式

　　选调工作由我队组织相关人员具体负责实施。此次选调工作采取两种形式：

　　1.两个选调岗位报名总人数低于30人（含30人），采取面试形式，面试内容主要包括写作能力、专业知识、专业技能的掌握运用及适应选调岗位工作的能力等测试。

　　2.两个选调岗位报名总人数高于30人，设置笔试环节，主要测试专业能力运用及写作能力。根据笔试成绩，每个岗位按照1:6的比例，由高分到低分的顺序确定进入面试的人员。面试采取结构化面试，主要考察应聘人员政治素质、理论知识及适应选调岗位工作的能力情况等。笔试成绩仅作为进入面试资格，不计入总成绩，总成绩以面试成绩为准。

　　3.面试或笔试时间将根据实际工作安排另行通知。

　　4.面试结束后当场公布面试结果。

　　（五）考察

　　根据面试情况，按选调岗位计划数1:2的比例确定考察人选，并按照德才兼备的标准，根据选调岗位的要求，对考察人选进行考察，主要考察报名人员的政治思想表现、道德品质以及与选调岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对相关资格条件进行复查。自愿放弃聘用资格者，须提交书面放弃声明材料至选调工作办公室。

　　在考察过程中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

　　2.应聘人被认定有违法违纪行为的；

　　3.应聘人提供虚假证明和材料的；

　　4.个人重要档案资料不齐全或不真实，个人履历、经历情况不清，不能进行有效考核的。

　　贯彻公开、平等、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，如无合适人选，岗位可以空缺。

　　（六）体检

　　1.根据面试、考察结果1:1比例择优确定拟选调人员后，组织体检。体检标准及相关事宜按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》（桂人社函〔2019〕160号）规定执行。

　　2.体检中出现不合格者，按照面试结果从高到低依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消其聘用资格。

　　3.体检费用由报名人员个人承担。

　　（七）公示

　　通过面试、考核、体检程序，经本次选调领导小组集体研究，择优确定拟选调人员，在广西人才网（www.gxrc.com）、广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西科协网（www.gxast.org.cn）公示，内容包括拟选调人员姓名、性别、专业、学历、学位及监督电话等，公示期为5个工作日。

　　（八）聘用

　　公示无异议的人员，按相关规定办理调动及聘用手续，并按国家和自治区有关政策规定享受相应工资及各种福利待遇。

　　六、其他事宜

　　（一）本次选调岗位的专业类别设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）》执行。

　　（二）报名人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，考前14天做好个人健康监测，建议不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境),不参加聚集性活动，确保顺利参考。

　　（三）根据常态化疫情防控要求，面试当天考生须提供面试前48小时内（以采样时间为准）新冠病毒核酸检测阴性报告，同时须现场查验报考人员“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码且现场测量体温正常（<37.3℃）方可参加考试。

　　（四）考生有以下情况之一的，不得参加考试：

　　1.考生进入考点时，“广西健康码”非绿码或“通信大数据行程卡”非绿码或现场测量体温≥37.3℃或不能按要求提供新冠病毒核酸检测阴性报告的考生。

　　2.考试前21天内有国（境）外旅居史，且尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生。

　　3.新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密接、次密接以及时空伴随者，且尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生。

　　4.考前14天内有中高风险地区旅居史、中高风险地区所在县（市、区）或直辖市街道（镇）旅居史、本土疫情发生地所在县（市、区）或直辖市街道（镇）旅居史，且尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生。

　　报考人员有不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况、隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料（信息）等情形的，不得参加考试，并将相关报考人员上报有关部门严肃处理。若以上与自治区、南宁市最新防疫制度相冲突，以自治区、南宁市最新防疫制度为准。