2023届重庆三峡银行三峡之帆校园招聘补招20人报名时间5月18日截止

【#银行招聘# 导语】2023届重庆三峡银行三峡之帆校园招聘补招20人，简历接收时间：2023年5月18日截止，此次招聘的20个职位将为应届毕业生提供难得的就业机会，欢迎有志于从事银行业的学生踊跃报名。机会难得，赶快行动吧！©文档大全网现将招聘公告发布如下：

　　为深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，落实国务院关于优化调整稳就业政策措施全力促发展保民生的要求，积极践行市属国有企业责任担当，加强对高校毕业生等重点群体的就业保障服务，以实际行动全力支持“稳就业”。现根据发展需要，面向高校毕业生公开招聘，诚邀德才兼备的精英人才加盟，共谋发展，共创辉煌。

　　一、企业介绍

　　重庆三峡银行股份有限公司是经中国银监会批准设立的股份制城市商业银行，是重庆市市属国有重点企业。营业网点87个，覆盖全市所有区县。截至2022年末，重庆三峡银行注册资本55.74亿元，资产总额2629.14亿元。在英国《银行家》杂志公布的“2022年全球银行1000强”榜单中名列第418位，在中国银行业协会发布的“2022年中国银行业100强”榜单中名列第93位。先后荣获全国和重庆市“五一劳动奖状”“全国服务中小企业发展十佳商业银行”“金融科技工作先进单位”“中国年度雇主重庆十强”等荣誉，签署联合国《负责任银行原则》加入联合国环境规划署金融倡议组织（UNEPFI），行业竞争力、社会影响力稳步提升。

　　二、招聘岗位

　　网点工作人员（20人）

　　工作地点：定向区县网点（均在当地城市中心区域），主要包括万州、铜梁、江津、武隆、南川、万盛、石柱、酉阳、合川、梁平、巫溪、巫山。

　　培养目标：从事支行综合柜员岗位，表现优秀者可往运营管理方向发展，营销能力强者有机会转岗至客户经理。

　　请选择期望工作的区域投递，并在简历中选择是否服从分配，本行将根据网点分布及人员需求，综合考虑应聘者的笔试面试情况进行分配，同时本行也搭建了员工跨区域流动的职业发展通道。

　　三、福利待遇

　　（一）薪酬：有竞争力的薪酬；

　　（二）福利：五险一金、补充医疗保险、生日关怀、节日慰问、带薪年假、工作餐；

　　（三）健康关怀：年度健康体检；

　　（四）培训：丰富多彩的入职培训、线上线下培训；

　　（五）职业通道：广阔的发展平台、公平的晋升机会、畅通的晋升通道。

　　四、招聘要求

　　（一）2023年应届全日制本科及以上学历，报到时需取得国家认可的毕业证、学位证，境外高校归国留学生需取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

　　（二）硕士年龄在28岁及以下（1995年1月1日以后出生的），本科年龄在25岁及以下（1998年1月1日以后出生的）。

　　（三）诚实守信，身心健康，形象气质佳，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神，有良好的学习能力、沟通能力、文字综合能力，无违规违纪等不良记录。

　　（四）具有CPA、ACCA、CFA或相关资格者，通过法律职业资格考试者优先，在校期间有一定的学术、科研成果，有相关社会活动经验者、有相关金融机构实习经历者优先。

　　（五）同等条件下，我行乡村振兴定点帮扶区域生源优先（万州区恒合土家族乡、黔江区黎水镇、忠县白公街道、秀山县隘口镇、奉节县新民镇、巫溪县峰灵镇、巫山县平河乡、城口县北屏乡等）。

　　（六）同等条件下，本地或愿意在区县发展的人员优先。

　　（七）不属于我行员工招录回避对象。

　　五、招聘流程

　　简历投递→简历筛选→初试、复试→体检→签约。

　　六、注意事项

　　（一）简历投递地址：重庆三峡银行-人才招聘-校园招聘，链接：https://zhaopin.ccqtgb.com:8443/recruit#/index，请在招聘门户完善个人简历，每人只可选择一个岗位，请勿重复投递，简历接收截止时间为2023年5月18日；

　　（二）招聘各环节，我行会通过短信、邮件、电话等方式与您联系，请您在简历中写明您稳定的联系方式，并保持您联系方式的畅通；

　　（三）请确保您所提交简历的真实性，一旦发现信息虚假者，将取消应聘资格；

　　（四）我行无任何指定考试辅导书，不举办不委托任何机构举办笔试、面试辅导培训我行在招聘的任何环节均不会以任何形式收取费用，提醒各位应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

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　　重庆三峡银行股份有限公司

　　2023年5月10日

　　
　　原文标题：重庆三峡银行2023届“三峡之帆”校园招聘补招启事

　　文章来源：https://www.ccqtgb.com/col90/169847.html

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