2019邮政储蓄银行笔试真题_2019中国邮政储蓄银行浙江分行信用卡销售员社会招聘

【#银行招聘# 导语】2019中国邮政储蓄银行浙江分行信用卡销售员社会招聘若干人，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下： 　　一、招聘岗位

　　信用卡销售员。

　　岗位要求：

　　1.遵纪守法，责任心强，无不良从业记录；

　　2.大专及以上学历；

　　3.年龄35周岁以下；

　　4.身体健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的沟通能力；

　　5.具备相应的知识和专业技能，有营销经验者优先。

　　岗位职责：

　　1.负责进行外拓营销、驻点营销等推广营销工作。

　　2.协助开展客户维系工作，向客户宣传产品权益、引导参加信用卡活动等。

　　3.负责开展客户增值服务工作，受理客户产品使用咨询、客户投诉。

　　4.负责日常风险事件上报，配合风险管理岗开展相关工作。

　　5.其他信用卡营销工作。

　　注：招聘人数根据企业业务发展需求动态调整。

　　二、用工性质

　　劳务派遣制用工。

　　三、岗位职责

　　（一）负责进行外拓营销、驻点营销等推广营销工作。

　　（二）协助开展客户维系工作，向客户宣传产品权益、引导参加信用卡活动等。

　　（三）负责开展客户增值服务工作，受理客户产品使用咨询、客户投诉。

　　（四）负责日常风险事件上报，配合风险管理岗开展相关工作。

　　（五）其他信用卡营销工作。

　　四、招聘条件

　　（一）大专及以上学历；

　　（二）年龄35周岁及以下；

　　（三）遵纪守法，责任心强，无不良从业记录；

　　（四）身体健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的沟通能力；

　　（五）具备相应的知识和专业技能，有营销经验者优先。

　　五、招聘程序

　　（一）PC端网上报名：请应聘者注册并登陆智联招聘网申系统（yzcxzj2019.zhaopin.com），选择应聘机构和岗位，完成职位申请。

　　（二）简历筛选和初面：根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围初面人员。

　　（三）笔试：暂定2019年10月下旬统一笔试。

　　（四）终面、背景调查、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。

　　六、应聘须知

　　（一）本次招聘每位应聘者可根据意愿申报一个岗位。

　　（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

　　（三）招聘期间，我行将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　（四）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，增加、调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　（五）招录人员将与劳务派遣公司签订劳动合同，劳动合同约定试用期期限，试用期结束前将对招录人员进行考核，试用期考核不合格者退回劳务派遣单位。

　　七、招录单位及联系人（只接受咨询，不接收简历）

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