湖北省交投荆州分公司,2018湖北省交投荆州投资开发股份有限公司及子公司招聘启事

【#事业单位# 导语】湖北交投荆州投资开发股份有限公司是湖北省交通投资集团有限公司和荆州市政府共同出资成立的国有企业。公司于2015年9月22日在荆州市注册成立，注册资本为5亿元。其中，湖北省交通投资集团有限公司占有65%的股权。荆州市政府以荆州港务集团公司清产核资后的净资产入股，占有35%的股权。公司经营范围为：城市基础设施、港口码头设施及城市综合体的投资、建设与运营管理;土地收储与开发;房地产开发与经营;产业园区开发建设;高新技术、节能环保产业的投资开发;物流、生态农业及旅游产业的投资开发;国际技术、经济合作;项目的咨询服务。公司内设部门暂设四部一室，即融资财务部、人力资源部、投资发展部、工程管理部、综合办公室。业务全面展开后，增设经营开发部(招商部)、审计法务部等。目前，公司正在结合荆州市“十三五”规划，抢抓多重战略机遇，充分发挥平台功能，以长江港口岸线资源为切入点，以区域综合投资开发为重点，以项目为引擎，以产业为支撑，以资源整合和资本运作为纽带，力促荆州壮腰工程，争当省交投转型发展的先行者和排头兵，努力打造成为荆州区域性综合交通枢纽的建设投资商、产业兴城的一流运营商、创业创新的一流服务商。因工作需要，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　一、招聘原则：

　　坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和工作水平的用人方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘人数、岗位及条件：

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律;

　　3.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品德良好;

　　4.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

　　5.具有招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求;

　　6.具备岗位所需的其他条件。

　　7.年龄及资历终算时间统一为2018年3月31日。

　　8.有以下情形之一者不得报考：

　　(1)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的;

　　(3)工作以来曾在年度考核中被评定为不称职等次的;

　　(4)法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　(二)招聘岗位、资格条件

　　具体招聘岗位及资格条件(详见附件1)

　　三、招聘程序

　　实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

　　(一)报名

　　报名时间：2018年4月19日9:00至5月6日18:00。

　　报名方式：本次招聘考试的报名、打印准考证和成绩查询均通过湖北人才网(www.jobhb.com)进行。

　　报考人员可在上述报名日期和时间内登录湖北人才网(www.jobhb.com)进入“湖北省交投荆州投资开发有限公司及子公司招聘人员报名系统”。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信书，如实填写有关信息，上传近期一寸免冠彩色照片。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。考生对报考条件若有疑问，可拨打招聘单位电话咨询。

　　本次公开招聘考试中，每位考生只能报考一个岗位并在报名表内选择是否服从调剂，岗位代码必须填报，自己必须打印系统自动生成的《湖北省交投荆州投资开发有限公司招聘报名表》备用，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　(二)资格审查

　　报名结束后，由招聘单位根据考生网上报名基本信息填报情况进行资格审查，资格审查情况将于5月8日在湖北人才网(www.jobhb.com)网站公告，请各位考生注意查看。资格审查贯穿招聘工作的全过程，本次招聘实行诚信报名制度，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。

　　报名所需材料：

　　①身份证扫描件;

　　②户口本扫描件;

　　③近期红底一寸免冠彩色照片(电子照片);

　　④学历、学位证书扫描;

　　⑤职称证书扫描件;

　　⑥学历证书电子注册备案表(有效期内);

　　⑦工作经历、个人荣誉证书扫描件;

　　(三)打印准考证

　　准考证打印时间：时间另行通知，请关注招聘公告。

　　报考成功人员请于在规定时间内登录湖北人才网(www.jobhb.com)进入“湖北省交投荆州投资开发股份有限公司及子公司招聘人员报名系统”，在线打印准考证。未在规定时间内*打印准考证的，视为自动放弃考试。打印中遇到问题，可登录上述网站查询或与湖北省人才市场联系解决，联系电话：027-87257967 池老师

　　(四)笔试：

　　1、笔试时间：时间另行通知，请关注招聘公告。

　　2、笔试地点：以准考证打印内容为准。

　　报考人员必须凭准考证和有效期内二代居民身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。笔试科目为报考岗位相应的公共基础知识及专业知识。卷面总分100分，考试时长120分钟，主观题客观题相结合。

　　(五)面试资格复审：

　　笔试结束后，由招聘单位按笔试成绩从高到低的顺序按1:3的比例入围拟进入面试人员，并对其进行资格复审。应聘人员须携带招聘要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。

　　面试资格复审需提交的材料：

　　(1)、二代居民身份证原件及复印件1份;

　　(2)、户口本原件及复印件1份;

　　(3)、学历学位证书原件及复印件1份;

　　(4)、学历证书电子注册备案表(有效期内)

　　(5)、工作经历证明、个人荣誉等资料原件。

　　资格复审时间、地点：另行通知

　　(六)面试

　　1、面试时间：时间另行通知，请关注招聘公告。

　　2、面试地点：以通知面试为准。

　　3、面试方式：结构化面试进行。面试总分值100分。

　　面试实行*低合格分数线控制，面试成绩达到70分以上的(含70分)为合格。

　　(七)体检

　　1、体检人员的确定。根据考生笔试、面试综合总成绩从高分到低分(综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序)确定参加体检人员。综合成绩相同者，按面试成绩从高分到低分确定人选。

　　2、体检的组织。体检工作由招聘单位组织。体检标准按《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58)和行业有关规定执行。某些岗位有特殊要求的，可以按职业规定执行，但一般性岗位不得提出歧视性要求。职业规定高于《公务员体检通用标准》等相关标准的，应在岗位具体要求中予以明确。体检必须在指定医院进行。

　　3、体检人员的递补。体检不合格的，依据该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩如果相同则以面试成绩为准。递补人员只在参加了该岗位面试的人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位的人员招聘。

　　(八)公示

　　招聘单位将拟聘用人员名单在湖北人才网(http://www.jobhb.com/)予以公示，公示时间为7天。

　　对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

　　(九)聘用

　　公示期满，对无问题或者所反映的问题不影响聘用的，按照公司相关程序办理聘用手续。

　　1.聘用人员实行劳动合同制和试用期制度，试用期为2个月。试用期满经考核合格的按照公司岗位安排与对应用人单位正式签订劳动合同，不合格的不予聘用。

　　2.人员一经聘用，根据劳动合同执行对应用人单位的薪酬体系。

　　(十)其他事项

　　以上各项流程时间如有调整，另行通知。具体时间、地点请及时关注湖北人才网(www.jobhb.com)公告。

　　四、报名咨询电话

　　咨询电话：027-87257967 联系人：池老师

　　以上电话请于工作时间内拨打(上午8:00-12:00，下午14:00-17:30，节假日除外)。

来源：中公教育

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