2022年广东河源龙川县实施选拔培养后备村官育苗工程公告

【#村官# 导语】2022年各地村官考试已启动，为了让考生及时获悉相关事宜，今天®文档大全网为您精心整理了2022年广东河源龙川县实施选拔培养后备村官育苗工程公告，供各位考生的查阅，更多村官考试方面的资讯，请关注®文档大全网的更新。

　　为加强我县村级班子建设，全力推进乡村振兴战略，进一步优化村级班子队伍结构，强化村级后备干部队伍建设，提高村级班子引领发展、服务群众、促进和谐的能力，经县委同意，决定继续实施选拔培养2022年村级后备干部“育苗”工程。现将有关事项公告如下：

　　一、选拔人数

　　根据工作需要以及目前已选配“育苗”工程村级后备干部的情况，2022年计划公开选聘217名村级后备干部（附件1）。

　　二、选拔基本条件

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚定维护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，能旗帜鲜明拥护党的路线、方针、政策，不折不扣贯彻执行上级决策部署。

　　（二）热爱基层工作，愿意扎根农村，愿意在村（社区）工作，身体健康，吃苦耐劳，热心为家乡服务。

　　（三）作风正派，品行端正，遵纪守法，无其他违背党纪国法情况。

　　（四）对“三农”工作有一定了解，具有一定市场经济意识，善于联系群众，有较强的亲和力、表达能力、服务群众能力及文字功底。

　　（五）户籍为本村（社区），具有大专以上学历，年龄一般为18至35周岁（即1986年3月1日至2004年2月29日期间出生），致富带头人、外出务工经商人员、大学生村官、乡村医生等可放宽至40周岁（1981年3月1日至2004年2月29日期间出生）；优秀复员退伍军人可放宽至高中或中专学历，年龄在18至40周岁（1981年3月1日至2004年2月29日期间出生），选拔人员为中共党员的在同等条件下可优先考虑聘用。

　　（六）与本人所报名村的现任村（社区）“两委”班子成员之间不得有夫妻关系或父母子女、兄弟姐妹关系。

　　有下列情况之一的不得报考:

　　（一）政治素质和道德品质差，公开发布违背党中央和上级党组织决定的言论，参与非法组织和非法活动，有制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言行的；

　　（二）正在调查和曾经受过刑事处罚、治安拘留处罚、其他法律法规及党纪党规等相关规定的；

　　（三）信奉邪教，从事地下宗教活动，经常参与赌博和封建迷信活动的；

　　（四）涉嫌涉黑涉恶、“村霸”以及操纵宗教、宗派势力干预农村正常工作，改造不彻底的；

　　（五）拒不履行法定义务，群众基础差的；

　　（六）不能履职或者丧失行为能力、体弱多病不能正常工作的。

　　三、报名办法

　　（一）报名时间

　　2022年3月14日-3月25日（工作日：上午8：30—12：00和下午2：30—5：30）。

　　（二）报名方式

　　报名者到户籍所在镇党委组织人事部门报名。

　　（三）报名材料

　　报名者需携带本人居民身份证、户口本、学历证书、镇派出所出具的无犯罪证明。优秀复员退伍军人还应提供《退伍军人证明书》或《中国人民解放军义务兵退出现役证》、《中国人民武装警察部队士兵退出现役证》及其他有关证明材料。2022年全日制大专以上应届毕业生还应提供《学生证》、《普通高校毕业生就业推荐表》及其他有关证明材料。村（社区）党组织要对符合条件的对象进行审查，镇党委要对报名情况进行审核把关，并将符合条件的对象名单报送县委组织部。

　　报名者要如实提交以上材料的原件和复印件1份，近期免冠彩色1寸照4张，认真填写《龙川县选拔培养2022年村级后备干部“育苗”工程报名登记表》（附件2），凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，并追究相关责任。

　　四、选聘程序

　　（一）资格审查。镇党委、村（社区）党组织对符合条件的对象进行政治、身份和相关条件审查，对于符合条件的对象通知其参加笔试。

　　（二）笔试。笔试主要内容为时事政治，农村、农业基础知识，基础写作知识。笔试划定最低合格分数线，最低合格分数线待定。笔试命题和评卷委托有关单位负责。具体笔试时间、地点另行通知。

　　（三）面试。根据笔试成绩高低顺序，以各镇党委报名所在村（社区）的人数1:2比例确定面试人选，报名所在村（社区）笔试合格人数达不到规定比例的，按实际合格线入围人数确定人选。具体面试时间、地点另行通知。

　　（四）考察。依照总成绩（笔试和面试成绩各占50%，两项相加为总成绩）从高到低确定考察对象，考察由所在镇党委负责。对考察不合格或者放弃聘用的，按报考村（社区）中报考人员总成绩从高到低的顺序依次递补人选。

　　（五）公示。经过考试和考察，对拟聘用人员在龙川县人民政府网、各镇党委公示栏、村级事务公示栏公示，公示时间为5个工作日。

　　（六）聘用。公示期满后，无异议或反映问题不属实的，由各镇党委报县委组织部审批，按有关规定办理聘用手续。县委组织部根据考试、考察、公示等综合情况，按照这次选聘数量的要求确定培养对象，并与培养对象签订聘用合同，聘期为3年。

　　五、待遇和保障

　　被选聘后，采取理论学习和实践锻炼相结合的方式进行培养。考核合格后留在户籍村（社区），与村（社区）“两委”干部一起工作，参加下一次村（社区）“两委”换届选举工作。聘任期间享受现任村干部待遇。如换届当选村（社区）“两委”干部，聘任工作时间计入龙川县农村基层干部养老保险工龄。

　　六、其他事项

　　本公告未尽事宜，由中共龙川县委组织部负责解释。

　　>>>点击查看附件

　　附件1：龙川县选拔培养2022年村级后备干部“育苗”工程聘用名额计划表.xlsx

　　附件2：龙川县选拔培养2022年村级后备干部“育苗”工程报名登记表.doc

本文来源：https://www.wddqw.com/OB1m.html