【#事业单位# 导语】 2018吉林省四平市梨树县发展和改革局招聘公告【25人】,因工作需要,®文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
一、招聘岗位、数量
全县招聘扶贫中心非在编工作人员25人,相关科室具体岗位、数量如下:
材料综合及新闻采编5人;
财务、档案及管理5人;
数据平台及管理5人;
项目管理5人;
稽查考核5人。
二、招聘相关条件
(一)报名人员条件:年龄在35周岁以下至18周岁以上(1983年5月1日至2000年4月30日期间出生),专科以上学历,具有文秘、新闻采编、计算机、财会、法律、经济管理专业的人员,有工作经验者优先录用。
(二)热爱扶贫事业,吃苦耐劳,自愿从事此工作人员;
(三)身体健康,具有履行职责的身体条件和工作能力;
(四)与其他单位没有劳动关系;
(五)有下列情形之一者,不得报名:
1、受过刑事或治安处罚、劳动教养、少年管教的;
2、受过行政处分或曾被辞退、开除公职的;
3、有犯罪嫌疑尚未查清的;
4、有吸毒、赌博、道德败坏等不良恶习的;
5、其他原因(如有纹身、身体有明显疤痕、本人及直系亲属曾参与*功等邪教或其他非法组织和无理缠访闹访等)不适合从事扶贫工作的。
三、招聘程序
(一)公告报名。在梨树县政府网站、梨树县电视台等新闻媒体发布。
(二)资格审查。根据招聘条件,对报名者予以资格审查,合格者进入下一程序。
(三)笔试。采取文化考试的方式进行,考生需持准考证进入考场考试。
(四)体检。用工单位组织统一体检,体检时间、地点另行通知。体检费用考生自理。
(五)聘用。体检合格的人员,在县政府网站公示7天,对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响聘用的,用工单位与其签订用工协议(试用期3个月);对反映有严重问题并查证核实,取消其录用资格。
对体检不合格的,取消其拟录用人选资格,从报考同一岗位人员考试成绩从高分到低分依次递补。
四、招聘人员管理及相关待遇
(一)招聘人员的管理工作由县发展和改革局负责。
用工协议的签订方式为一年一签,期满后自然终止。协议期满后,经用人单位和被聘用人员双方协商一致,可以续签用工协议。本用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
招聘人员的劳动报酬、参加或接续社会保险关系,参照梨树县公益性岗位人员待遇标准执行。
招聘人员的开支渠道:由县政府出资。
五、报名时间、地点
2018年6月1日—6月4日报名,报名人员需持相应的证件:户口簿、身份证、毕业证等相关要求证明(大专毕业生需要*携带学信网学历认证),近期免冠小2寸照片3张。到梨树县人力资源和社会保障局四楼报名。
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