现因工作需要,依托中国科学院昆明植物研究所建设的“生物检材检测实验室”面向社会公开招聘实验室管理岗位工作人员1名,现将有关事项通知如下:
一、招聘原则
坚持“按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理”的原则,“公开、平等、竞争、择优”原则以及回避原则组织实施招聘工作。
二、招聘岗位、招聘数量、岗位职责等
(一)岗位名称:生物检材检测实验室管理工作人员
(二)招聘人数:1人
(三)岗位类别:支撑岗位
(四)所属部门:生物检材检测实验室(依托植物多维成像及多样性分析平台管理)
(五)岗位职责:
1.负责生物检材检测实验室设备的正常运维,承接委托项目和生物检材检测任务、安排专业人员鉴定样品、报送鉴定结果;
2.协调该实验室与所内有关部门的联系,落实管理委员会年度工作例会提出的事项,向管理委员会提交年度运行情况报告及所需审议事项。落实推进实验室运维工作组的相关决议;
3.负责中国科学院东亚植物多样性与生物地理学重点实验室常年学术性事务,如报表填报、报告总结撰写、学术活动安排、年报编写制作等相关事务;
4.完成领导交办的其它工作。
三、应聘条件
1.拥护《中华人民共和国宪法》、拥护中国共产党的领导、遵守国家法律法规、品行端正、政治觉悟高;
2.具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,保守工作秘密,纪律观念较强,服从分配;
3.综合素质优秀、知识面广、专业知识强;
4.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,入职体检(近半年内三甲医院的入职体检报告)符合相关要求;
5.研究生学历,获得硕士及其以上学位;一般应具有较好的外语能力,提供相应的证明材料。若是英语,需提供全国大学英语四级及以上考试成绩单(证书);
6.应聘时的年龄原则上不超过40周岁(1983年1月1日及以后出生);
7.报名时有工作单位的,需提供现工作单位出具的同意参加应聘的证明。
8.具有下列情形之一的,不符合应聘要求:
(1)受过刑事处罚的;
(2)被开除中国共产党党籍的;
(3)曾被开除公职或者因违纪违法被解除聘任(用)合同的;
(4)涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
(5)受纪律处分期间或者未满影响期限的;
(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(7)与研究所有聘用回避情形的;
(8)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
9.符合岗位所需的资格条件:
全日制生物学相关专业研究生毕业且具有硕士及以上学位,具有生物类实验室平台管理经验者优先。
四、招聘程序
(一)应聘人员在昆明植物研究所职称管理岗位招聘系统中完成申报并上传相关材料。
网址:https://mgmt.iflora.cn/
(二)本招聘公告有效期至2023年10月24日17:00。
根据岗位报名情况,研究所将组织资格审查、竞聘答辩、考察公示等程序确定拟聘人员。拟聘人员按规定办理入职手续、签订聘用合同。招聘进展将在研究所官方网站及时公布,接受社会监督。
五、薪酬待遇
聘用人员按照事业单位编制内人员管理,根据国家和研究所有关规定,享受相应的薪酬和福利待遇。
六、其他事项
(一)应聘人员填写的信息务必详尽、真实,若有弄虚作假或隐瞒信息者,一经发现立即取消应聘资格或聘用资格。
(二)应聘人员报名后,请及时关注邮件并保持手机畅通,了解有关资格审查结果、答辩通知及其他相关信息。未通过资格审查者恕不另行通知。
(三)根据通过资格审查人数,可通过笔试或面试等方式对应聘人员进行考试。
(四)招聘工作联系方式:
通讯地址:云南省昆明市盘龙区蓝黑路132号中国科学院昆明植物研究所人事处,邮政编码:650201。
联系人及电话:老师,0871-65223006(802)
邮件:limengyao@mail.kib.ac.cn
中国科学院昆明植物研究所人事处
2023年10月17日
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