中级经济师往年考试试题_2019年中级经济师考试试题每日一练(6.30)

副标题:2019年中级经济师考试试题每日一练(6.30)

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【#经济师考试# 导语】古有孟母断织教子,所谓知识在于日积月累!为帮助大家学习,®文档大全网中级经济师每日一练提供了高质量的习题。以下为中级经济师每日一练,今天你练了吗?

  中级经济师《建筑》每日一练:平均年限法(6.30)

  单选题

  下列固定资产的折旧方法中,各项提取相同折旧额的方法是()。

  A、平均年限法

  B、余额递减法

  C、双倍余额递减法

  D、年数总和法

  【答案】

  A

  【解析】

  本题考查固定资产的折旧方法。平均年限法为平均折旧法的一种,其特点是各项提取的折旧额均相同。

  中级经济师《公路》每日一练:投资回收期法(6.30)

  单选题

  对于某购车方案,其投资额为200000元,残值为6000元,年净收益12000元,年折旧额为21500元,可得此方案的投资回收期为()年。

  A、5.6

  B、5.9

  C、5.5

  D、5.8

  【答案】

  D

  【解析】

  本题考查投资回收期法的计算。投资回收期的计算公式为:投资回收期=(车辆投资额-残值)/(年净收益+年折旧费)=(200000-6000)/(1200021500)=5.8(年)。

  中级经济师《商业》每日一练:库存分类(6.30)

  单选题

  以下属于企业中不同用途的库存的是()。

  A、制造库存

  B、在制品库存

  C、周期库存

  D、贵重物品库存

  【答案】

  B

  【解析】

  本题考查库存的分类。企业持有的库存按其用途可分为:原材料库存、在制品库存、维护/维修/作业用品库存、包装物和低值易耗品库存及产品库存。

  中级经济师《金融》每日一练:直接标价法(6.30)

  单选题

  直接标价法又称为()。

  A、应付标价法

  B、应收标价法

  C、固定标价法

  D、浮动标价法

  【答案】

  A

  【解析】

  本题考查直接标价法。直接标价:又称应付标价法,是以一定整数单位的外国货币为标准,折算为若干单位的本国货币。

  中级经济师《房地产》每日一练:商品房销售代理合同(6.30)

  多选题

  商品房销售代理合同在签订过程中需要特别注意的条款包括()。

  A、商品房销售代理方式

  B、委托代理的工作范围和内容

  C、销售代理的任务和期限

  D、销售价格的确定和调整

  E、售后服务的问题

  【答案】

  ABCD

  【解析】

  本题考查商品房销售代理合同管理。商品房销售代理合同包括委托双方的名称、权利义务、委托事项的描述、佣金、合同的有效时间、合同的变更和解除、违约责任及争议解决方式等合同的基本内容,在商签合同过程中应特别注意的问题:(1)关于商品房销售代理方式;(2)关于委托代理的工作范围和内容;(3)关于销售代理的任务和期限;(4)关于销售价格的确定和调整;(5)关于房地产广告宣传。

  中级经济师《财政税收》每日一练:或有债务(6.30)

  单选题

  关于政府或有债务的说法不正确的是()。

  A、是由某一或有事项引发的债务

  B、是否会成为现实,要看或有事项是否发生以及由此引发的债务是否最终要由政府来负担

  C、或有债务不是政府能够完全控制的

  D、或有债务最终完全转化为财政负担

  【答案】

  D

  【解析】

  本题考查或有债务。或有债务是指由某一或有事项引发的债务,是否会成为现实,要看或有事项是否发生以及由此引发的债务是否最终要由政府来负担。或有债务的特点说明,或有债务不是政府能够完全控制的,同时也不是最终完全转化为财政负担的,而是取决于转化的面和转化的概率。

  中级经济师《工商》每日一练:微观环境(6.30)

  单选题

  对企业服务其顾客的能力构成直接影响的各种力量称为()。

  A、宏观环境

  B、微观环境

  C、技术环境

  D、经济环境

  【答案】

  B

  【解析】

  本题考查微观环境。微观环境是指对企业服务其顾客的能力构成直接影响的各种力量。

  中级经济师《基础》每日一练:税收强制性(6.30)

  多选题

  税收的强制性体现在()。

  A、税收分配关系的建立具有强制性

  B、税收的征收时间具有强制性

  C、税收的征收过程具有强制性

  D、政府获得税收收入后无需向纳税人直接付出任何报酬

  E、政府征到的税收收入不再直接返还给纳税人本人

  【答案】

  AC

  【解析】

  本题考查税收强制性特征的体现。选项DE是税收无偿性的体现。

  中级经济师《人力》每日一练:战略层次(6.30)

  多选题

  一个组织的战略通常包括()层次。

  A、组织战略

  B、管理战略

  C、竞争战略

  D、人力资源战略

  E、职能战略

  【答案】

  ACE

  【解析】

  本题考查战略性人力资源管理的概念。一个组织的战略通常包括三个层次,即组织战略、竞争战略以及职能战略。

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