银行招聘考试是统一组织考试吗？

【#银行招聘# 导语】银行招聘考试是统一组织考试吗？不同银行方式有所不同。一般都要经历笔试，然后数轮面试最终体检、政审、签约等过程。©文档大全网现将详细信息发布如下：

问：银行招聘考试是统一组织考试吗？

　　解答：

　　不同银行方式有所不同。

　　比如中国银行就是全国统一笔试。像工商银行、农业银行、建设银行一般各省的分行自己组织笔试。

　　总之，一般都要经历笔试，然后数轮面试最终体检、政审、签约等过程。

1.银行招聘考试春招和秋招的区别 篇一

　　主要表现在招聘时间、招聘岗位、笔试内容、考试方式和用工形式上

　　1、招聘时间

　　春招一般是每年的上半年，秋招是每年的下半年。

　　2、招聘岗位

　　秋季银行招聘的招聘类型、招聘岗位一般会比较多、比较重要一点，会包括管理培训生、通用岗位（如客户经理岗、柜员岗、销售岗等），而对于春季招聘，其实就是对秋招的一个补招，既然是补招，一般就是缺什么招什么，所以春季招聘岗位会较少一点，基本是柜员岗，多为定向和派遣性质。

　　3、笔试内容

　　秋季银行招聘笔试内容比较多，会涉及行测、英语、计算机、公共基础知识、专业知识（经济、金融、会计、管理学、市场营销）等很多内容，银行春季招聘笔试范围与秋季招聘基本类似，难度稍微降低些。

　　4、考试方式

　　秋招主要是以全国统考的形式进行，每一个银行在全国各地同一时间、考同一套题，同学们可以就近选择一个地方进行考试；而银行春季招聘一般是各分行自行组织，缺什么自己就招什么。

　　5、用工形式

　　银行为满足自己的用工需求，会有个别分行会根据自己的需要招聘一部分劳务派遣制员工。关于用工形式，招聘简章里一般都会注明，所以大家在报名前要仔细阅读招聘简章，明确用工方式，更加了解自己所报考岗位的情况。

2.银行招聘考试内容及备考 篇二

　　银行笔试并非每家都进行全国统一考试，所以笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同，但在考试内容上大致可分为四大类：EPI、综合知识类、英语类、性格测试类。

　　一、EPI（全称：通用就业素质测评）

　　考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。整体难度低于行测的难度。

　　2.复习要点：熟悉题型，多做多练，有意识地训练逻辑思维能力，掌握答题技巧。

　　二、综合知识

　　1.考题题型：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。

　　2.复习要点：经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点，是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。经济金融类考生还应了解当下时政热点，并结合专业知识进行梳理运用。

　　三、英语

　　1.考题题型：各个银行英语题型不尽相同，但总结近年考试，阅读所占的比重。

　　2.复习要点：

　　（1）熟悉所考银行的考情：如果不是考中行和农行，不要把英语当做复习重点。可以刷刷题，可以背背单词，最后做两套模拟卷，但大部分时间还是要放在EPI和综合知识上。要知道，凭借初中高中大学的英语还是可以应付许多题目的。

　　（2）使用零散时间复习英语：英语部分可以利用早上与晚上的碎片时间记单词，利用空闲出来的15分钟、半小时这种小段时间练习阅读。不要用大段时间复习英语，那么注意往商务、金融、职场、银行和互联网这几个方面去偏。

　　（3）有意提升做题速度：如果要考中行、农行，训练做题速度。建议大家认真研究几篇阅读，在阅读素材的选择上，银行英语比较偏向于商务金融、互联网科技和信息技术，同学们可以参考一下金融时报、纽约时报的相关文章。了解每句话的意思，研究一下答案和选项。体会一下这两家银行的出题模式和选项的特点。后续掐准时间刷几套题，形成合适的做题节奏。

　　（4）关于难题：如果要考建行，可以适当提升做题难度，但不要死磕很难的题，毕竟春招的复习时间很宝贵。

　　四、性格测试

　　1.考题题型：一般不计入笔试总分，但会根据测试判断考生是否适合从事银行工作。

　　2.复习要点：在安静的环境下放松心情，真实答题，切忌过火。在备考阶段，需要做的第一件事就是全面查看往年考题中的重点内容，并根据往年试题对教材的知识内容进行通看。大体了解之后，针对教材中的重点章节、重点段落进行理解并刷题练习。

本文来源：https://www.wddqw.com/OaEm.html