【#主持词# 导语】主持词已经成为各种演出活动和集会中不可或缺的重要组成部分。它就像是一条线贯穿在活动的始终,没有这条线,节目就会变得杂乱无章,由此可见主持词的重要性,为了能够更好的活跃活动氛围,你需要书写一份别出心裁的主持词,如果你对于写主持词有什么疑惑,可以到©文档大全网主持词频道来瞧瞧,下面是主持词频道收集的《竞聘上岗大会主持词范文三篇》,欢迎大家前来了解。
下午好!
前段时间,我院公推直选党总支书记工作取得了圆满成功,推选出的3名党总支书记现已进入公示程序,这是我院在贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》、进一步深化干部人事制度改革、强化中层干部队伍建设、推进学院管理水平提升方面迈出的新步伐。
目前,我院在通过高职院校人才培养工作评估的平台上面临着更新的发展机遇和前所未有的挑战,学院党政在年初的工作思路中已明确提出创建示范院校的更高目标,这个目标的实现,必须依靠广大中层干部认真贯彻落实学院党政的决议,必须依靠全体师生员工层层落实工作目标,可见,在学院事业发展的进程中,人的因素是决定事业成败的因素,激发全体教职工的积极性和能动性,是创造事业新辉煌的关键。因此,建设一支战斗力强、团结性好、积极性高的干部队伍一直是学院领导班子考虑的问题。
今天,我们召开中层干部竞聘上岗动员大会,这是学院升格以来第四次通过公开竞争的方式选拔中层干部,是为事业发展的需要选配干部。对广大教职工来说,尤其是有志于、擅长于党务和行政管理工作的同志来说,这是一次展示才华、锻炼自我的机会,学院为大家搭建了大展身手的舞台,希望每个同志都要珍惜。下面请李向荣书记宣读《20xx年中层干部竞争上岗实施意见》。
下面请党委王书记作动员报告。
刚才,李书记明确了此次中层干部竞聘的职位条件、相关程序,王书记进行了中层干部竞聘上岗的动员,阐明了目的意义,明确了纪律。下面,结合王书记的讲话精神,我讲三点意见:
一是要加强思想政治工作,引导广大教职工正确对待这次干部竞聘。组织大家认真学习这次干部竞聘工作的文件和王书记的动员报告精神,引导大家以积极的思想状态参加到干部竞聘工作中,以正确的心态、大气的姿态,对待选任结果。
二是讲大局,树立学院一盘棋的意识。全院上下要出于公心,正确评价参与竞争上岗的所有同志,从学院的发展大局为出发点来衡量和评价一个同志。每一位竞聘的同志既要充满信心、积极参与,又要正确评价自己,客观对待别人,心平静气地对待个人得失、成败进退。
首先,进行第一轮高级专业技术岗位竞聘。高级专业技术岗位共有4个,具备竞聘条件的共有7人,请具备竞聘条件人员现场报名,具备条件但不报名的进行岗位分类。
(报名完毕后)
请报名竞聘人员抽签决定述职顺序。
(抽签完毕后)
请按抽签顺序依次进行述职。
(述职完毕后)
全体人员填写推荐表。
(人事处、纪检监察室人员发放、收取推荐表进行统计,班子成员根据投票结果研究确定拟聘用人选,报王建局长审定)
经班子研究并报王建局长审定,第一轮高级专业技术岗位拟聘用人员为:xxx,xxx……
下面,进行第二轮正科(七级管理岗位)竞聘。正科(七级管理岗位)共有(4)个,具备竞聘条件的共有7人,请具备竞聘条件的人员现场报名,具备条件但不报名的进行岗位分类。
(报名完毕后)
请报名竞聘人员抽签决定述职顺序。
(抽签完毕后)
请按抽签顺序依次进行述职。
(述职完毕后)
全体人员填写推荐表。
(人事处、纪检监察室人员发放、收取推荐表进行统计,班子成员根据投票结果研究确定拟聘用人选,报王建局长审定)
经班子研究并报王建局长审定,第一轮高级专业技术岗位拟聘用人员为:xxx,xxx……
下面,进行第三轮中级专业技术岗位竞聘。中级专业技术岗位共有4个,具备竞聘条件的共有2人,请具备竞聘条件的人员现场报名,具备条件但不报名的进行岗位分类。
(报名完毕后)
***请报名竞聘人员抽签决定述职顺序。(如只有1人报名,不需要抽签)
(抽签完毕后)
***请按抽签顺序依次进行述职。{请进行述职}
(述职完毕后)
全体人员填写推荐表。
(人事处、纪检监察室人员发放、收取推荐表进行统计,班子成员根据投票结果研究确定拟聘用人选,报王建局长审定)
经班子研究并报王建局长审定,第一轮高级专业技术岗位拟聘用人员为:xxx,xxx……
下面,进行第四轮副科(八级管理岗位)竞聘。副科(八级管理岗位)共有(6)个,具备竞聘条件的共有6人,请具备竞聘条件的人员现场报名。
(报名完毕后)
请报名竞聘人员抽签决定述职顺序。
(抽签完毕后)
请按抽签顺序依次进行述职。
(述职完毕后)
全体人员填写推荐表。
(人事处、纪检监察室人员发放、收取推荐表进行统计,班子成员根据投票结果研究确定拟聘用人选,报王建局长审定)
经班子研究并报王建局长审定,第一轮高级专业技术岗位拟聘用人员为:xxx,xxx……
今天,我们在这里召开“人民医院科护士长岗位竞聘”大会。旨在进一步落实三级甲等医院层级管理要求,健全护理管理组织体系,加强护理管理。并希望通过此次岗位竞聘活动,进一步增强广大职工竞争意识和责任意识,限度地发挥工作潜能和工作热情,从而推动我院各项工作蓬勃开展。
我受“人民医院科护士长岗位竞聘”领导小组的委托,主持今天的竞聘演讲大会。(今天参加我们这次竞聘大会有:院领导班子全体成员、各位职能科长、科主任、护士长,非常感谢各位领导的光临)下面,我宣布,“人民医院科护士长岗位竞聘”演讲大会正式开始。
下面我介绍一下今天会议的议程,共五项:一、竞聘程序和工作进展报告,
二、竞聘岗位三、竞聘会场纪律四、竞聘演讲五、民主测评
一、竞聘程序和工作进展报告:
1、报名及资格审查:按照方案的要求,护理部组织人事、组织、监察、科教对报名者进行资格审核,审核通过后上报院竞聘工作领导小组审查。那么,报名参加此次竞聘的10名护士长,全部通过了资格审查。
2、竞聘演讲:所有竞聘人员都要参加竞聘演讲。演讲顺序已于上周五在院党委书记、组织科、护理部的见证下,由本人抽签确定。
3、民主测评:演讲结束后,请大家根据竞聘人员的竞聘演讲和日常评价等情况现场做出客观公正的选择并投票。
根据演讲者现场演讲,考查演讲内容,仪容仪表、语言表达能力、个人气质、岗位工作经验、专业技能。
4、(投票后大家可以撤离会场)
会后由工作人员计票,并将结果报院竞聘工作领导小组,根据参加竞聘人员的汇总成绩,召开院长办公会,讨论决定聘用人员及岗位。
二、竞聘岗位
本次全院拟设科护士长岗位4个(兼职),分别是内科科护士长、外科科护士长、神经内科科护士长、门诊系统科护士长。
三、竞聘会场纪律
1、竞聘人员要端正态度,实事求是,严禁拉票,杜绝弄虚作假,对竞聘中出现的违纪、违规行为,一经查实,将取消竞聘资格并在全院通报批评。?
2、请大家关闭或静音手机设备。
3、严禁中途离场。
4、请大家公平、公正进行投票。
科护士长竞聘是我院的一件大事,直接关系到我院干部队伍建设。在此,竞聘上岗领导小组以及我本人希望参加竞聘的同志勇敢面对竞争,沉着应战,充分展示自己的能力和风采,同时也要保持一颗平常心态,不急不躁。我们也希望参加民主测评的全体干部要本着对组织、对干部本人负责的态度,认真履行自己的民主权利,做到公道正派,实事求是。
四:接下来,进行大会第四项,竞聘演讲!首先有请竞聘内科科护士长岗位的护士长进行演讲。大家掌声欢迎。
五、(听了10位护士长精彩的演讲,我想在座的各位领导和我一样深受感染,感谢他们为我们传递了正能量,谢谢。此处有掌声)接下来,进行大会第五项,
民主测评:现在请工作人员向与会人员分发民主测评票。
(待发完后)
请大家看票,有没有拿重的、没有拿到的,或者票面印刷不清、没印上的。如有,请工作人员示意。请大家先不要划票,我讲一下民主测评票的填写方法和要求。
1.请您客观公正地对参加竞聘人员作出评价,确定您认为合适的人选。
2.每个竞聘岗位只能选择1人,并在所选人姓名后面的空格内画“√”,多选无效。
现在大家可以划票。
(等待一会儿)
请大家把填好的测评票对折后投入投票箱。感谢大家的光临与参与。“医院科护士长岗位竞聘”大会到此结束。散会。
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