【#银行招聘# 导语】2020交通银行信用卡中心江西省分中心校园招聘30人,点击报名入口进行报名,©文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
销售管理储备生
6千-8千
无经验
本科
各分中心各招10人
职位亮点
五险一金绩效奖金交通补助餐补定期体检补充医疗保险高温补贴节日福利
职位描述
项目介绍:
雏鹰计划是一个为期两年的培养项目,培养的对象是对信用卡行业怀有浓厚兴趣、具有领导潜质的优秀应届毕业生。该培养计划的目标是通过一系列量身定做的培养方式,从信用卡知识、分析决策和人员管理等技能给予储备生全面均衡的指导,使其业务管理技能和综合素质在短期内得到迅速提升,使之成为卡中心各个领域的中高级管理人才。我们期待优秀的您加入我们的团队!
岗位职责:
设置两年培养期,履职业务岗位,计划在14个月内成为业务团队主管,并在两年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;
认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;
积极做好轮岗期间的学习及实践工作;
深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;
按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;
根据卡中心的发展重点,完成两年培养计划。
岗位要求:
2020年应届毕业生,具备统招全日制大学本科及以上学历;
良好的沟通表达能力;
做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;
具备出色的学习及团队合作精神;
具备较强的工作责任心,能承受一定的工作压力。
工作地点
南昌分中心:八一大道2号南宾国际金融大厦8楼808-816室
宜昌分中心:二马路1号三楼
南通分中心:人民中路78号交通银行大厦14楼
报名入口
正在阅读:
2020交通银行信用卡中心江西省分中心校园招聘30人公告02-02
初二关于《送东阳马生序》的读后感600字12-30
元宵节优秀致辞【三篇】04-12
销售行业年度述职报告10篇05-18
自我评价大全[12篇]02-23
[2017年教师资格证心理学考试真题]2017年教师资格证心理学核心考点:学习的迁移06-30
河南2020年托福成绩查询时间及入口已公布【附成绩报告有效期】02-04
2017人力资源月度工作计划表格模板09-17
行走在阅读的路上作文600字05-26
六年级写人作文:这家伙_同学作文500字12-28
哄小孩子开心的童话小故事集锦10-26