团青工作下一步工作计划-公司团青工作计划【三篇】

副标题:公司团青工作计划【三篇】

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#工作计划# 导语】下面是®文档大全网为您整理的公司团青工作计划【三篇】,仅供大家参考。




  【第一篇】

  XX年公司即将开始“十三五”发展新规划,团委将在公司党委和上级团组织的正确领导下,坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实公司第一次党员代表大会工作部署,认真学习贯彻共青团xx市第十五次代表大会精神,围绕企业中心工作,切实履行共青团基本职能,牢记青春使命,汇聚青春力量,塑造红色、精专、文明、阳光的xxxx青年,为实现企业发展的新跨越贡献青春力量。

  坚持用爱党、爱国、爱企业的红色时尚引领青年,深入实施思想道德建设工程。不断掀起学习实践邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观的新热潮,持续开展“我于祖国共奋进,我与企业同发展”、“汗水奉献岗位,爱心回溃社会”的等特色主题活动。突出理想信念,加强核心价值体系教育

  坚持用优秀的企业文化、先进的管理理念凝聚青年,深入实施青春凝心聚力工程。对企业文化及xx经验进行深入宣贯,用优秀的文化引领青年;用先进的经验指导青年。开展学习型团组织和学习型团员青年创建活动,倡导“爱读书、读好书、善读书”的良好风气,努力为青年员工成长成才服务。

  坚持用企业的发展目标来激励青年,深入实施青春建功立业活动。“建设国内,国际一流的示范性炼油企业”是我们xx人的共同愿景和美好蓝图。为早日实现这一目标,我们将开展创新创效、“三个一”、“五小”发明、青年文明号、青年示范岗、青年志愿者等活动,努力为公司发展建设的大局服务。

  坚持以改革创新精神加强团的自身建设,全力构建共青团工作新格局。坚持党建带团建,高举旗帜,听党指挥,把团的工作放到党政大局中去思考;坚持育人为本,把握青年特点,竭诚服务青年,满足青年需求。健全完善工作体系,找准工作切入点,设计和搭建活动载体,推动团的工作不断创新,从而进一步增强团组织的凝聚力、感召力和战斗力,使共青团组织真正成为生力军和党的得力助手。

  以上是团委对XX年工作的指导思想和基本思路。新的一年,我们将以饱满的热情,紧密的团结在公司党委周围,发挥青年生力军和先锋队作用,充分调动全体团员青年工作的积极性和创造性,开拓创新、锐意进取,为把我公司建设成为“国内、国际一流”示范性炼油企业而努力奋斗!

  【第二篇】

  总体目标是:“争满意、创一流”。即通过不懈努力,争取让各级党政领导满意、让团员青年满意;团的各项工作创一流成果、创一流业绩。

  总体思路是:突出一个主题,抓好三项重点,实现五大目标,构筑公司共青团“一三五”工作新格局。“一个主题”:紧紧围绕服务中心、服务青年的总体要求,突出“青春、奉献、建功、成才”主题。“三项重点”:意识教育、青春立功、素质工程。“五大目标”:一是把团员青年队伍培育成为“工作上过得硬、政治上靠得住”的队伍,把团干部队伍建设成为党组织放心、青年满意的队伍;二是把团组织建设成为学习型、创新型、服务型组织;三是把青春建功行动打造成具有淄电特色的共青团工作品牌;四是继续保持“淄博市五四红旗团委”称号,争创“全省五四红旗团委”;五是在公司改革发展各个领域,充分发挥团组织党的助手和后备军作用、联系青年的桥梁纽带作用、在安全生产建设中的生力军、突击队作用。

  全年主要工作任务:

  一、增强团员意识,共建和谐企业

  (1)继续深化理想信念教育。认真组织学习贯彻党的十六届五中全会精神,在团员青年中深入开展“三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会主题教育活动。重点抓好团干部和青年骨干的理论学习,针对不同岗位、不同文化层次的青年特点,采取不同方式,加强对理论学习的指导。

  (2)扎实开展企业形势任务教育。按照公司三届一次职代会有关要求,持续不断地开展特色教育活动。要进一步建立健全青工思想动态分析制度,切实增强青年思想政治工作的融合力、渗透力。通过对电力体制改革形势的广泛宣传,引导团员青年统一对电力体制改革和企业面临形势的认识,增强对改革的承受能力,以积极的态度支持改革,参与改革。

  (3)全面做好团的宣传工作。要健全完善信息宣传工作制度,加强宣传信息员队伍建设,深入开展团的宣传报道竞赛活动,力争对内对外团的宣传报道工作无论数量还是质量,都有一个新的提高。

  二、强势推进青春立功主题活动

  (1)积极实施青年成才活动。一是深入开展“人人争成才,学习助成才,实践促成才”主题教育活动,广泛开展青年技术创新创效活动,开展“青年安全生产示范岗”创建活动,进一步完善活动运行机制,协同工会、安监部等部门举办职工技术比武活动。二是通过开展多种载体活动,大力选拔、推荐各领域优秀青年人才。三是积极采取“走出去、请进来”等有效措施,加强与兄弟单位的沟通、交流与合作,为公司广大团员青年开阔视野、提升素质创造条件。

  (2)加快建设青年文化。一是加强团的标志性建设。在继续抓好现有青年文化阵地建设的基础上,有针对性的跟进企业快速发展实际,以青年突击队形象设计为载体,加快团的形象化标志性建设。二是广泛开展丰富多彩的青年文化活动。要充分发挥各团支部的主观能动性,鼓励支部自行开展符合青年特点、满足青年需要的主题活动;要主动探索与党支部或其他部门联合开展活动的新途径、新方法,进一步解决团的活动经费少、参与范围窄等实际问题,促进各项活动的顺利开展。要加大开展青年文化活动的密度、广度,注重提高文化活动的质量和品位,要经常性地组织开展丰富多彩的文体活动,活跃青年职工的业余文化生活。“五四”期间,各团支部青年文化活动要掀起*,形成声势。三是加强优秀青年文化导向的引领。及时跟踪青年文化动态,研究青年文化时尚,关注青年文化热点,充分利用《天籁音》、团青网站、《淄电青年》等平台,在青年中宣传推广优秀文化精品、世界文化经典力作和文化名人。四是深化青年志愿者行动。弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,积极拓展志愿服务项目,扩大青年参与面。完善志愿者注册和管理功能,不断扩大青年志愿者队伍。

  (3)坚持队旗共创,推动青年立功活动步入正轨。一是继续开展争创“红旗团支部”竞赛活动,以动态化的管理、规范化的操作促进团的工作开展。“红旗团支部”竞赛活动每季度评选一次,对被评为季度和年度“红旗团支部”的,公司团委将予以奖励;年内连续三次荣获“红旗团支部”称号的支部,其支部书记优先确定为“优秀青年”人选。二是创新发展青年突击队活动。设立青年突击队活动形象标志,完善突击队活动方案,围绕生产任务阶段性重点工作,成立青年突击队,进行任务攻关。在生产一线以团支部为单位成立青年突击队,围绕安全生产目标任务开展劳动竞赛活动,要丰富青年突击队的时代内涵,建设技术型、创新型、效益型的青年突击队。特别是在突击队管理考核上,要在落实好定标、争标、评标、奖标四个环节的基础上有新的发展,努力构建长效运行机制。同时要抓好先进典型的选树,营造良好的氛围。

  三、巩固完善团的组织建设

  (1)加强团的组织建设。始终坚持“党建带团建、团建抓创新”的工作方针。各团支部要紧紧围绕企业中心工作、围绕企业的发展需要开展工作,进一步加强团干部的政治理论学习,提高团干部的政策素养。加强对团干部的业务技能培训,提高其综合业务素质。要深化学习型团组织建设,积极开展学习型团组织建设方案设计大赛、学习型先进团支部评选等推进活动;扎实开展红旗团支部的创建工作,以此带动团支部工作的全面开展。

  (2)加强团干部队伍建设。要选拔有文化、有能力、有发展潜质的优秀青年充实到团的干部队伍中来。要采取多种形式加强团干部的培养教育工作,通过举办培训班、专题讲座、外出学习等形式,努力提高团干部的思想理论水平和业务工作能力。

  (3)加强团员队伍建设。要继续深入开展“新时期新风采”团员标准大讨论活动,持续不断地强化团员教育工作。要加强“双推”工作,对于提出入党要求的团员,团组织将进行较为系统的教育,不断提高其思想觉悟;要在党支部的指导、帮助下,加强“育优”环节与“推优”环节的衔接,以保证“双推”质量,为党组织源源不断地输送新鲜血液。

  【第三篇】

  20xx年我团支部将紧紧围绕公司党总支和团工委的工作重点,以“立足岗位、拼搏奋进”为宗旨,以“我为xx献青春”为主题,结合团组织的实际情况,引领广大团员青年为xx产业贡献智慧与力量。

  一、加强团员青年的思想政治工作

  1、加强爱国主义教育,全面贯彻执行党的路线方针政策和中央的重大决策。注重理论学习,坚持学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”的重要思想,深刻领会辩证唯物主义和历史唯物主义,把深入学习宣传贯彻党的十七大、团的十六大会议精神,作为思想政治工作的重要内容和重点工作来抓。

  2、定期召开团员大会。结合团支部的具体情况,认真传达党组织和上级团组织的决议和指示,研究安排团支部的工作。

  3、继续推荐优秀文艺作品帮助青年职工树立正确的世界观、人生观和价值观,帮助青年职工树立远大的理想和坚定的信念,明确肩负的历史使命,立足本职,奋发有为。

  二、响应上级团组织号召,做好党总支助手,扎实开展好各项活动

  1、严格按照上级团组织的有关工作部署,响应号召,充分发挥团组织作用,积极完成上级团组织布置的各项工作任务。

  2、同时,结合本支部实际工作,围绕党总支的中心工作,当好党的助手,向党组织推荐和输送优秀青年,为培养青年骨干打好坚实的基础。

  三、结合20xx年局团委和公司发展计划,开展团支部工作

  1、积极参加局团工委组织的各项活动,发挥主观能动,尽展团员风采。

  2、在支部中适时组织开展学习和文体活动,提高团员青年综合素质,丰富业余文化生活。

  3、结合公司发展实际,开展创建青年文明号和青年突击队活动,充分发挥团员青年的先锋模范作用和带头作用,做公司又好又快发展的生力军。

  四、探索新条件下的团支部工作模式

  1、针对团员青年工作地点分散的特点,探索新模式的支部工作方式。团干部尽可能出去,多了解基层团员青年的情况,制定出适应的团员沟通方法,确保工作场所分散,团组织不分散。

  2、运用网络、通讯等现代沟通方式,提高沟通效率,及时传递上级团组织的工作要求和精神。

  3、继续做好“青年读书会”的读书活动,并通过交流,让大家认识到青年人要养成读书好习惯,提高自身修养和内涵,做一个在精神上充裕的人。

  4、发挥团员青年的个人技术能力,适时开展专业知识共享,在团支部内营造浓厚的学习气氛。

  5、进一步鼓励团员青年进行“自充电”,更新知识结构,夯实理论基础,为今后发展做好准备。

  6、继续做好团员青年谈心工作、《青春在线》的投稿工作,加强团员青年爱岗敬业的精神。

  

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